книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Функционирование организации и ее взаимодействие с деловой средой ( Курсовая работа, 36 стр. )
Функция контроля. Статья. Оптимизация структуры компании в целях повышения конкурентоспособности ( Контрольная работа, 27 стр. )
ФУНКЦИЯ КОНТРОЛЯ: СУЩНОСТЬ, ЗНАЧЕНИЕ, ВИДЫ И ЭТАПЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ. ХАРАКТЕРИСТИКИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ ( Контрольная работа, 21 стр. )
Функция планирования в управлении: содержание, элементы, планирующая роль менеджера.966 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Функция планирования в управлении организации социально-культурной сферы 63апа ( Контрольная работа, 28 стр. )
Функция планирования: понятие и виды. Сущность и содержание планирования. Как осуществляется функция планирования в моей организации ( Контрольная работа, 14 стр. )
Функция планирования: понятия и виды. Сущность и содержание стратегического планирования. Как осуществляется функция планирования в вашей организации 690655 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Функция подготовки управленческих решений и их использования ( Контрольная работа, 15 стр. )
Функция подготовки управленческих решений и их исполнения. Особенности контроля за исполнением управленческих решений в кредитных организациях ( Контрольная работа, 14 стр. )
Функция решения в методологии и организации процесса управления ( Контрольная работа, 18 стр. )
Функції вищої, середньої та низової ланок державної податкової служби України (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Функції та напрями роботи служб управління персоналом. Ресурсне забезпечення служб персоналу (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Характер и содержание труда менеджера (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Характер и содержание труда менеджера ( Реферат, 19 стр. )
Характер личности, его формирование и особенности проявления характера в управленческой деятельности ( Курсовая работа, 34 стр. )
Характер, содержание и принципы организации труда менеджера 4 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Характер, содержание и особенности ( Контрольная работа, 1 стр. )
Характериста какомпании ( Курсовая работа, 24 стр. )
Характеристика ОАО "Набережночелнинского комбината хлебопродуктов" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Характеристика основних типів організаційних структур управління (Украина) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Характеристика американской модели менеджмента ( Контрольная работа, 17 стр. )
Характеристика американской модели менеджмента. Характеристика инвестиционного менеджмента ( Контрольная работа, 18 стр. )
Характеристика влияния внешней среды ООО «Экспресс» по BCG-модели (БКГ-матрице) и возможные стратегии развития предприятия. ( Отчет по практике, 38 стр. )
Характеристика гостиницы "Меркурий" ц242422 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Характеристика действующей структуры управления ОАО «Сибирь» ( Курсовая работа, 21 стр. )

Введение

Глава 1. Методологические основы формирования системы организации управ-ления на предприятии

Глава 2. Анализ эффективности системы организации управления предприяти-ем

2.1. Характеристика предприятия и анализ его финансово-экономического со-стояния

2.2. Анализ рынка и системы организации управления предприятием

2.3. Сильные и слабые стороны предприятия

Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления предприятием

3.1. Совершенствование структуры управления и перевод системы руководства на принципы и методы стратегического планирования

3.2. Разработка и обоснование рекомендаций по диверсификации производства и освоению новой продукции

3.3. Анализ эффективности инвестиционного проекта

Заключение

Литература

В новых рыночных условиях хозяйственные предприятия несут полную ответственность за результаты своей работы. Это требует от них адекватного изменения в подготовке кадров. Основная цель производства состоит в обеспе-чении потребителя необходимой ему продукцией в заданные сроки, заданного качества с минимальными затратами для производителя. Это задача руководя-щих работников и специалистов предприятия, определяющих стратегию и так-тику организации производства.

При разработке и реализации производственной политики, имеющей це-лью приспособление предприятия к требованиям рынка, руководителям пред-приятия необходимо держать в поле зрения широкий круг вопросов, касающих-ся не только сферы производства. Им следует четко представлять, что произ-водство это только часть постоянно возобновляющегося процесса. Развивать его, увеличивать мощности, осуществлять финансирование можно только на основе, как можно более точного определения ожидаемых требований рынка.

Постановка организационных задач зависит, прежде всего, от перспек-тивных требований к производственной системе. Однако она может быть опре-делена и самой системой, например, наличием в ней внутрисменных потерь, брака, неритмичного выпуска продукции.

Объектом исследования является ОАО "-" специализирующийся на про-изводстве продукции машиностроения и литья. Предметом анализа являются управленческие процессы на предприятии и конечные результаты производст-венно-хозяйственной деятельности анализируемого предприятия.

В данной работе производится анализ экономической деятельности пред-приятия. ОАО "-" работает как на внутреннем рынке Страны, так и на рынках ближнего зарубежья.

Определению методов, условий создания и рационального функциониро-вания самой структуры производственной системы на примере ОАО "-" и по-священа данная дипломная работа. Она имеет целью изучение проблем в орга-низации производства и поиск путей совершенствования управления предпри-ятием.

Исходя из поставленных целей, в работе сформулированы и решены сле-дующие задачи:

- выявлены наиболее существенные методологические аспекты орга-низации системы управления;

- выполнен подбор методов оценки эффективности организации управления;

- рассмотрены программно-целевые методы управления, использова-ние которых целесообразно на базовом предприятии;

- рассмотрены роль и место стратегического управления на совре-менном предприятии и установлена необходимость перевода базового пред-приятия на его принципы и методы;

- выполнен анализ финансово-экономического положения базового предприятия;

- проведен анализ организации управления на предприятии и выяв-лены сильные и слабые стороны его деятельности;

- на основе выполненного анализа предложены и обоснованы реко-мендации по совершенствованию структуры управления предприятия и пере-вод его на принципы и методы стратегического планирования;

- обоснован выбор направления дальнейшего развития предприятия на основе сопоставления инвестиционных проектов.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»