1. Агапцов С.А., Мордвинцев А.И., Фомин П.А. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия // Корпоративный менеджмент. - Режим доступа: http://www.cfin.ru, свободный.
2. Аккофф Р.Планирование будущего корпорации. - М.: Прогресс, 2005. - 246 с.
3. Акмаева Р. Менеджмент организации на основе принятия новой управленческой парадигмы // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 11. - C. 98 - 107.
4. Алексеев Н.А. Эволюция систем управления предприятием // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 2. - С. 32 - 39.
5. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: Питер, 2009. - 438 с.
6. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. c англ. - М.: Экономика, 2008. - 536 с.
7. Астахов А.С., Головко И.К. Технология прорыва и школа В. Эрхарда. - М.: Дело, 2007. - 268 c.
8. Бандурин А.В., Чуб Б.А. Стратегический менеджмент организации // Корпоративный менеджмент. - Режим доступа: http://www.cfwin.ru, свободный.
9. Баринов В.А. Организационное проектирование: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 472 с.
10. Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука: В 2-х т. - М.: Экономика, 2008.
11. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент. Теория и практика. - СПб.: Питер, 2008. - 463 с.
12. Боумен К. Основы стратегического менеджмента: Пер. c англ. - М.: Юнити, 2007. - 486 c.
13. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие для учащихся специальных учебных заведений экономического профиля. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 256 с.
14. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Триада ЛТД, 2007. - 384 с.
15. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2005. - 512 с.
16. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 5-е изд. - М.: Гардарика, 2008. - 528 с.
17. Водачек Л., Водочкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. - М.: Дело, 2008. - 432 c.
18. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: Инфра-М, 2007. - 189 с.
19. Герасимов Б.Н. Представления системы управления организацией на основе функционального подхода // Вестн. Самарского гос. аэрокосмического ун-та им. академика С.П. Королева. - 2005. - № 1. - С. 50 - 54.
20. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для студентов вузов. - 2-е изд. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. - 480 с.
21. Гукасьян Н.А. Совершенствование менеджмента децентрализованных компаний. - СПб.: Питер, 2006. - 76 с.
22. Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 625 с.
23. Друкер П. Новые реальности. - М: ИНФРА-М, 2007. - 329 с.
24. Друкер П. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. - М.: Технологическая школа бизнеса, 2004. - 368 с.
25. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // ITEM - технологии корпоративного управления. - Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/human/article_465, свободный.
26. Дункан У.Дж. Основополагающие идеи в менеджменте: Пер. с англ. - М.: Дело, 2006. - 272 с.
27. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 6-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2007. - 720 с.
28. Занковский А.Н. Организационная психология: Уч. пос. для вузов по специальности "Организационная психология". - 2-е изд. - М.: Флинта: МПСИ, 2006. - 372 с.
29. Зотов В.В., Ленский Е.В. Задачи и организационные основы менеджмента. - М.: ТОО "Корона принт", 2006. - 456 с.
30. Иванова Т.Ю. Методология организационных изменений: синергетический подход. - Ульяновск, 2006. - 195 с.
31. Кабаков Ю. Построение системы менеджмента организации: 1 система, 2 слоя, 3 шага, 5 граней, 8 принципов... [Электронный ресурс] // РИА Стандарты и качество: [сайт]. - Режим доступа: http://www.stq.ru/riasite/index.phtml?page=1&tbl=tb_88&id=1240, свободный.
32. Книга работника кадровой службы: Учебно-справочное пос. / Под общ. ред. Е.В. Охотского, В.Н. Анисимова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 496 с.
33. Коваль Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадры предприятия. - 2002. - № 7. - С. 23 - 28.
34. Кравченко А.И. История менеджмента: Уч. пос. для вузов. - М.: Академический Проект; Фонд "Мир", 2007. - 528 с.
35. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент: Уч. пос. - М.: Изд-во МГУ, 2005. - 200 с.
36. Лапин А.Е. Проблема и задачи мотивации персонала // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 4. - С. 61 - 71.
37. Лиманов А. Мотивация персонала в инновационном бизнесе // Кадры, персонал. - 2002. - № 4. - С. 11 - 15.
38. Литвинов И.П.. Стиль управленческой деятельности: теоретические аспекты, методы диагностики и оптимизации. - М.: Дело, 2007. - 156 с.
39. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Уч. пос. - М.: Изд-во МГУ, 2005. - 312 с.
40. Маслоу А. Мотивация и личность / Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др . - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2006. - 351 с.
41. Менеджмент организации: Уч. пос. / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 429 с.
42. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2007. - 704 с.
43. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 336 с.
44. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. - СПб.: Питер, 2006. - 482 с.
45. Организация производства и управление предприятием: Учебник / Под ред. О.Г. Туровца. М.: ИНФРА-М, 2007. - 532 с.
46. Пригожин А.И. Методы развития организаций. - М.: Дело, 2005. - 503 с.
47. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Наука, 2005. - 382 с.
48. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Дело, 2008. - 350 с.
49. Румянцева З.П., Соломатин Н.А. Менеджмент организации. - М.: Дело, 2005. - 432 с.
50. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов-н/Д.: Феникс; М.: Зевс, 2007. - 480 с.
51. Сацков Н.Я. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя. - Донецк: Сталкер, 2008. - 448 с.
52. Совершенствование системы управления организацией в современных условиях. - Пенза: Приволжский Дом знаний, 2006. - 146 с.
53. Соломанидина Т.О., Волгина О.Н. Организационная культура в схемах и таблицах. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2007. - 358 с.
54. Таусенд Р. Секреты управления или как удержать компанию от подавления инициативы людей и снижения прибыли. - М.: Дело, 2007. - 436 c.
55. Уотерман Р. Фактор обновления: Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. - М.: Прогресс, 2008. - 248 c.
56. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Изд-во МГУ, 2007. - 480 с.
57. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 512 с.
58. Управление персоналом предприятия: Уч. пос. / Н.В. Родионова, Ю.А. Цыпкин, Н.Д. Эриашвилли и др.; под ред. Р.А. Крылова и Ю.В. Прушинского. - М.: Юнити-Дана, 2007. - 561 с.
59. Управление по результатам / Т. Санталайнен, Э. Воути, П. Поренне, Й.Х. Ниссенен. - М.: Прогресс, Универс, 2005. - 318 с.
60. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов. - М.: Зерцало, 2008. - 448 c.
61. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. - М.: Тандем; Экмос, 2005. - 255 с.
62. Уткин Э.А. Профессия - менеджер. - М.: Экономика, 2006. - 174 с.
63. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. - М.: ЗАО "Бизнес-школа", "Интел-Синтез", 2008. - 600 c.
64. Фостер Р. Обновление производства. - М.: Прогресс, 2007. - 424 с.
65. Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации. - М.: Книгописная палата, 2007. - 483 с.
66. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента (Управление в системе цивилизованного предпринимательства): Уч. пос. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 224 с.
67. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. - СПб.: Питер, 2001. - 492 с.
68. Хорошильцева Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда. // Корпоративный менеджмент. - Режим доступа: http://www.cfin.ru, свободный.
69. Шахмалов Ф.И. Американский менеджмент. Теория и практика. - М.: Наука, 2006. - 546 с.
70. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями: Уч. пос. - СПб.: Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2005. - 512 с.
71. Шонесси О.Дж. Принципы организации управления фирмой. - М.: Прогресс, 2009. - 378 c.
72. Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь. - М.: Инфра-М, 2008. - 482 с.
73. Щербина В.В., Попова Е.П. Современные концепции структурных изменений в организации // Социс. - 2006. - № 1. - С. 43 - 50.
|