СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ 6

1.1. Виды, формы и системы оплаты труда 6

1.2. Задачи и принципы организации учета труда и расчетов с персоналом 12

2. ОАО «РЕСУРС» – ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СУБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 15

2.1. Технико-экономическая характеристика 15

2.2. Анализ основных финансовых показателей деятельности 21

2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Ресурс» 30

2.4. Организация бухгалтерского учета в ОАО «Ресурс» и учетная политика 35

3. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «РЕСУРС» 44

3.1. Документальное оформление операций по оплате труда 44

3.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 48

3.3. Учет удержаний из заработной платы и единого социального налога 53

4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ОАО «РЕСУРС» 64

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74

ПРИЛОЖЕНИЯ 77

ВВЕДЕНИЕ

Число предприятий торговли растет с каждым годом и связано с расширяющимися потребностями потребителя в условиях постоянного обновления ассортимента товаров и услуг. Эти предприятия вносят значительный вклад в распределение национального продукта. Они являются членами деловой общности в каждом регионе страны.

Торговля объемлет широкое рыночное прос¬транство, начинающееся при завершении производства продукции промышленным или сельскохозяйственным производителем и заканчивающееся продажей и доставкой товаров предприятиям розничной сети, промыш¬ленным потребителям, государственным учреждениям и др. Конечно, функции распределения может взять на себя и непосредственно производитель продукции, но, практика показывает более эффек¬тивное выполнение этих функций предприятиями оптовой торговли.

Увеличение оборота денежных и материальных ресурсов в данной отрасли хозяйствования приводит к повышенному вниманию со стороны контролирующих органов к правильности постановки организации и ведения бухгалтерского учета товарных операций. Широкая же номенклатура товаров, различные методы учета, сложный расчет фактический себестоимости, организация учета расчетов с множеством поставщиков и покупателей делает работу бухгалтера торгового предприятия крайне сложной и ответственной.

В том числе достаточно большая доля бухгалтерской работы приходится на организацию учета расчетов с персоналом.

Поэтому организация грамотного учета расчетов с персоналом в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий.

Ввиду многообразия форм и систем оплаты труда, постоянно изменяющейся законодательной базы в этой области, а также целого ряда особенностей расчетов с персоналом существуют различные трудности и проблемы в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по оплате труда. Это определяет актуальность исследования данных вопросов финансово-хозяйственной жизни предприятия как возможность снижения ошибок и улучшения работы бухгалтерских служб.

Целью настоящей работы является комплексное исследование организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом на предприятиях и разработка предложений по его совершенствованию в условиях рынка.

Для достижения поставленной были решены следующие задачи:

? изучены теоретические и методические основы организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом;

? исследована практика организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом в ОАО «Ресурс»;

? разработаны предложения по улучшению организации и ведению бухгалтерского учета и расчетов с персоналом.

Предметом исследования служит система бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям.

Экономическим субъектом исследования выступает ОАО «Ресурс».

Теоретической и методической основой послужили постановления прави¬тельства РФ, Министерства финансов, Министерства по налогам и сборам, труды российских и зарубежных ученых по проблемам организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

При проведении исследования использовались отчетные материалы ОАО «Ресурс». В работе применялись общие методы исследования – системный подход, сопоставительный, экономический анализ, статистические группировки, а также выборочные статистические обследования.

Разработанные в дипломной работе предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом позволят применительно к конкретным организационно-техническим условиям ОАО «Ресурс» осуществить систему мер, направленных на повышение аналитичности, оперативности бухгалтерского учета; получение объективной информации на счетах бухгалтерского учета в соответствии с конъюнктурой и рыночным спросом, снижение трудоемкости учетных работ и сокращение доли ручного труда.

Дипломная работа состоит из введения, четырех глав, заключения и списка использованной литературы. Ее объем – 77 стр. машинописного текста, содержит 15 таблиц, 1 рисунок и приложения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция РФ принята всенародным голосованием 12.12.1993

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный Закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.

3. Гражданский кодекс РФ часть I от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

4. Гражданский кодекс РФ часть II от 26.01.1996 № 14-ФЗ.

5. Гражданский кодекс РФ часть III от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ

6. Налоговой кодекс РФ часть I от 31.07.1998 № 146-ФЗ.

7. Налоговой кодекс РФ часть II от 05.08.2000 № 117-ФЗ.

8. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 N 129-ФЗ.

9. Приказ Минфина РФ от 13.06.95 № 49 "Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств"

10. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению"

11. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

12. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" (с изменениями на 15.04.1996).

13. Постановление Правительства Российской Федерации от 11.10.1993 N 1018 (в ред. от 19.06.1998) "О мерах по выполнению Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О медицинском страховании граждан в РСФСР".

14. Постановление Минтруда РФ от 17 мая 2000 г. N 38 "О Порядке исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах".

15. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

16. Постановление Госкомстата России от 30.10.1997 N 71а "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве".

17. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учеб. пособие / В.П. Астахов. - М.: ПРИОР, 2002. - 671 с.

18. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности: Учеб.-практ. пособие / Н.Л. Вещунова, Л.Ф. Фомина. - М.: КноРус, 2002. - 684 с.

19. Гусева Т.М., Шеина Т.Н. Основы бухгалтерского учета: теория, практика, тесты: Учеб. пособие / Под ред. В.Г. Гетьмана. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 320 с.

20. Друцкая М.В. Использование компьютерных технологий в бухгалтерском учете: Учеб. пособие / М.В. Друцкая, А.В. Остроухов, В.И. Остроухов; Рос. заоч. ин-т текстил. и легкой пром-сти. - М., 2001. - 171 с.

21. Захарьин В.Р.Учет расчетов с персоналом // "Консультант Бухгалтера", N 7, 2002

22. Капустин А. Зрелый аудит против "черного" // "Российская Газета", 18.12.2003

23. Криксунова Н.Единый социальный налог: порядок исчисления и уплаты индивидуальными предпринимателями // "Финансовая газета", N 31, 2003

24. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда "Библиотека журнала Бухгалтерский учет", 2003

25. Лытнева Н.А.Учет расчетов по единому социальному налогу "Бухгалтерский учет", N 12, 2002

26. Нидлз Б., Андерсон, Д. Принципы бухгалтерского учета / Пер. с англ. А.В. Чмеля, Д.Н. Исламгулова; Под ред. Я.В. Соколова. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 496 с.

27. Подстригич Г.Б. Методологические и организационные основы бухгалтерского учета. - М., 2000. - 33 с.

28. Правила (стандарты) аудиторской деятельности / Авт. коммент. и сост. Е.М. Гутцайт. - М.: Соврем. экономика и право: Юрайт-М, 2003. - 327с.

29. Рогуленко Т.М. Основы аудита (вопросы теории и практики): Учеб. пособие /Т.М. Рогуленко; Моск. экон.-правовой ин-т. - М., 2000. - 241 с.

30. Сотникова Л.В. Внутренний контроль и аудит: Учеб. / Л.В. Сотникова. - М.: Финстатинформ, 2003. - 238 с.

31. Сотникова Л.В.Учет расчетов с персоналом по оплате труда // "Бухгалтерский учет", N 9, 2002

32. Трофимова Л.Н. Аудит: Учеб. пособие / Л.Н. Трофимова; Сиб. ун-т потреб. кооперации. - Новосибирск, 2003. - Ч. 1. - 98 с.

33. Хоружий Л.И. Аудит: Сб. задач для студентов / Л.И. Хоружий, К.А. Джикия, В.И. Хоружий; Моск. с.-х. акад. - М., 2003.

34. Хоружий Л.И.Подготовка и аттестация бухгалтерско-аудиторских кадров: проблемы и пути решения "Аудиторские ведомости", N 3, 2001

35. Шелемех Н.Н.Практика исчисления и уплаты единого социального налога "Налоговый вестник", N 7, 2001

36. Шеремет А.Д. Аудит: Учеб. / А.Д. Шеремет, В.П. Суйц. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 351 с.

Примечаний нет.