книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Цена как элемент стратегии магазина "Северный" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Ценности и коммуникации в менеджменте ( Контрольная работа, 19 стр. )
Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями ( Дипломная работа, 64 стр. )
Централизация и децентрализация управления. Контроль в менеджменте ( Контрольная работа, 12 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизованные и децентрализованные организации БТЭЦ ОАО "Новосибирскэнерго" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цикл обращения денежной наличности. Анализ движения денежных средств. Прогнозирование денежного потока ец3242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА н63кафы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цикличность в эволюции кризисов ( Контрольная работа, 24 стр. )
Чарльз Хэнди: менеджмент в условиях постиндустриального общества ( Контрольная работа, 22 стр. )
Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования ( Курсовая работа, 25 стр. )
часть диплома ( Дипломная работа, 19 стр. )
Человек, как элемент процесса управления. Управление группами ( Реферат, 18 стр. )
Человеческий капитал как объект управления - ( Курсовая работа, 31 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте 2009-24 ( Реферат, 24 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Черты и свойства организации. Организация как система ( Контрольная работа, 20 стр. )
Чому я обрав цю спеціальність (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Что вы знаете о совместимости людей? Где руководитель должен учитывать это? ( Контрольная работа, 18 стр. )
Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 463к33 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что можно сделать для наилучшей защиты интеллектуальной собственности на государственном уровне и на уровне организации? Опишите также основные выгоды для компании и работников от внедрения систем управления интеллектуальной собственностью. Обоснуйте отв ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что общего и разного в понятиях “система” и “организация” ( Контрольная работа, 25 стр. )
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 11 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 4

1.1.СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА УПРАВЛЕНИЯ 4

1.2.БИЗНЕС-ПРОЦЕСС - КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ 4

1.3. МОДЕЛИ ПРОЦЕССНЫХ СТРУКТУР, ПРИМЕНЯЕМЫХ В МЕЖДУНАРОДНОЙ ПРАКТИКЕ 4

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БИЗНЕС-ПРОЦЕССНОЙ СТРУКТУРЫ ООО РИА "ВИВИД-АРТ" "КАК ЕСТЬ" 5

2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО РИА "ВИВИД-АРТ" 5

2.2.ОПИСАНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ ОРГАНИЗАЦИИ "КАК ЕСТЬ" 15

2.3. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ИСПОЛЬЗУЕМАЯ В ООО РИА "ВИВИД-АРТ" 23

ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ПРОЦЕССНОЙ СТРУКТУРЫ В ООО РИА "ВИВИД-АРТ" 32

3.1.ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 32

3.2. ПОСТРОЕНИЕ ОПТИМАЛЬНОЙ МОДЕЛИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССНОЙ СТРУКТУРЫ ДЛЯ ООО РИА "ВИВИД-АРТ" 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34

ПРИЛОЖЕНИЯ 35

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО РИА "ВИВИД-АРТ", ЗА 2008 ГОД 35

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ООО РИА "ВИВИД-АРТ", ЗА 2009 ГОД 36

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС ООО РИА "ВИВИД-АРТ" ЗА 2007 - 2009 ГГ. 37

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ ООО РИА "ВИВИД-АРТ" ЗА 2007 - 2009 ГГ. 38

нет

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»