книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Цена как элемент стратегии магазина "Северный" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Ценности и коммуникации в менеджменте ( Контрольная работа, 19 стр. )
Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями ( Дипломная работа, 64 стр. )
Централизация и децентрализация управления. Контроль в менеджменте ( Контрольная работа, 12 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизация и децентрализация в управлении предприятием магнит-курсовая. ( Курсовая работа, 55 стр. )
Централизованные и децентрализованные организации БТЭЦ ОАО "Новосибирскэнерго" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Цикл обращения денежной наличности. Анализ движения денежных средств. Прогнозирование денежного потока ец3242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА н63кафы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Цикличность в эволюции кризисов ( Контрольная работа, 24 стр. )
Чарльз Хэнди: менеджмент в условиях постиндустриального общества ( Контрольная работа, 22 стр. )
Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования ( Курсовая работа, 25 стр. )
часть диплома ( Дипломная работа, 19 стр. )
Человек, как элемент процесса управления. Управление группами ( Реферат, 18 стр. )
Человеческий капитал как объект управления - ( Курсовая работа, 31 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте 2009-24 ( Реферат, 24 стр. )
Человеческий фактор в менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Черты и свойства организации. Организация как система ( Контрольная работа, 20 стр. )
Чому я обрав цю спеціальність (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Что вы знаете о совместимости людей? Где руководитель должен учитывать это? ( Контрольная работа, 18 стр. )
Что заставляет организацию заниматься инновационной деятельностью? Проанализируйте обстоятельства, вынуждающие организацию заниматься инновациями? 463к33 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что можно сделать для наилучшей защиты интеллектуальной собственности на государственном уровне и на уровне организации? Опишите также основные выгоды для компании и работников от внедрения систем управления интеллектуальной собственностью. Обоснуйте отв ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что общего и разного в понятиях “система” и “организация” ( Контрольная работа, 25 стр. )
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение

Глава 1. Методологические основы формирования системы организации управ-ления на предприятии

Глава 2. Анализ эффективности системы организации управления предприяти-ем

2.1. Характеристика предприятия и анализ его финансово-экономического со-стояния

2.2. Анализ рынка и системы организации управления предприятием

2.3. Сильные и слабые стороны предприятия

Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления предприятием

3.1. Совершенствование структуры управления и перевод системы руководства на принципы и методы стратегического планирования

3.2. Разработка и обоснование рекомендаций по диверсификации производства и освоению новой продукции

3.3. Анализ эффективности инвестиционного проекта

Заключение

Литература

В новых рыночных условиях хозяйственные предприятия несут полную ответственность за результаты своей работы. Это требует от них адекватного изменения в подготовке кадров. Основная цель производства состоит в обеспе-чении потребителя необходимой ему продукцией в заданные сроки, заданного качества с минимальными затратами для производителя. Это задача руководя-щих работников и специалистов предприятия, определяющих стратегию и так-тику организации производства.

При разработке и реализации производственной политики, имеющей це-лью приспособление предприятия к требованиям рынка, руководителям пред-приятия необходимо держать в поле зрения широкий круг вопросов, касающих-ся не только сферы производства. Им следует четко представлять, что произ-водство это только часть постоянно возобновляющегося процесса. Развивать его, увеличивать мощности, осуществлять финансирование можно только на основе, как можно более точного определения ожидаемых требований рынка.

Постановка организационных задач зависит, прежде всего, от перспек-тивных требований к производственной системе. Однако она может быть опре-делена и самой системой, например, наличием в ней внутрисменных потерь, брака, неритмичного выпуска продукции.

Объектом исследования является ОАО "-" специализирующийся на про-изводстве продукции машиностроения и литья. Предметом анализа являются управленческие процессы на предприятии и конечные результаты производст-венно-хозяйственной деятельности анализируемого предприятия.

В данной работе производится анализ экономической деятельности пред-приятия. ОАО "-" работает как на внутреннем рынке Страны, так и на рынках ближнего зарубежья.

Определению методов, условий создания и рационального функциониро-вания самой структуры производственной системы на примере ОАО "-" и по-священа данная дипломная работа. Она имеет целью изучение проблем в орга-низации производства и поиск путей совершенствования управления предпри-ятием.

Исходя из поставленных целей, в работе сформулированы и решены сле-дующие задачи:

- выявлены наиболее существенные методологические аспекты орга-низации системы управления;

- выполнен подбор методов оценки эффективности организации управления;

- рассмотрены программно-целевые методы управления, использова-ние которых целесообразно на базовом предприятии;

- рассмотрены роль и место стратегического управления на совре-менном предприятии и установлена необходимость перевода базового пред-приятия на его принципы и методы;

- выполнен анализ финансово-экономического положения базового предприятия;

- проведен анализ организации управления на предприятии и выяв-лены сильные и слабые стороны его деятельности;

- на основе выполненного анализа предложены и обоснованы реко-мендации по совершенствованию структуры управления предприятия и пере-вод его на принципы и методы стратегического планирования;

- обоснован выбор направления дальнейшего развития предприятия на основе сопоставления инвестиционных проектов.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»