книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
УЧЕТ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В ТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕХНОПОРТ») ( Дипломная работа, 66 стр. )
Учет кассовых операций 2008-24 ( Реферат, 24 стр. )
Учет кассовых операций и денежных документов, ревизия кассы и отражение ее результатов_5078 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Учет кассовых операций в ООО "Интерпартнер" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Учет кассовых операций ( Реферат, 12 стр. )
УЧЕТ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В БУХГАЛТЕРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Учет кассовых операций ( Дипломная работа, 75 стр. )
Учет кассовых операций. Порядок ведения кассовой книги ( Контрольная работа, 21 стр. )
Учет кассовых операций ( Дипломная работа, 69 стр. )
Учет кассовых операций по приходу и расходу е343422 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Учет кассовых операций на ОАО "Ново-Вятка" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Учет кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами на примере предприятия ООО "Алиса" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Учет кассовых операций ( Курсовая работа, 30 стр. )
Учет кассовых операций (на примере фирмы ООО "Рекламно-туристическое агентство "Инфо-тур ") ( Дипломная работа, 76 стр. )
УЧЕТ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В БУХГАЛТЕРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ Беларусь ( Курсовая работа, 37 стр. )
Учет кассовых операций (на примере ОАО "Зерноградагрохимсервис", Ростовской области) ( Дипломная работа, 91 стр. )
Учет кассовых операций 233007 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Учет кассовых операций 4 ( Контрольная работа, 17 стр. )
учет кассовых операций 2 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Учет кассовых операций в банках-контрольная. ( Реферат, 21 стр. )
учет кассовых операций ( Курсовая работа, 22 стр. )
Учет коммерческих расходов по экспорту 1212 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Учет косвенных затрат на производстве ООО «Мастер Мебель» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Учет косвенных расходов в составе себестоимости продукции (работ, услуг) е354242 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Учет краткосрочной аренды основных средств и лизингового имущества е34242 ( Дипломная работа, 175 стр. )

Введение

Глава 1.Теоретические основы учета труда и заработной платы

1.1.Виды, формы и системы оплаты труда

1.2.Начисление отпускных и пособий по временной нетрудоспособности

Глава 2. Учет оплаты труда на примере ООО "Вешкаймское"

2.1. Учет личного состава и использования рабочего времени

2.2. Документальное оформление и учет выработки работников ООО "Вешкаймское" и начисление заработной платы

2.3. Начисление отпускных и листов временной нетрудоспособности в ООО "Вешкаймское"

2.4. Синтетический учет расчетов по оплате труда

2.5. Учет удержаний из заработной платы

2.6. Исчисление и уплата ЕСН

Заключение

Литература

Приложения

Переход к рыночным отношениям вызвал новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).

Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными налогами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм собственности устанавливается законодательством.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки), своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, Пенсионным фондом.

Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.

Каждому работнику заработная плата начисляется в соответствии с установленной системой и зависит от количества и качества затраченного им труда.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»