книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Исследование профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных и незанятых граждан в республике Марий Эл 2008-20 ( Реферат, 20 стр. )
Исследование процессов нормирования на предприятии ООО «Ростра» ( Дипломная работа, 90 стр. )
исследование процес¬са труда на фирме, и разработка рекомендаций по регулированию, прогнозированию и планированию заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование путей повышения производительности труда на предприятии ООО "Стайлс" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Исследование развития понятия трудового стажа в социальном обеспечении ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование рынка труда региона (Амурской области) совершенствование и механизмов на процессы происходящие на нём ( Контрольная работа, 21 стр. )
Исследование рынка труда в Челябинской области 2009-113 ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование рынка труда в Челябинской области ( Дипломная работа, 109 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КОНСУЛ" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Исследование совершенствования системы экономического стимулирования труда работников организации ООО "UTS Travel". ( Курсовая работа, 41 стр. )
Исследование современных систем оплаты труда, действующие в здравоохранении и определение путей ее усовершенствования ( Дипломная работа, 67 стр. )
Исследование современных методов материального вознаграждения как элемента мотивации персонала - одного из основных путей к успеху любого бизнеса ( Дипломная работа, 66 стр. )
Исследование содержания и сущности труда руководителя на примере предприятия ОАО "Береза" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП “Сахателеком” ЯМТС ( Дипломная работа, 95 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2005-57 ( Дипломная работа, 57 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 56 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" 2011-113 ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС Якутска ( Дипломная работа, 86 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС. ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем ( Дипломная работа, 56 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2002-91 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование социально-экономических факторов повышения эффективности труда на предприятии ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты инвестиций в трудовые ресурсы предприятия 5

1.1. Понятие инвестиций в трудовые ресурсы 5

1.2. Основные факторы и условия, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов 10

1.3. Основные методы измерения и показатели эффективности использования трудовых ресурсов 15

Глава 2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО "ММЗ "Знамя" 30

2.1. Характеристика ОАО "ММЗ "Знамя" 30

2.2. Анализ динамики показателей производительности труда 33

2.3. Анализ использования рабочего времени 41

2.4. Анализ структуры и динамики численности работников кадров 45

2.5. Анализ влияния организационных факторов, влияющих на производительность труда 49

3.2 Мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов и оценка экономической эффективности от их введения 55

Заключение 67

Список литературы 69

Эффективность относится к важнейшим понятиям теории управления экономическими системами. В практической деятельности эффективность часто употребляется как синоним успешности, результативности, конкурентоспособности. Труд - это один из экономических ресурсов. В масштабах всего общества неэффективное использование экономических ресурсов ведет к застойному экономическому положению, которое влечет за собой ряд негативных последствий: низкий уровень трудового дохода, безработица, социальная напряженность. Высокий уровень производительности труда ведет к динамичному развитию экономики страны и росту благосостояния граждан. Таким образом, эффективное использование трудовых ресурсов является значимым фактором экономического развития государства.

Объектом изучения выпускной квалификационной работы является ОАО "ММЗ "Знамя".

Предметом данного исследования являются показатели эффективности использования трудовых ресурсов и инвестиций в трудовые ресурсы.

Цель исследования, проведенного в выпускной квалификационной работе, - поиск возможностей повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1. Рассмотреть теоретические основы инвестиций в трудовые ресурсы предприятия.

2. Проанализировать динамику показателей эффективности труда ОАО "ММЗ "Знамя";

3. Выявить резервы роста производительности труда исследуемого предприятия;

4. Разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности труда ОАО "ММЗ "Знамя".

5. Оценить их эффективность

Практическая ценность исследования состоит в возможности использования разработанных рекомендаций в производственной деятельности ОАО "ММЗ "Знамя".

В работе использованы методы экономического и статистического анализа, методы расчета ожидаемой экономической эффективности, методическая и периодическая литература, документация предприятия.

1. Ван Хорн Д.К. Основы управления трудовыми ресурсами. - М.: Финансы и статистика. 2009. - 740 с

2. Васильев Ю.С., Глухов В.В., Федоров М.П. Экономика и организация управления вузом: Учебник / Под ред. В.В. Глухова. - СПб.: Издательство "Лань", 2001.

3. Гамова В.В. Управление кадрами - важнейший элемент менеджмента в условиях рынка. Владивосток: Изд-во ДВГАЭУ, 2008. - 254с

4. Генкин Б. М. Экономика и социология труда : учеб. для вузов- 7-е изд., доп. - М. : Норма, 2007.

5. Ивлев А, Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт/"Человек и труд", №12, 2009

6. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. - СПб.: Изд. СПбУЭФ, 2006.

7. Каплан, Роберт С. Организация труда, ориентированная на стратегию. - М.: Олимп-Бизнес, 2009. - 392 с.

8. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов. М.: КНОРУС, 2008. - 42 с.

9. Корнейчук Б.В. Экономика труда: Учебное пособие - М.: Гардарики, 2007.

10. Кучмаева О.В. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: МЭСИ, 2008.

11. Лихачева О.Н. Планирование трудовых ресурсов на предприятии: Учеб пособие - М.: ОАО "ТК Велби", 2004.- 264 с

12. Мазин А.Л. Экономика труда: Учебное пособие - 2-е изд.; перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007.

13. Михеев Д. Эффективность труда - ключевой // Экономист. - 2008.- № 8. - С. 33-37.

14. Муладжанова Т. Как удержать ценных сотрудников // Кадровый вестник, 2009, №7.

15. Одегов Ю. Г. Управление персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. - М.: Финстатинформ, 2008.

16. Одегов Ю.Г. Экономика труда: Учебник. - М.: Альфа-Пресс, 2007.

17. ОстапенкоЮ.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю. М. Остапенко. - М.: ИНФРА-М, 2009.

18. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебное пособие Под ред. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2007.

19. Ромашов О.В. Социология труда. Учеб. пособие для вузов. - М.: Гардарики, 2001.

20. Смирнов М.А. Возможности и варианты оценки разноуровневых показателей производительности и экономической эффективности труда / М. А. Смирнов, М. Ю. Питкевич // Уровень жизни населения регионов России. - 2004.- № 8. - С. 15-33.

21. Смирнов М.А. Возможности и варианты оценки разноуровневых показателей производительности и экономической эффективности труда / М. А. Смирнов, М. Ю. Питкевич // Уровень жизни населения регионов России. - 2004.- № 8. - С. 15-33.

22. Смирнов М.А. Производительность труда, заработная плата и экономическая эффективность труда / М. А. Смирнов, О. М. Санников // Уровень жизни населения регионов России. - 2008.- № 2. - С. 5-21.

23. Соколова Г.Н. Социология труда. Учебник. Изд-во: Высшая школа

24. Тощенко Ж.Т. Предмет и структура социологии труда / Ж. Т. Тощенко // СОЦИС. - 2009.- № 3. - С. 48-58.

25. Управление персоналом /Под ред. Проф. П.Э. Шлендера. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

26. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие. / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. - М.: Издательство "Экзамен", 2009. - 43 с.

27. Фирон Х. Е. , Линдерс М. Р. Управление персоналом предприятия. - СПб: Виктория плюс 2004 - 872 с

28. Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. - 2-е изд.; доп. и перераб. - М.: Экономика, 2007.

29. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чуланова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.

30. Экономика труда (социально-экономические отношения):Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Волгина Н.А., д.э.н., проф. Одегова Ю.Г. - М.: Экзамен, 2001

31. Экономика труда. Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э. - М.: Магистр, 2008.

32. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под. ред. Н.А. Волгина, Ю.П. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2009г.

33. Экономика труда: Учебник / Под ред. Н.А.Горелова. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2009.

34. Экономика труда: Учебное пособие/ Колосницына М.Г - М.:2009

35. Экономика труда: Учебное пособие/ Попазова О.А - М.:2008

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»