книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Характеристика факторов внешней и внутренней среды на примере предприятия ОАО "Южноуральский арматурно-изоляторный завод" 2007-79 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Характеристика финансовой политики, стратегии и тактики финансовых служб ЗАО "Парус" ц4242422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Гостиница "Обь" 3442422 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Гостиница "Обь" еу35333 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Характеристика целей предприятий торговли ( Курсовая работа, 30 стр. )
Характеристика целей организации ( Реферат, 16 стр. )
Характеристика экономического положения Республики Беларусь на современном этапе развития и основные направления стабилиза-ционного курса. ( Контрольная работа, 2 стр. )
Характеристика элементов внутренней среды организации ( Курсовая работа, 39 стр. )
Характеристика элементов организации. Разделение труда (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Характеристика этапов коммуникационных процессов. Преграды на пути коммуникаций ( Контрольная работа, 21 стр. )
Характеристика этапов коммуникационного процесса по упрощенной схеме. Причины равнодушного отношения сотрудников к своим обязанностям ( Контрольная работа, 14 стр. )
Характеристика эффективного контроля и его реализация ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характеристика японской модели менеджмента. Характеристика американской модели менеджмента ( Контрольная работа, 4 стр. )
Характеристики оперативного и текущего планирования ( Реферат, 12 стр. )
характеристики планирования деятельности фирмы «Центркомп» ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характеристику основных этапов процесса управления. ( Реферат, 16 стр. )
Характерные особенности и область рационального применения всех иерархических структур ( Контрольная работа, 29 стр. )
Характерные черты и опыт управления американской компанией ( Реферат, 16 стр. )
Характерные черты российского менеджмента45 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Характерные черты формирования решений ( Контрольная работа, 17 стр. )
Хозяйственные общества, как организационно- правовая форма субъектов коммерции: понятие, виды общность и отличительные черты ( Контрольная работа, 17 стр. )
Хозяйственный риск: сущность, источники риска. Причины хозяйственного риска ( Контрольная работа, 19 стр. )
Холдинговые компании в инновационной сфере ( Реферат, 24 стр. )
Хоторнские исследования. Формирование доктрины человеческих отношений. Основные различия между американской и японской системами управления организацией. ( Контрольная работа, 11 стр. )
Хоторнские эксперименты, сетка Томаса-Килменна ( Контрольная работа, 12 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы организационной культуры 5

1.1 Теория организационной культуры 5

1.2 Методы анализа организационной культуры 10

Глава 2. Организационная культура предприятия как элемент эффективного менеджмента 17

2.1 Формирование организационной культуры на предприятии 17

2.2 Функции руководителя в формировании организационной культуры 25

Глава 3. Характеристика предприятия 35

3.1 Общие сведения 35

3.2 Анализ товарооборота 37

3.3 Анализ влияния внешней среды 39

Глава 4. Методы исследования организационной культуры 41

4.1 Анализ внутренней среды предприятия 41

4.2 Исследование социально-психологических аспектов руководства деятельностью ПК "Меркурий" 43

4.3 Анализ организационной культуры предприятия 51

Глава 5. Рекомендации по улучшению организационной культуры на предприятии 54

5.1 Разработка стратегии дальнейшего развития предприятия 54

5.2 Повышение эффективности управления персоналом 57

Заключение 61

Литература 63

Актуальность выбранной темы заключается в том, что в настоящее время от организационной культуры зависит эффективность организации. "Эффективность требует, чтобы культура организации, ее стратегия, окружение (внешняя среда) и технология (внутренняя среда) были приведены в соответствие. Стратегия организации, опирающаяся на требования рынка и более подходящая при динамичном окружении, предполагает культуру, основывающуюся на индивидуальной инициативе, риске, высокой интеграции, нормальном восприятии конфликтов и широком горизонтальном общении. Стратегия, диктуемая перспективами развития производства продукции, фокусируется на эффективности, лучшей работе при стабильном окружении. Она более успешна, когда культура организации предусматривает ответственный контроль, минимизирует риск и конфликты" /4/.

При выполнении дипломной работы были поставлены следующие цели:

1. проанализировать организационную культуру конкретного торгового предприятия,

5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Принят ГД ФС РФ 21 октября 1994 г.-М.:Политиздат, 1994.- 7 с.

6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): Принят ГД ФС РФ 22 декабря 1995 г.-М.:Политиздат, 1996.- 62 с.

7. Гражданской кодекс Российской Федерации: Принят ГД ФС РФ 18 декабря 1999 г. -М.:Политиздат, 2003.- 320 с.

8. Абаева Н.П. Учебная и производственная практика. Методические указания// Тр. ун-та/ Ульяновский Государственный Технический Универститет.- 2001. - С.24.

9. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов вузов. -М.,2002.- 224 с.

10. Бланк И.А. Управление торговым предприятием.-М.: Мысль, 1998.- 237 с.

11. Веснин В.Р. Основы менеджмента. С приложением схем. -М., 2002.- 560 с.

12. Волков И.О., Девяткина О.В. Экономика предприятия (фирмы).-М.: Экономика, 2002.- 601с.

13. Гайнутдинов Э.М. Основы менеджмента.-М., 2002.- 152 с.

14. Генкин Б.М., Кононова Г.А., Кочетков В.И. Основы управления персоналом. - М., 1996. - 383 с.

15. Герасимова И.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности в вопросах и ответах// Финансовая деятельность предприятия.-М., 2002.- С. 224.

16. Герчикова И.Н. Менеджмент. Практикум.-М., 1998.- 336 с.

17. Гончарук А.В. Развитие предприятия.-М., 2000.- 208 с.

18. Джабиев А.П. Торговое право России. -М., 2001. - 879 с.

19. Ильин А.И., Волков В.П. Экономика предприятия.-М., 2002.- 677 с.

20. Казанцев А.К., Крупанин А.А. Менеджмент в предпринимательстве.-М., 2003. - 230 с.

21. Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. Основы менеджмента. Практикум.-М., 2002. - 544 с.

22. Казанцев А.К. Серова Л.С. Основы производственного менеджмента. Учебное пособие.-М., 2002.- 348 с.

23. Кибанов А. Управление персоналом организации.-М., 2001. - 637 с.

24. Кунде Й. Корпоративная религия.-М., 2003.-270 с.

25. Лебедева И. Особенности управления трудом на мелких и средних предприятиях Японии // Международный журнал "Проблемы теории и практики управления".-1990.- № 6.-С. 40-45.

26. Майстер Дэвид. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги.-М., 20030.- 414 с.

27. Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. Учебное пособие.-М.,1998.- 384 с.

28. Макарова И.К. Управление персоналом.-М., 2002.- 304 с.

29. Мардас А. Краткий курс практического менеджмента.-М., 2002.- 160 с.

30. Мескон М. Основы менеджмента.-М., 2002.- 704 с.

31. Олдкорн Р. Основы менеджмента. -М., 1999.- 320 с.

32. Папкин А.И. Основы практического менеджмента.-М., 2000.- 288 с.

33. Пелих С.А. Производственный менеджмент. Управление предприятием.-М., 2003.- 555 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»