книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Цена как элемент стратегии магазина "Северный" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Ценности и коммуникации в менеджменте ( Контрольная работа, 19 стр. )
Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями ( Дипломная работа, 64 стр. )
Централизация и децентрализация управления. Контроль в менеджменте ( Контрольная работа, 12 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизованные и децентрализованные организации БТЭЦ ОАО "Новосибирскэнерго" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цикл обращения денежной наличности. Анализ движения денежных средств. Прогнозирование денежного потока ец3242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА н63кафы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цикличность в эволюции кризисов ( Контрольная работа, 24 стр. )
Чарльз Хэнди: менеджмент в условиях постиндустриального общества ( Контрольная работа, 22 стр. )
Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования ( Курсовая работа, 25 стр. )
часть диплома ( Дипломная работа, 19 стр. )
Человек, как элемент процесса управления. Управление группами ( Реферат, 18 стр. )
Человеческий капитал как объект управления - ( Курсовая работа, 31 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте 2009-24 ( Реферат, 24 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Черты и свойства организации. Организация как система ( Контрольная работа, 20 стр. )
Чому я обрав цю спеціальність (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Что вы знаете о совместимости людей? Где руководитель должен учитывать это? ( Контрольная работа, 18 стр. )
Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 463к33 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что можно сделать для наилучшей защиты интеллектуальной собственности на государственном уровне и на уровне организации? Опишите также основные выгоды для компании и работников от внедрения систем управления интеллектуальной собственностью. Обоснуйте отв ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что общего и разного в понятиях “система” и “организация” ( Контрольная работа, 25 стр. )
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 11 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Характеристика ДХООО ПСЖА «Локомотив» 5

1.1. Историческая справка и организационно-правовая форма предприятия

1.2. Характеристика выпускаемой продукции и анализ положения предприятия на рынке

1.3. Организационная структура управления на предприятии

1.4. Кадровый состав предприятия

1.5. Организация и оплата труда на предприятии

1.6. Анализ уровня технологии и организации производства на предприятии 5

9

14

19

22

25

2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия 27

2.1. Анализ динамики технико-экономических показателей

2.1.1. Производство и реализация продукции

2.1.2. Производительность труда и численность персонала

2.1.3. Фонд оплаты труда

2.1.4. Анализ использования основных средств

2.2. Общая оценка финансового состояния предприятия

2.2.1. Анализ валюты бухгалтерского баланса

2.2.2. Анализ финансовой устойчивости предприятия

2.2.3. Анализ ликвидности

2.2.4. Оценка деловой активности предприятия

2.3. Анализ затрат на производство, прибыльности и рентабельности 27

27

28

29

30

33

33

39

47

51

58

3. Пути совершенствования деятельности предприятия 67

3.1. Направление развития маркетинговой деятельности на предприятии

3.2. Улучшение качества управления персоналом на предприятии

Заключение

Список используемой литературы

Приложения 67

69

73

77

79

Тема настоящей дипломной работы «Анализ и пути совершенствования деятельности предприятия (на примере общества с ограниченной ответственностью «Локомотив»)». Тема является актуальной как для отдельно взятого предприятия, так и для народного хозяйства в целом, независимо от отрасли или региона. Нормальное социально-экономическое развитие общества невозможно при отсутствии хорошо поставленной и отрегулированной производственной деятельности.

Развитие производства есть прямое следствие объективного процесса разделения труда, которое базируется на нормальном желании человека жить лучше. Во всех отраслях экономики все еще сказываются болезни прошлого и просчеты настоящего. Развитие производственных предприятий не только следствие, но и условие развития экономики в целом, а производство ее двигатель. В настоящее время, вновь созданные, да и давно действующие предприятия находятся в тяжелом состоянии, в связи с этим приходится искать пути повышения экономических результатов производственных предприятий. Тем организациям, которые достигли в своей деятельности успешных результатов, также требуется проведение анализа хозяйственной деятельности. Это необходимо в связи с выявлением причин повышения показателей эффективности работы, прогнозирования их будущих результатов. Опыты работ, накопленных этими предприятиями, а также методы управления, которыми они пользуются, могут во многом помочь другим организациям, находящихся в тяжелом состоянии или на стадии развития. Это определило тему дипломной работы и свидетельствует о ее актуальности.

Предприятие ДХООО «Локомотив», на примере которого проведен анализ его деятельности и пути совершенствования, на сегодняшний день быстро развивается и наращивает выпуск продукции благодаря растущему спросу и монополистическому положению.

Целью данной работы является проведение анализа хозяйственной деятельности ДХООО «Локомотив». В соответствии с поставленной целью задачами дипломной работы являются: выявление конкретных проблем хозяйственной деятельности и выработка практических рекомендаций по решению этих проблем и совершенствованию деятельности предприятия.

Дипломная работа включает в себя: введение, три главы, заключение. Первая глава посвящена характеристике предприятия. Во второй главе проведен анализ хозяйственной деятельности ДХООО ‘’Локомотив’’. В третьей главе представлены пути совершенствования деятельности предприятия. Учитывая выявленные проблемы, предлагается развить направления маркетинговой деятельности предприятия и улучшить качество управления персоналом на предприятии.

Работа выполнена на основе изучения работ отечественных и зарубежных экономистов и материалов периодической печати.

1. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие. – 2-е издание, переработанное и дополненное. – М.: Издательство ‘’'Дело и Сервис’’; Новосибирское соглашение, 1999. – 160 с.

2. Бадаш Х.З. Экономика предприятия. Ижевск: Изд-во Удм. Ун-та, 1996.

3. Бадаш Х.З. Организация производства. Ижевск: Изд-во Удм. Ун-та, 1996.

4. Загуляева Н. Большой совет с железнодорожниками // Радист. – 2000, №16

5. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ хозяйственного состояния предприятия. – Изд. 3-е, исправл., доп. – М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. – 216 с.

6. Лаврова О.В. Возьми сотрудника в союзники // Радист. – 2001, №5.

7. Машинистам «КЛУБ» нравится // Радист. – 1999, №43.

8. Милишунас С. Лидер в цейноте // Радист. – 1999, №18.

9. Мишарин А.С. Основные направления развития // Железнодорожный транспорт. – 2000, №3.

10. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 1999. – 669 с.

11. Развивать положительные тенденции // Железнодорожный транспорт. – 2000, №1.

12. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Минск: Новая жизнь, 1999.

13. Шеремент А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 208 с.

14. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИКИ – ДАНА, 2000. – 718 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»