книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Условия эффективной деятельности организации ( Контрольная работа, 21 стр. )
Условия эффективности управленческих решений3 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Условия, обеспечивающие эффективность принятия и реализации управленческих решений, и их соблюдение на примере ООО "Тюментрансгаз" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Условия, обеспечивающие эффективность принятия и реализации управленческих решений, и их соблюдение на примере ООО "Тюментрансгаз" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Услуги3421 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Успешные управленческие решения для группы компаний А. Новикова ( Реферат, 20 стр. )
УСТАВ НОВОСИБИРСКОГО БИЗНЕС-ИНКУБАТОРА ке35222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Устав ООО "Партнеры Сибири" 1. Общие положения 13ё121 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Установите соответствие между характером отношений "собственник-менеджер" и видом внешней среды ( Контрольная работа, 9 стр. )
Установление непосредственной причины конфликтного столкновения между сотрудниками ( Курсовая работа, 37 стр. )
Установление связи между стилем управления и эффективного производства, как в теоретическом плане, так и в практике управления на примере деятельности руководителя ООО "Мегатон" ( Курсовая работа, 60 стр. )
Установления ответственности работников в организации56 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Утвержденный план 7021911 (б) муниципальный менеджмент 6784 ( Контрольная работа, 2 стр. )
УЧЕНИЕ АРИСТОТЕЛЯ О ЧЕЛОВЕКЕ, ОБЩЕСТВЕ И государстве-реферат. ( Реферат, 19 стр. )
Учет и анализ продажи товаров в организациях оптовой торговли ООО Торговый дом Ориентир ( Дипломная работа, 81 стр. )
Учет и анализ расчетов с покупателями и заказчиками (Казахстан) ( Дипломная работа, 51 стр. )
Учет инфляции при принятии финансовых решений ( Контрольная работа, 14 стр. )
Учет мотивов энергосбережения в управлении орг. поведением. ( Реферат, 17 стр. )
Учет торгово-закупочной деятельности предприятия ( Реферат, 20 стр. )
Учет факторов риска при оздоровлении организации ( Курсовая работа, 37 стр. )
Учет факторов риска и неопределенности при принятии решений. Контроль и ответственность руководителей за принятые управленческие решения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Учет факторов риска и неопределенности при принятии управленческих решений ( Курсовая работа, 31 стр. )
Учёт факторов риска и неопределённости при принятии решений ( Контрольная работа, 20 стр. )
ФАЙЛОВЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ е324222 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Фактор инфляции в финансовом менеджменте ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы организационной культуры 5

1.1 Теория организационной культуры 5

1.2 Методы анализа организационной культуры 10

Глава 2. Организационная культура предприятия как элемент эффективного менеджмента 17

2.1 Формирование организационной культуры на предприятии 17

2.2 Функции руководителя в формировании организационной культуры 25

Глава 3. Характеристика предприятия 35

3.1 Общие сведения 35

3.2 Анализ товарооборота 37

3.3 Анализ влияния внешней среды 39

Глава 4. Методы исследования организационной культуры 41

4.1 Анализ внутренней среды предприятия 41

4.2 Исследование социально-психологических аспектов руководства деятельностью ПК "Меркурий" 43

4.3 Анализ организационной культуры предприятия 51

Глава 5. Рекомендации по улучшению организационной культуры на предприятии 54

5.1 Разработка стратегии дальнейшего развития предприятия 54

5.2 Повышение эффективности управления персоналом 57

Заключение 61

Литература 63

Актуальность выбранной темы заключается в том, что в настоящее время от организационной культуры зависит эффективность организации. "Эффективность требует, чтобы культура организации, ее стратегия, окружение (внешняя среда) и технология (внутренняя среда) были приведены в соответствие. Стратегия организации, опирающаяся на требования рынка и более подходящая при динамичном окружении, предполагает культуру, основывающуюся на индивидуальной инициативе, риске, высокой интеграции, нормальном восприятии конфликтов и широком горизонтальном общении. Стратегия, диктуемая перспективами развития производства продукции, фокусируется на эффективности, лучшей работе при стабильном окружении. Она более успешна, когда культура организации предусматривает ответственный контроль, минимизирует риск и конфликты" /4/.

При выполнении дипломной работы были поставлены следующие цели:

1. проанализировать организационную культуру конкретного торгового предприятия,

5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Принят ГД ФС РФ 21 октября 1994 г.-М.:Политиздат, 1994.- 7 с.

6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): Принят ГД ФС РФ 22 декабря 1995 г.-М.:Политиздат, 1996.- 62 с.

7. Гражданской кодекс Российской Федерации: Принят ГД ФС РФ 18 декабря 1999 г. -М.:Политиздат, 2003.- 320 с.

8. Абаева Н.П. Учебная и производственная практика. Методические указания// Тр. ун-та/ Ульяновский Государственный Технический Универститет.- 2001. - С.24.

9. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов вузов. -М.,2002.- 224 с.

10. Бланк И.А. Управление торговым предприятием.-М.: Мысль, 1998.- 237 с.

11. Веснин В.Р. Основы менеджмента. С приложением схем. -М., 2002.- 560 с.

12. Волков И.О., Девяткина О.В. Экономика предприятия (фирмы).-М.: Экономика, 2002.- 601с.

13. Гайнутдинов Э.М. Основы менеджмента.-М., 2002.- 152 с.

14. Генкин Б.М., Кононова Г.А., Кочетков В.И. Основы управления персоналом. - М., 1996. - 383 с.

15. Герасимова И.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности в вопросах и ответах// Финансовая деятельность предприятия.-М., 2002.- С. 224.

16. Герчикова И.Н. Менеджмент. Практикум.-М., 1998.- 336 с.

17. Гончарук А.В. Развитие предприятия.-М., 2000.- 208 с.

18. Джабиев А.П. Торговое право России. -М., 2001. - 879 с.

19. Ильин А.И., Волков В.П. Экономика предприятия.-М., 2002.- 677 с.

20. Казанцев А.К., Крупанин А.А. Менеджмент в предпринимательстве.-М., 2003. - 230 с.

21. Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. Основы менеджмента. Практикум.-М., 2002. - 544 с.

22. Казанцев А.К. Серова Л.С. Основы производственного менеджмента. Учебное пособие.-М., 2002.- 348 с.

23. Кибанов А. Управление персоналом организации.-М., 2001. - 637 с.

24. Кунде Й. Корпоративная религия.-М., 2003.-270 с.

25. Лебедева И. Особенности управления трудом на мелких и средних предприятиях Японии // Международный журнал "Проблемы теории и практики управления".-1990.- № 6.-С. 40-45.

26. Майстер Дэвид. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги.-М., 20030.- 414 с.

27. Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. Учебное пособие.-М.,1998.- 384 с.

28. Макарова И.К. Управление персоналом.-М., 2002.- 304 с.

29. Мардас А. Краткий курс практического менеджмента.-М., 2002.- 160 с.

30. Мескон М. Основы менеджмента.-М., 2002.- 704 с.

31. Олдкорн Р. Основы менеджмента. -М., 1999.- 320 с.

32. Папкин А.И. Основы практического менеджмента.-М., 2000.- 288 с.

33. Пелих С.А. Производственный менеджмент. Управление предприятием.-М., 2003.- 555 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»