Введение 3

Глава 1. Методические основания управления рудовыми ресурсами на предприятии 5

1.1. Кадровая политика предприятия 5

1.2. Методы и методики управления трудовыми ресурсами 13

Глава 2. Управление трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» 26

2.1. Производственно - экономическая характеристика ООО «Комплексагро» 26

2.2. Анализ методов управления трудовыми ресурсами на ООО «Комплексагро» 39

Глава 3. Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» 54

3.1. Актуализация мероприятий по усовершенствованию управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» 54

3.2. Основные мероприятия усовершенствования управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» 65

Заключение 74

Список использованной литературы 77

Приложения 81

В современных экономических условиях главной целью проводимых преобразований является создание благоприятных условий для эффективной деятельности предприятий. Достижение этой цели, с одной стороны, предполагает совершенствование законодательной, финансовой, налоговой среды, в которой функционирует предприятие, а с другой – требует кардинального улучшения работы самих предприятий в условиях рыночных отношений.

Труд присутствует в любом обществе и в любое время. Как раньше, так и сейчас существует проблема несовершенства форм и механизмов мотивации высокопроизводительного труда. Оплата труда строго регулировалась и зависела от уровня разряда того или иного работника. В теперешних рыночных отношениях мы напрямую столкнулись с проблемой рыночной оплаты труда и старой сохранившейся системой оплаты. При возникшей дешевизне труда появилось несоответствие уровня его оплаты по старой схеме - появились диспропорции. Это связано с тем, что некоторые отрасли производства могли себя экономически оправдывать, а некоторые держались на государственных субсидиях и при переходе на рыночные отношения не смогли выдержать острой конкуренции рынка. Это привело к так называемой «несправедливой» оценке труда. В условиях непредсказуемости и неопределенности оценки труда возникла гонка заработной платы и цен, которая лишь усугубляла социальную напряженность в обществе и явилась дополнительным стимулом усугубления инфляции, возникла разница между ростом цен на товары и услуги и индексацией заработной платы. Неадекватность оценки труда, проигрывание росту цен, невыплаты зарплаты - все это привело к тому что труд перестал играть первостепенную роль в жизни общества.

Эффективность труда работников на предприятии зависит от грамотной организации труда. На организацию труда отдельного предприятия влияет сложившаяся отраслевая и общественная организация труда [7, с 132]. Содержание и характер труда заметно влияют на экономические результаты деятельности предприятия, этим и обусловлена актуальность выбранной темы исследования.

Целью выполнения выпускной квалификационной работы является изучение и оценка руководства персоналом и определение направлений совершенствования управления трудовыми ресурсами.

Для реализации поставленной цели предполагается решение следующих задач:

- изучить кадровую политику предприятия;

- рассмотреть методы и методики управления трудовыми ресурсами;

- дать производственно-экономическую характеристику ООО «Комплексагро»;

- провести анализ методов управления трудовыми ресурсами на ООО «Комплексагро»;

- рассмотреть актуализацию мероприятий по усовершенствованию управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро»;

- определить основные мероприятия усовершенствования управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро».

Объектом исследования является ООО «Комплексагро».

Основными источниками информации послужили учебные пособия, монографии, публикации научных и практических работников, а также бухгалтерская и статистическая отчетность предприятия.

Выпускная квалификационная работа содержит введение, три главы, заключение, список литературы, приложения.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.)

2. Гражданский Кодекс Российской Федерации (части I, II, III) – Официальный текст. – М.: «Издательство ЭЛИТ», 2005.-384 с.

3. Налоговый Кодекс Российской Федерации (части I, II). – М.: ЮРКНИГА, 2008 – 416 с.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ

5. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"

6. Большаков А. С. Современный менеджмент : Теория и практика / А. С. Большаков, В. И. Михайлов . - СПб. [и др.] : Питер , 2006. - 411 с.

7. Бусыгин А. В. Предпринимательство : учебник для вузов / А. В. Бусыгин . - М. : Бусыгин , 2006. - 614 с.

8. Бусыгин А. В. Эффективный менеджмент : учебник для вузов / А. В. Бусыгин . - М. : Финпресс , 2007. - 1056 с.

9. Владимирова Л. П. Экономика труда : Учебное пособие / Л. П. Владимирова . - 2-е изд., перераб. и доп . - М. : Дашков и К' , 2004. - 299 с.

10. Владимирова Л. П. Экономика труда : Учебное пособие / Л. П. Владимирова . - М. : Дашков и К' , 2005. - 216 с.

11. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятих отрасли (торговля): Учебник / Л.П. Владимирова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006. – 347 с.

12. Волгин Н. А. Социальное государство : учебник для вузов / Н. А. Волгин, Н. Н. Гриценко, Ф. И. Шарков . - М. : Дашков и К' , 2006. - 415 с.

13. Волгин Н.А. Экономика труда. Социально-трудовые отношения : учебник для вузов / общ. ред. Н. А. Волгин, Ю. Г. Одегов . - Экзамен , 2007. - 736 с.

14. Волков, В.П. Экономика предприятия : учебное пособие / В. П. Волков, [и др.], ред. А. И. Ильин, ред. В. П. Волков . - М. : Новое знание , 2008. - 672 с.

15. Гладков И. С. Менеджмент : учебное пособие / И. С. Гладков . - М. : Дашков и К' , 2006. - 311 с.

16. Глухов В. В. Менеджмент : учебник для вузов / В. В. Глухов . - Изд. 2-е, испр. и доп . - СПб. : Лань , 2005. - 526 с.

17. Гончаров П. Г. Охрана труда в торговле : учебник для торговых вузов / П. Г. Гончаров, Т. Я. Курбатова, Н. С. Караваева . - М. : Экономика , 2005. - 158 с.

18. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы / Т. Демченко / / Человек и труд. - 2007. - N8. - С.72-75

19. Добротворский И. Л. Менеджмент. Эффективные технологии : учебное пособие / И. Л. Добротворский . - М. : ПРИОР , 2005. - 458 с.

20. Дойль, П. Маркетинг – менеджмент и стратегии / П. Дойль - пер. с англ. – 3-е изд. – СПб. (и др.): Питер, 2008. – 538с.

21. Забирова Л. Влияние технологических факторов на стратегию и тактику управления человеческими ресурсами / Л. Забирова / / Человек и труд. - 2007. - N9. - С.80-82

22. Зайцев Н. Л. Экономика организации : учебник / Н. Л. Зайцев . - М. : Экзамен , 2000. - 767 с. : ил.

23. Иоффе М. Я. Охрана труда в торговле и общественном питании : учебное пособие для профтехучилищ / М. Я. Иоффе, Д. Ф. Фатыхов . - 4-е изд., перераб. и доп . - М. : Высш. шк. , 2007. - 191 с.

24. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента : учебное пособие для вузов / Н. И. Кабушкин . - 5-е изд., стер. . - Минск : Новое Знание , 2005. - 336 с.

25. Казначевская, Г. Б. Менеджмент : учебник / Г. Б. Казначевская . - Изд. 5-е, доп. и перераб . - Ростов н/Д : Феникс , 2009. - 347 с. : ил.

26. Карелин В. С. Финансы корпораций : учебник / В. С. Карелин . - М. : Дашков и К' , 2008. - 619 с.

27. Костров А. В. Основы информационного менеджмента : учебное пособие для вузов / А. В. Костров . - М. : Финансы и статистика , 2006. - 335 с.

28. Менеджмент : учебник для вузов / ред. В. В. Томилов . - М. : ЮРАЙТ , 2007. - 590 с.

29. Мильнер Б. Концепция организационных изменений в современных компаниях / Б. Мильнер / / Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N1. - С. 27-34. - Начало. Окончание: N 2. - С. 8-16

30. Миронов В. И. Трудовое право России / В. И. Миронов . - М. : Журн. "Управление персоналом" , 2006. - 1149 с.

31. Организация предпринимательской деятельности : учебное пособие для вузов / А. С. Пелих, [и др.], общ. ред. А. С. Пелих . - Изд. 2-е, испр. и доп . - Ростов н/Д : МарТ , 2007. - 331 с.

32. Полтерович В. М. Парадоксы российского рынка труда и теория коллективных фирм / В. М. Полтерович / / Экономика и математические методы. - 2005. - Т.39,N2. - С.210-217. - Библиогр.: с.217 (25 назв.)

33. Пошерстник Н. В. Заработная плата в современных условиях / Н. В. Пошерстник, М. С. Мейксин . - 9-е изд., перераб. и доп . - М.; СПб. : Герда , 2007. - 730 с.

34. Протасов, В. Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы): производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг. / В.Ф. Протасов – М.: Финансы и статистика, 2008. – 534с.

35. Роббинс С. П. Менеджмент / С. П. Роббинс, М. Коултер, пер. с англ. А. Р. Ганиева, [и др.] . - 6-е изд . - М. [и др.] : Вильямс , 2005. - 880 с. : ил.

36. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – 11-е изд., испр. – Минск: Новое издание, 2007. – 640 с.

37. Свиткин М. З. Руководитель и персонал : социально-психологические аспекты менеджмента организации / М. З. Свиткин / / Стандарты и качество. - 2008. - N1. - С. 54-57

38. Семенов, А. К. Основы менеджмента : учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков . - 3-е изд . - М. : Дашков и К' , 2007. - 298 с.

39. Соловьев А. А. Охрана труда в торговле / А. А. Соловьев . - М. : ПРИОР , 2007. - 128 с.

40. Томилов, В.В. Менеджмент : учебник для вузов / ред. В. В. Томилов . - М. : ЮРАЙТ , 2006. - 590 с.

41. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент : учебник для вузов / Р. А. Фатхутдинов . - Изд. 3-е, перераб. и доп . - М. : Дашков и К' , 2006. - 470 с.

42. Хаматова Л. А. Экономика предприятия : экономические ресурсы предприятия : учебное пособие / Л. А. Хаматова . - М. : Дашков и К' , 2006. - 154 с.

43. Цыпкин, Ю. А. Менеджмент : учебное пособие для вузов по экономическим специальностям / Ю. А. Цыпкин, А. Н. Люкшинов, Н. Д. Эриашвили, ред. Ю. А. Цыпкин . - М. : ЮНИТИ-ДАНА , 2002. - 439 с.

44. Шимшилов С. А. Стратегия современного предпринимательства и социального развития корпораций : учебник / С. А. Шимшилов, ред. М. Н. Кулапов . - М. : Дашков и К' , 2007. - 242 с.

45. Щербаков А. Ориентиры производительности труда / А. Щербаков / / Экономист. - 2005. - N1. - С. 36-39

46. Ярушина М. Управление знаниями: второй этап развития / М. Ярушина ; Е. Моргунов / / Управление персоналом. - 2007. - N5. - С.32-35

47. Кадровая политика предприятия (фирмы) / http://enbv.narod.ru/text /Econom /maslov/str/05.html

Примечаний нет.