Введение 3

1. Сущность и особенности управления предприятием в рыночных условиях 5

1.1. Особенности управление предприятием в рыночных условиях 5

1.2. Предприятие как объект управления 16

1.3. Особенности управления частным предприятием 39

2. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности частного предприятия ЧП Морозов "Пицца-хаус" 55

2.1. Общая характеристика предприятия, построение аппарата управления, его задачи и функции 55

2.2. Состояние материально-технической базы предприятия 62

2.3. Характеристика основных экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия 63

3. Анализ системы управления частного предприятия 84

3.1. Планирование деятельности частного предприятия 84

3.2. Планирование финансовой деятельности предприятия 87

3.3. Управление производственной деятельностью предприятия 91

Заключение 94

Список использованной литературы 96

В рыночной экономике большое место отводится частным предприятиям, как основной экономической единице, которая имеет большой потенциал для развития. Частные предприятия в Японии занимаю около 80 % процентов от общего числа предприятий , в США - 60 % , а в России частные предприятия только начинают завоевывать место на рынке страны. Вот почему актуальность управления частным предприятием не вызывает сомнений .

Вопросы управления предприятием в современных рыночных условиях очень актуальны, так как в России еще не сложилась действенная система управления предприятием из - за существовавшей административно - командной и директивной систем управления сверху.

Целью данного дипломного проекта является разработка практических рекомендаций по повышению эффективности управления частным предприятием в рыночных условиях.

Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить теоретический материал по управлению частным предприятием в рыночных условиях;

2. Проанализировать особенности управления частным предприятием;

3. Произвести оценку организационной и хозяйственной деятельности частного предприятия;

4. Изучить и проанализировать структуру управления предприятия и его основные показатели хозяйственной деятельности;

5. Разработать практические рекомендации по совершенствованию системы управления частным предприятием.

В работе могут быть использованы методы:

Аналитический;

Математический;

Сравнительного анализа;

и др.

В первой части дипломного проекта освящен теоретический материал , дающий представления о частном предприятии и особенностях управления предприятием в рыночных условиях.

В практической части дипломной работы дан анализ структуры управления и функционирующих систем, а также основных показателей эффективности деятельности предприятия ЧП Морозова "Пица - Хаус".

1. Акбердин Р. З., Кибанов А. Я. "Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования". Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1993г. - 435 с.

2. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989.

3. Бабунашвили М.К. Управленческое консультирование М: Интер- экеперт. 199?..

4. Баканов М.И. Экономический анализ в торговле М:Экономика.1999

5. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента. - М.: Финансы и статистика, 1995.

6. Балабанов Я. Г. Риск-менеджмент. -- М.: Финансы и статистика, 1996.

7. Бизюкова И. В. Подбор и оценка кадров управления. - М.: Экономика, 1996.

8. Бобрышев Д. Я. Основные категории теории управления. - М.: АНХ СМ СССР, 1986.

9. Бойдел Г. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. - М.: АО "Ассиана", 1996.

10. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху Стратегия менеджмента 5 факторов успеха. М: Интерэксперт Экономика.1995.

11. Валуев С. Л., Игнатьева А. В. Организационный менеджмент. - М.: Машиностроение, 1993.

12. Васильев В. Н. Организация производства в условиях рынка. - М.: Машиностроение, 1993.

13. Веснин В. Р. .Основы менеджмента. - М.: "Триада, Лтд", 1997.

14. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Институт международного права и экономики. Издательство "Триада, Лтд", 1997. - 384 с.

15. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 1996.

16. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: "Фирма Гардарика", 1996.

17. Виханский О. С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2000. - 528 с.

18. Вудкок A Т., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Пер. с англ. - М.: Дело, 1991.

19. Герчикова И. И. "Менеджмент: Учебник", М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 309 с.

20. Герчикова Я. Я. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1995.

21. Глазьев С. Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития -o М.: Наука, 1993.

22. Глухое В. В. Основы менеджмента. - С.-Петербург.:

23. Глушенко В. В. Менеджмент: системные основы. - Железнодорожный: НПЦ "Крылья", 1996.

24. Грачев М Суперкадры М: Дело ЛТД, 1993.

25. Грачев М. В. и др. Капиталистическое управление: уроки 80-х М.: Экономика, 1991.

26. Дадиверин И. Розенбаум М. Функциональный анализ деятельности управленческого персонала //Человек и труд .№ 6.1995.

27. Дигарева А.А." Мирская М.И. Социология труда М: Высшая школа I989.c.I9,6I.

28. Зиноградекий Н.Д., Шканова Е.Н. Управление торговлей. М; Экономика.1989.

29. Зиханекий О.С., Наумов А.И. Менеджмент М: Высшая школе. 1999

30. Зоиоруйко И., Федоров 3. Как управлять персоналом коммерческих организации // Челояер и труд. N I. I993.

31. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник. - Мн.: БГЭУ 1996. - 284 с.

32. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. № 7.1995.

33. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд 1997 №10.

34. Кохно П. А., Микрюков В. А., Коморов С. Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 470 с.

35. Куприянова 3. Как меняется отношение к труду // Человек и

36. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении Л: 1991.с.140. - Пригожий А. Эффект организации // Человек и труд.№ 3. 1995.

37. Мейер "Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей?" // ЭКО №4-7'99

38. Менеджмент организации: Учебное пособие/ Под редакцией З. П. Румянцевой и Н. А. Саломатина. - М.: Инфа-М, 1995. - 457 с.

39. Мескон MX., Алберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 704 с.

40. Петер Фишер Новичек в кресле шефа. М:;Интерэксперт. 1995.

41. Питер Э. Ланд Менеджмент - искусство управлять. М: Инфра М.1995.

42. Прокопенко И. Управление и развитие человеческих ресурсов - важнейшая задача экономик, переходящих к рынку // Человек и труд. № 12. 1993. с.325. ,

43. Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур"// Проблемы теории и практики управления. - М., 1994. - №5

44. Самуэльсон П. Экономика. Москва. "Машиностроение" 1993.- 370 с.

45. Санталайнен Т., Зоутилайнен Э. Управление по результатам. М: Прогресс. 1993.

46. Старобинекий Э.Е. Как управлять персоналом. М: 1995. с. 80.

47. труд. № 2.1994.

48. Френсис Д." Вудкок И. Раскрепощенный менеджер, пер. с англ. М: Дело. 1991.

49. Цандер Э. "Практика управления". Москва, 1999г. - 350 с.

50. Швальбе X. Практика маркетинга для малых и средних предприятий. М: Республика, 1995. с.266.

Примечаний нет.