книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Цели и задачи стратегического планирования. Этапы стратегического планирования. Выбор стратегии, их характеристика. Обоснование выбора стратегии. ( Контрольная работа, 22 стр. )
Цели и задачи стратегического планирования. Этапы стратегического планирования. Выбор стратегии, их характеристика. Обоснование выбора стратегии ( Контрольная работа, 22 стр. )
Цели и задачи стратегического планирования. Этапы стратегического планирования кц24242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Цели и задачи управления качеством на каждом этапе ( Контрольная работа, 26 стр. )
Цели и содержание общих функций управления в ООО "Золотой луч" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Цели и условия применения методик PEST-анализа и SWOT-анализа 670-0-0 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Цели и функции менеджмента ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цели и функции теории управления ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цели и функции теории управления ( Курсовая работа, 34 стр. )
Цели и функции управления предприятием ООО "Единство" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Цели организации ( Реферат, 19 стр. )
Цели организации (на примере ЗАО "Стройком") ( Курсовая работа, 51 стр. )
Цели организации, влияние рыночных отношений на формирование целей ( Реферат, 19 стр. )
ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЛИЯНИЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ ( Реферат, 14 стр. )
Цели организации. Влияние рынка на формирование целей и миссии предприятия ( Курсовая работа, 44 стр. )
Цели организации: классификация и механизм формирования ( Курсовая работа, 26 стр. )
Цели оценки бизнеса. Виды стоимости (Украина) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Цели управленческих решений ( Контрольная работа, 16 стр. )
Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также и механизмы управления организацией ( Реферат, 23 стр. )
Целостность как критерий самосовершенствования личности (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Цель и задачи политики управления платежеспособностью предприятия Оценка платежеспособности предприятия на примере ООО "Технохим-Сервис" ау3 ( Курсовая работа, 68 стр. )
Цель и задачи стратегического менеджмента - ( Курсовая работа, 33 стр. )
Цель и целенаправленное поведение, понятие управления ( Реферат, 12 стр. )
ЦЕЛЬ КАК ВАЖНЕЙШАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕНЕДЖМЕНТА ( Контрольная работа, 25 стр. )
Цель работы: изучить, какие методы используются в настоящее время при управлении предприятиями в сфере гостиничного бизнеса и исследовать, каким образом можно наиболее эффективно совмещать эти методы для достижения хорошего результата и для предпринимате ( Контрольная работа, 13 стр. )

Введение

Глава 1. Методологические основы формирования системы организации управ-ления на предприятии

Глава 2. Анализ эффективности системы организации управления предприяти-ем

2.1. Характеристика предприятия и анализ его финансово-экономического со-стояния

2.2. Анализ рынка и системы организации управления предприятием

2.3. Сильные и слабые стороны предприятия

Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления предприятием

3.1. Совершенствование структуры управления и перевод системы руководства на принципы и методы стратегического планирования

3.2. Разработка и обоснование рекомендаций по диверсификации производства и освоению новой продукции

3.3. Анализ эффективности инвестиционного проекта

Заключение

Литература

В новых рыночных условиях хозяйственные предприятия несут полную ответственность за результаты своей работы. Это требует от них адекватного изменения в подготовке кадров. Основная цель производства состоит в обеспе-чении потребителя необходимой ему продукцией в заданные сроки, заданного качества с минимальными затратами для производителя. Это задача руководя-щих работников и специалистов предприятия, определяющих стратегию и так-тику организации производства.

При разработке и реализации производственной политики, имеющей це-лью приспособление предприятия к требованиям рынка, руководителям пред-приятия необходимо держать в поле зрения широкий круг вопросов, касающих-ся не только сферы производства. Им следует четко представлять, что произ-водство это только часть постоянно возобновляющегося процесса. Развивать его, увеличивать мощности, осуществлять финансирование можно только на основе, как можно более точного определения ожидаемых требований рынка.

Постановка организационных задач зависит, прежде всего, от перспек-тивных требований к производственной системе. Однако она может быть опре-делена и самой системой, например, наличием в ней внутрисменных потерь, брака, неритмичного выпуска продукции.

Объектом исследования является ОАО "-" специализирующийся на про-изводстве продукции машиностроения и литья. Предметом анализа являются управленческие процессы на предприятии и конечные результаты производст-венно-хозяйственной деятельности анализируемого предприятия.

В данной работе производится анализ экономической деятельности пред-приятия. ОАО "-" работает как на внутреннем рынке Страны, так и на рынках ближнего зарубежья.

Определению методов, условий создания и рационального функциониро-вания самой структуры производственной системы на примере ОАО "-" и по-священа данная дипломная работа. Она имеет целью изучение проблем в орга-низации производства и поиск путей совершенствования управления предпри-ятием.

Исходя из поставленных целей, в работе сформулированы и решены сле-дующие задачи:

- выявлены наиболее существенные методологические аспекты орга-низации системы управления;

- выполнен подбор методов оценки эффективности организации управления;

- рассмотрены программно-целевые методы управления, использова-ние которых целесообразно на базовом предприятии;

- рассмотрены роль и место стратегического управления на совре-менном предприятии и установлена необходимость перевода базового пред-приятия на его принципы и методы;

- выполнен анализ финансово-экономического положения базового предприятия;

- проведен анализ организации управления на предприятии и выяв-лены сильные и слабые стороны его деятельности;

- на основе выполненного анализа предложены и обоснованы реко-мендации по совершенствованию структуры управления предприятия и пере-вод его на принципы и методы стратегического планирования;

- обоснован выбор направления дальнейшего развития предприятия на основе сопоставления инвестиционных проектов.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»