ВВЕДЕНИЕ 3

1. ЗНАЧЕНИЕ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ 6

1.1. ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 6

1.2. ЗНАЧЕНИЕ И РОЛЬ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 13

1.3. ОБОСНОВАНИЕ ЗАТРАТ НА РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОЦЕНКА ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ - ОПЫТ РОССИИ В СОСТАВЕ СССР 20

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29

Управление как социальное явление и как сфера человеческой практики возникло до того, как оно стало предметом социальных исследований. Присуще людям потребность и способность работать вместе, в соорганизации друг с другом требуют координации индивидуальных действий, их согласия, кооперации, иначе говоря, управления совместной деятельностью. Управление зарождается вместе с цивилизацией, развивается в ходе ее эволюции и является из ее важнейших факторов.

Объектом организационного поведения являются работники организаций, представленные руководителями, специалистами, работниками вспомогательных служб.

В свою очередь, работники организации являются основным ее капиталом, так как именно от них зависит достижение целей организации. Для того чтобы работники стремились к достижению целей организации необходимо, чтобы та, в свою очередь, мотивировала их на это.

Переходной

1. Альберт М. Основы менеджмента. - М.: ВЛАДОС, 2000.

2. Анисов И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1999.

3. Берл Густав и др. Мгновенный бизнес-план. Двенадцать быстрых шагов к успеху. - М.: Дело ЛТД. - 1995.

4. Викулина Т.Д. Регулирование доходов населения и социальная политика государства. - М.: Моск. гос. строит. ун-т , 2000.

5. Волгин Н.А. Усиление социальной направленности экономики России: Актуальные проблемы, вопросы теории и практики. М.: Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ, 1998.

6. Гонтмахер Е.Ш. Принципы и основные элементы социальной стратегии // Территориальные проблемы социальной политики. М.: ГУ ВШЭ, 2000.

7. Григорьев О., Романов П. Муниципализация социальной инфраструктуры предприятий: перспективы социологического анализа. Саратов: АБРИС, 2000.

8. Григорьева И.А. Социальная политика и социальное реформирование в России в 90-х годах. СПб.: Образование - культура, 1998.

9. Зубова Л.Г. Роль общественного мнения в реформировании социальной сферы // Территориальные проблемы социальной политики. М.: ГУ ВШЭ, 2000.

10. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.

11. Комаров А.Г., Кудашев А.Р., Брандукова А.А. Современный менеджмент: теория и практика. / Под ред. А.Г.Комарова, Г.Г.Муфтиева. - СПб.: Питер, 2004.

12. Моисеев Н.Н. С мыслями о будущем России. - М.: Наука, 1997.

13. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. - М.: Финансы и статистика, 2000.

14. Оценил - значит победил. // Служба кадров. - 1998. - №10.

15. Современный менеджмент: теория и практика. / Под ред. Комарова А.Г., Муфтиева Г.Г. - СПб.: Питер, 2004.

16. Социальная политика, парадигмы и приоритеты / Под ред. В.И. Жукова. - М.: МГСУ "Союз", 2000.

17. Социальная политика, парадигмы и приоритеты / Под ред. В.И. Жукова. - М.: МГСУ "Союз", 2000.

18. Социальные реформы в России: история, современное состояние и перспективы. - СПб.: Петрополис, 2003.

Примечаний нет.