книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Составление баланса доходов и расходов (финансового плана) организации ( Контрольная работа, 24 стр. )
Составление баланса доходов и расходов (финансового плана) организации 2009-24 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Составные элементы себестоимости продукции и методы анализа себестоимости ( Курсовая работа, 37 стр. )
Состояние и пути совершенствования управления оборотным капиталом предприятия (на примере ОАО "ФОРМЗ") ( Дипломная работа, 85 стр. )
СОСТОЯНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОАО «ВОЛГА-МОСТ» ( Дипломная работа, 60 стр. )
Состояние кредитного рынка в Казахстане ( Контрольная работа, 8 стр. )
Состояние учета и движения денежных средств (на примере ООО "Сторис") ( Дипломная работа, 72 стр. )
Социально-экономическое положение Медведевского района за 2005 год ( Контрольная работа, 20 стр. )
Специфика анализа платежеспособности предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. )
Специфика финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия ( Отчет по практике, 24 стр. )
Способы минимизации финансовых рисков предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. )
Способы финансирования оборотного капитала в условиях дефицита денежных средств ( Контрольная работа, 19 стр. )
Спочатку визначимо оптимальну партію сировини відповідно до формули Вільсона (Украина) ( Контрольная работа, 7 стр. )
Сравнительная оценка существующих методик анализа финансовой деятельности предприятия ( Курсовая работа, 43 стр. )
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ И РОССИЙСКОЙ СИСТЕМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ( Дипломная работа, 107 стр. )
Сравнительный анализ МСФО №20 "Учет правительственных субсидий и раскрытие информации о правительственной помощи" и ПБУ 13/2000 "Учет государственной помощи" ( Контрольная работа, 10 стр. )
Сравнительный анализ баланса на начало и конец года на основе агрегированных показателей ( Курсовая работа, 28 стр. )
Сравнительный анализ уровня жизни населения в регионах Сибирского федерального округа и определение основных направлений его улучшения ( Дипломная работа, 80 стр. )
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ ООО "СТРОЙТЕХНОЭКС" В КОНТЕКСТЕ РЕАЛЬНОГО И ПОРТФЕЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ ( Дипломная работа, 99 стр. )
среднюю численность персонала предприятий по регионам в отдельности и в целом по двум регионам (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Средства составления и анализа финансовой от-четности ( Отчет по практике, 45 стр. )
Стандартизація та сертифікація продукції. (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Стандарты оценки недвижимости ( Контрольная работа, 21 стр. )
Становление и развитие агропродовольственного рынка Казахстана (Казахстан) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Статистический анализ условий социально-экономического развития общества (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )

Введение

1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ КРУПНОСЕРИЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА

1.1. Факторы, определяющие организационную структуру предприятий

1.2. Типы организационных структур

1.2.1. Дивизиональные структуры управления

1.2.2. Адаптивные структуры управления

1.3. Технико-экономические факторы формирования организационной структуры предприятия

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "ФОРМАПЛАСТ"

2.1. Краткая характеристика предприятия

2.2. Экономические показатели деятельности предприятия

2.2.1. Анализ динамики производства и реализации продукции, выполнения плана реализации

2.2.2. Анализ затрат и себестоимости продукции

2.2.3. Анализ динамики показателей прибыли

2.2.4. Анализ рентабельности

2.2.5. Анализ деловой активности

2.2.6. Анализ финансовой устойчивости предприятия

2.2.7. Анализ платежеспособности предприятия

2.3. Анализ организационной структуры управления ООО "Формапласт"

Организационная структура управления - это внутреннее строение любой производственно - хозяйственной системы, то есть способ организации элементов в систему, совокупность устойчивых связей и отношений между ними . Организационная структура управления является не только основой существования количественно определенной системы управления, но и формой, в рамках которой протекают изменения, зреют предпосылки для перехода системы в целом в новое качество. Вместе с тем организационная структура управления является наиболее консервативным элементом системы управления. Этот консерватизм объясняется не только тем, что изменения организационная структура управления затрагивают интересы целых коллективов, но и объективными требованиями сохранения устойчивости системы.

Часть деловой организации, реализующая функции управления, состоит из многих взаимодействующих звеньев и представляет собой управляющую систему, обеспечивающую в рамках организации выполнение ряда специфических функций. Термин организация предусматривает определение порядка взаимодействия отдельных элементов, входящих в состав организационной системы.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»