Введение 3

1 Теоретические аспекты рынка труда и удовлетворения спроса на рабочую силу 6

1.1 Сущность формирования муниципального рынка труда 6

1.2 Элементы рынка труда: субъекты, инфраструктура, конъюнктура 8

1.3 Факторы удовлетворения спроса на рабочую силу 12

Выводы по главе 1 18

2 Рынок труда и политика занятости Шатурского муниципального района Московской области 20

2.1 Анализ показателей социально-экономического развития 20

2.2 Характеристика рынка труда Шатурского муниципального района 30

2.3 Организация регулирования занятости 35

2.4 Основные проблемы безработицы 42

Выводы по главе 2 45

3 Проблемы и перспективы развития муниципального рынка труда Шатурского муниципального района Московской области 47

3.1 Организация общественных работ 47

3.2 Развитие самозанятости населения 51

3.3 Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. 59

3.4 Оценка эффективности мероприятий 63

64

Заключение 66

Список литературы 69

Рынок труда, представляющий собой систему социально-трудовых отношений по поводу использования рабочей силы, в любой стране находится под наиболее пристальным вниманием экономистов и политиков, так как сам товар на этом рынке непосредственно связан с человеком, его жизнью, благосостоянием, развитием и воспроизводством. Главная особенность рынка труда состоит в том, что в качестве собственников рабочей силы и её потенциальных продавцов выступает значительная часть населения страны. В условиях рыночной экономики рабочая сила стано¬вится товаром, следовательно, является объектом купли-продажи на рынке труда. Поэтому вопросы своеобразия купли-продажи рабочей силы, ее отли¬чия как товара от других товаров, уникальности рынка труда как самого слож¬ного и взрывоопасного рынка представляют не только теоретический инте¬рес, но и оказывают существенное влияние на хозяйственную практику.

Проблемы занятости населения в России сложны и противоречивы. Здесь проявляются так же общие закономерности, имеющие место в разных странах мира, так и специфические для нашего государства процессы и явления.

Внедрение рыночных отношений в сферу труда в России нача¬лось сравнительно недавно. В 1991 г. в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации» были впервые введены в обо¬рот практической деятельности государственных органов управ¬ления трудом такие понятия, как безработица, рынок труда, цена рабочей силы и др. Для целых поколений россиян возникла необходимость изменения своего поведения в сфере социально-трудо¬вых отношений, так как государство отказалось от принципа пол¬ной занятости и практических действий по ее достижению. Однако факт возникновения рынка труда еще не означает, что сформировался современный цивилизованный рынок труда, так как нельзя исключать возможности возникновения деформи¬рованного рынка труда, когда, например, отсутствуют нормаль¬ные условия купли-продажи рабочей силы, когда еще не сложи¬лось цивилизованное рыночное трудовое законодательство, когда система регулирования рынка труда не способна обеспечивать его нормальное функцио¬нирование, когда отсутствует социальная защита работников и населения в целом и т. п. Поэтому в свете сложившейся на российском рынке ситуации в сфере занятости, безработицы, социальной защиты населения нарастает потребность в изучении рынка труда и его элементов. Следовательно, тема работы является в настоящее время актуальной.

В национальной статистике по мере развития рыночных отношений сложились новые понятия в трактовке категорий рынка труда и характеристике его сущности. Новым в политике занятости является формирование конкурентоспособности всех групп экономически активного населения как основы обеспечения мобильности и приспособляемости наемных работников и предпринимателей к изменениям рыночной конъюнктуры.

Опыт свидетельствует о невозможности обеспечения полной занятости и неизбежности существования безработицы в рыночной экономике. Государство в условиях социальной рыночной экономики должно активно участвовать в регламентации правил функционирования рынка труда и предпринимательской деятельности, социальной защиты населения от угрозы безработицы, определении мер по содействию занятости трудоспособного населения.

Целью дипломной работы является изучение рынка труда на примере Шатурского муниципального района МО.

В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:

1. изучены теоретические аспеты рынка труда путем изучения сущности формирования муниципального рынка труда, изучение элементов рынка труда; факторов удовлетворения спроса;

2. Проведение анализа рынка труда и политики занятости Шатурского муниципального района;

3. Разработка мероприятий по стабилизации рынка труда.

Объектом исследования выступает Шатурский муниципальный район МО.

Предметом исследования является рынок труда Шатурского района.

В работе были использованы учебная литература по данному вопросу, а также периодические издания и статистические данные с сервера Федеральной службы государственной статистики и данные Шатурского муниципального района.

Теоретической и методологической основой дипломной работы явились труды классиков экономической науки, отечественных и зарубежных ученых по рынку труда, его регулированию, занятости.

1. Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19 апреля 1991 г

2. Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

3. Трудовой кодекс РФ

4. Авраамова Е.М., Верпаховская Ю.Б. Работодатели и выпускники вузов на рынке труда: взаимные ожидания// Экономика и управление. 2005.-.№°7

5. Аллагулов Р., Аллагулова Н. Рынок труда: основные понятия, концепции, взаимосвязи и показатели// Экономика и управление. 2006.-.№°5.

6. Анализ состояния и перспективы занятости в рыночных условиях. //Вопросы статистики. 2005.-№10

7. Безработица, напряженность возрастает.//Экономика и жизнь. 2005.-№18

8. Борисов Е.Ф. Экономическая теория. Курс лекций для студентов высших учебных заведений. М.: Знание. 2004. – 478с.

9. Бушмарин И. Современный рынок труда: шведский вариант // Проблемы теории и практики управления - 2006. - N б

10. Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике// Общество и экономика. 2006-№1.

11. Брагин В., Осаковский В. Оценка естественного уровня безработицы в России.: эмпирический анализ// Эксперт. 2006.- № 7

12. Дадашев А.З. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования. //Вопросы экономики, 200б,-№1

13. Дадашев А.З. Регулирование рынка труда в Российской Федерации// Вопросы экономики. 2005. -№ 12

14. Заславский И.Е. Современные проблемы регулирования рынка труда: федеральный и региональные аспекты. - М.: Парнас-Пресс, 2005. - 116с.

15. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики

16. Занятность. Безработица. Служба занятости: Толковый словарь терминов и понятий/ под ред. Ю.В. Колесникова. – М.: 2006

17. Иохин В.Я. Экономическая теория: введение рынок и микроэкономический анализ: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 512с.

18. Казаков А.П. Минаева Н.В. Экономика. Курс лекций. Упражнения. Тесты и тренинги. – М.: ЦИПКК АП 2006. – 392с

19. Катульский Е.Д, Основные направления государственной политики на российском рынке труда.//Человек и труд. 2008-№1.

20. Кашепов А.В. Российский рынок труда: проблемы формирования, перспективы. //Общество и экономика. 2008 -№78.

21. Кашепов А.В. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы// Экономист, 2009-№3

22. Кураков Л.П. и др. Трудовые ресурсы и занятость населения. -М.Пресс-сервис.2008

23. Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: что впереди? // Вопросы экономики, 2009 -N4

24. Кашепов А. Политика на рынке труда // Общество и экономика, - 2006. - N 5. - С.68-108

25. Котляр Л. Рынок труда. Понятие // ЭКО. 2008.- №7

26. Мелкумян А. Проблемы безработицы//Экономист .2006.- №4

27. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: Учебник. М.: КНОРУС, 2007. – 328с.

28. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. Учебник. : М.: МГУ, 2007. – 368с.

29. Российский статистический ежегодник 2008

30. Руденко Г. Формирование рынков труда. М.: Бизнес книга, 2007 – 416с.

31. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие. М.МИК, 2008

32. Рощин С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: Инфра М,2007

33. Рынок труда. Учебник. Под ред. В.С. Буланова. 2-е изд. перераб и доп. – М.: Экзамен, 2009. – 448с

34. Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. 3-е изд. перераб. М.: Инфра М, 2006

35. Социальная политика. Учебник для вузов. ГРИФ, 2009736с

36. Хейне П., Боуттке П., Нричнгко Д. Экономический образ мышления Учебное пособие. М.: Инфра М,2008

37. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда//Вопросы экономики. 2009.-№2

38. Шишков Ю.В. Рынок труда: противоречия и компромиссы // Современная Европа. №4. – 2006.

39. Шуклин И.Н. Экономика и социология труда. 2 изд. . Учебное пособие. Киров , 2007

40. Экономика труда: социально- трудовые отношения/ под ред. И.А. Волгина, Ю.Г. Одегова, 2007, 735с.

Примечаний нет.