Введение...............................................................................................................2

1.Учет затрат труда..............................................................................................5

1.1. Структура численности персонала..........................................................5

1.2. Организация оплаты труда.....................................................................12

1.3. Документальное оформление затрат труда..........................................18

1.4. Синтетический и аналитический учет затрат труда............................20

1.5. Пути совершенствования учета затрат труда.......................................37

2. Бухгалтерская отчетность..........................................................................40

2.1. Понятие, состав бухгалтерской отчетности

и общие требования к ней.......................................................................40

2.2. Порядок составления бухгалтерской отчетности................................47

2.3. Раскрытие информации о затратах труда

в бухгалтерской отчетности...................................................................58

2.4. Предложения по совершенствованию форм бухгалтерской отчетности................................................................................................62

Заключение.........................................................................................................64

Литература.........................................................................................................66

Приложения.......................................................................................................68

Новый этап рыночной экономики, усилило интеграцию в мировую экономическую систему и потребовало перестройки всего сектора государственного управления, в том числе изменения правил учета операций с государственными финансами.

Переход к новой методологии государственного учета обусловлен реформированием бюджетного процесса и внедрением бюджетирования, ориентированного на результат.

Во-первых, необходимо обеспечить формирование соотношения активов и обязательств, т.е. формирование баланса РФ на основе общепринятых в мире международных стандартов к бюджетному учету и отчетности.

Во-вторых, необходимо обеспечить открытость и прозрачность всех операций с государственными финансами.

В-третьих, необходимо обеспечить единство бюджетного учета при исполнении бюджетов любых уровней через совершенствование межбюджетных отношений.

Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях является составной частью российской национальной системы бухгалтерского учета. Определяющие регламентации (правила и указания) бюджетного учета, обязательные в практике бюджетных учреждений, устанавливаются централизованно Министерством финансов России.

Хорошо поставленный бухгалтерский учет позволяет не только выявить скрытые резервы, обнаруживать нарушение режима экономии плановой и финансово-бюджетной дисциплины, но и предупреждать и вовремя устранять возможные потери и необоснованные затраты.

Учет затрат труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений от нее, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования и Пенсионным фондом.

Учет затрат труда должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера, составления отчетности.

Бухгалтерская отчетность - это единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам на определенную отчетную дату. Показатели бухгалтерской отчетности прямо и косвенно формируются из счетов Главной книги или выводятся из учетных данных, получаемых в результате специальных расчетов. Отсюда вытекает органическая связь между бухгалтерским учетом и бухгалтерской отчетностью, которая состоит в том, что сводные учетные данные переходят в соответствующие формы отчетности в виде синтезированных итоговых показателей.

По своему назначению бухгалтерская отчетность является основным источником информации о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменении в ее финансовом положении. Финансовое положение организации определяется находящимися в ее распоряжении активами, структурой обязательств и капитала организации, а также ее способностью адаптироваться к изменениям в среде функционирования. Информация о финансовых результатах позволяет оценить потенциальное изменение в ресурсах. Данные об изменениях в финансовом положении организации дают возможность оценить ее инвестиционную, финансовую и текущую (операционную) деятельность в отчетном периоде.

Тщательное изучение бухгалтерской отчетности позволяет вскрыть причины достигнутых успехов либо недостатков в работе, наметить путь совершенствования деятельности организации.

Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что в настоящее время большое внимание уделяется учету затрат, в том числе затрат труда. Это обусловлено тем, что затраты составляют себестоимость продукции (работ, услуг), что в дальнейшем отражается на результатах деятельности предприятия.

Объектом исследования дипломной работы стало Домоуправление №1 ФГКЭУ "Сарапульская КЭЧ района".

Цель настоящей работы - изучить учет затрат труда и дать общее представление о концепции бухгалтерской отчетности в РФ, раскрыть ее сущность и роль в современной рыночной экономике на примере бюджетного учреждения, а также разработать рекомендации по совершенствованию учета затрат и форм бухгалтерской отчетности.

Для достижения поставленной в работе цели определены и решены такие задачи, как изучение законодательной базы по данному вопросу, изучить современное состояние учета затрат труда и порядок составления бухгалтерской отчетности, рассмотреть организацию первичного учета затрат труда, а также синтетический и аналитический учет, разработать предложения по совершенствованию учета затрат труда и форм бухгалтерской отчетности.

Для решения вышеперечисленных задач была использована годовая бухгалтерская отчетность Домоуправление №1 ФГКЭУ "Сарапульская КЭЧ района" за 2007, 2008, 2009 годы, а так же первичные бухгалтерские документы и регистры бухгалтерского учета.

1. Конституция РФ

2. Бюджетный кодекс РФ. - М.: ПРОСПЕКТ, 2009

3. Гражданский кодекс РФ часть 1, 2. - М.: ЭКСМО, 2009

4. Налоговый кодекс РФ часть 1, 2. - М.: ЭКСМО, 2009

5. Трудовой кодекс РФ. - М.: ЭКСМО, 2009

6. Федеральный закон от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете"

7. Федеральный закон от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования РФ, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"

8. Инструкция "О порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности", утвержденная приказом Минфина России от 13.11.2008г. № 128н

9. Инструкция "Об утверждении форм регистров бюджетного учета", утвержденная приказом Минфина России от 23.09.2005г.

10. Письмо Минфина РФ от 5 февраля 2010 г. № 02-05-10/383 "Об обеспечении единого подхода участников бюджетного процесса к применению КОСГУ".

11. Алексеева И.В. Бюджетный учет шаг за шагом. М.: ЭКАР, 2007

12. Афанасьев М.П. Государственный финансовый контроль. - М.: ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ, 2001

13. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. - М.: ЭКЗАМЕН, 2005

14. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в учреждениях непроизводственной сферы. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2004

15. БИНО: Бюджетные учреждения № 2/2009. Изд-во ЭКАР. - 2009

16. БИНО: Бюджетные учреждения № 5/2009. Изд-во ЭКАР. - 2009

17. БИНО: Бюджетные учреждения № 6/2009. Изд-во ЭКАР. - 2009

18. БИНО: Бюджетные учреждения № 7/2009. Изд-во ЭКАР. - 2009

19. БИНО: Бюджетные учреждения № 12/2009. Изд-во ЭКАР. - 2009

20. Бюджетная система России: Учебник для вузов / Под ред. проф. Г.Б. Поляка. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005 г.

21. Бюджетный учет по новому Плану счетов / Хабаев С.Г.-М.: ЗАО "Актион-Медиа", 2006

22. Волков О.И., Девяткин О.В. Экономика предприятия. М.: Инфра-М, 2005

23. Годовой отчет для бюджетных организации - 2008 // Под ред. Ю.А. Васильева. - М.: Изд-во Консалтинговая группа "АЮДАР", 2008

24. Голощапов Н.А., Соколов А.А. Контроль и ревизия. - М.: АЛЬФА-ПРЕСС, 2007

25. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2002

26. Захарьин В.Р. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. - М.: ОМЕГА-Л, 2009

27. Кондраков Н.П., Кондраков И.П. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. М.: ПРОСПЕКТ, 2007

28. Конопляник Т.М., Морозова И.В. Бюджетный учет оплаты труда. СПб.: БИЗНЕС-ПРЕССА, 2007

29. Паклар А.Н. Бюджетный учет. - М.: ЮСТИЦИФОРМ, 2006

30. Полещук Т.А., Митина О.В. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. - М.: ИНФРА-М, 2010

31. Резников Г.Б. Практическое пособие по курсу "Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях". Часть 2 "Бухгалтерские проводки", 2010

32. Строков А.И. Порядок учета расчетов с персоналом бюджетных учреждений по оплате труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2008. - № 15

33. Информационно-правовая система "Консультант Плюс"

Примечаний нет.