ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА 1 ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4

1.1 Понятие и содержание трудовых правоотношений 4

1.2 Субъекты трудовых правоотношений 15

ГЛАВА 2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 26

2.1 Основания возникновения трудовых отношений 26

2.2 Изменение трудовых правоотношений 34

2.3 Прекращение трудовых правоотношений 42

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 75

Трудовые отношения объективно предполагают существование различных правовых оснований, поскольку в процессе труда соединяются разнородные факторы производства, отчужденные друг от друга (наличие отчуждения рабочей силы (труда) от капитала и средств производства), взаимодействуют экономически обособленные субъекты (работники и работодатели).

Вступая в трудовые правоотношения, работодатели и работники отстаивают собственные интересы, не совпадающие с интересами другой стороны трудового договора. Несовпадение, а порой и противоположность (антагонизм) интересов работодателей и работников в процессе осуществления трудовой деятельности являются объективной основой возникновения конфликтов по поводу установления и изменения условий труда, применения законодательства и иных нормативных правовых актов, соглашений о труде.

Причинами конфликтов могут быть и субъективные факторы: нежелание работодателя соблюдать требования действующего законодательства, неправильное понимание и толкование закона и т. п.

Актуальность темы данного исследования определяется тем фактом, что в последнее время произошло резкое увеличение индивидуальных трудовых споров. Данный вид трудовых споров рассматривают в последнее врем КТС и суды, увеличилось обращения граждан по трудовым дела и в прокуратуру РФ.

Так, в Хабаровском крае в структуре жалоб по вопросам исполнения законов и законностью правовых актов обращения на нарушения трудового законодательства составляют 61%.

Наибольшее число обращений по этим вопросам поступило в прокуратуры Ульчского района (116, удовлетворено 52%), Николаевскую-на-Амуре городскую (82 удовлетворено 62%), Амурскую городскую (71, удовлетворено 60%), Хабаровского района (69, удовлетворено 61%), Советско-Гаванскую городскую (64, удовлетворено 33%), Индустриального района г. Хабаровска (52, удовлетворено 33%).

Почти каждое втрое обращение граждан по трудовым вопросам признано обоснованным, по ним возбуждены 6 уголовных дел о нарушении трудовых прав, к административной ответственности привлечены 54 руководителя, к дисциплинарной - 21, в суды направлено 95 исков.

Таким образом, можно сделать вывод об значимости данной темы в рамках трудового права.

Изучением трудовых правоотношений в рамках трудового права занимались такие ученые- юристы как В.Н.Толкунова, В.И.Миронов и др.

Цель данного исследования - рассмотреть особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений в России.

Объект исследования - правоотношения в сфере трудовой деятельности.

Предмет исследования - нормативные акты и теоретические исследования в сфере трудовых правоотношений.

В рамках дипломного исследования поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие и содержание трудовых правоотношений;

2. Проанализировать субъектный состав трудовых правоотношений;

3. Определить особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений;

В работе были использованы следующие методы:

- анализ нормативных источников;

- сравнительно-правовой метод и др.

Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, и списка используемых источников.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993. - N 237.

2. Трудовой кодекс РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., №197 ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - №1. - ч. 1. - Ст.3.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (ч.2), от 26. 01. 1996. № 14-ФЗ. - (с изм. и доп. от 9 мая 2005 г.) // СЗ РФ. - 1996. - №5. - Ст. 410.

4. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. - N 63-ФЗ (с послед. изм. и доп. от 28 декабря 2004 г.) // СЗ РФ. - 1996. - № 25. - Ст. 2954.

5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с послед. изм. и доп. от 9 мая 2005 г.). // СЗ РФ. - 2002. - № 1. (ч.1). - Ст. 1.

6. ФЗ РФ от 17 декабря 1998 г. N 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации" //СЗ РФ. - N 51. - ст. 6270.

7. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"// СЗ РФ от 1 января 1996 г. N 1 ст. 1

8. ФЗ РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 8 февраля 1998 // СЗ РФ. 1998. № 7. ст.785

9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве" // Российская газета от 14 апреля 2005 г. N 76

10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - N 6.

11. Приказ Министерства промышленности и энергетики РФ от 20 июля 2006 г. N 164 "Об аттестации лиц, осуществляющих профессиональную деятельность, связанную с оперативно-диспетчерским управлением в электроэнергетике" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2006. - N 33.

12. Определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 7 июня 2006 г. N 33-1551 (извлечение)

13. Постановление президиума Московского областного суда от 28 сентября 2005 г. N 532

14. Определение СК по гражданским делам Калининградского областного суда от 30 марта 2005 г. N 33-1551/2005

15. Определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 22 февраля 2006 г. N 33-2300

16. Определение N 49-Ф05-509 / Обзор судебной практики по трудовым и социальным делам СК по гражданским делам Верховного Суда РФ за 2005 г. // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2006. - N 12.

17. Определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 27 июня 2007 г. N 33-2057 (извлечение)

18. Приказ Министерства промышленности и энергетики РФ от 20 июля 2006 г. N 164 "Об аттестации лиц, осуществляющих профессиональную деятельность, связанную с оперативно-диспетчерским управлением в электроэнергетике" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2006. - N 33.

19. Определение N 5-В03-82 / Обзор судебной практики по трудовым и социальным делам СК по гражданским делам Верховного Суда РФ за 2005 г. // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2006. - N 12.

20. Абалдуев В.А., Колобова С.В. Трудовая книжка работника: Правовые вопросы документирования трудовых отношений: Учебно-практический комментарий. - Саратов: ПАГС, 2004. - С. 36.

21. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. - М., "Юстицинформ", 2007.

22. Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Проблема недействительности условий трудового договора // Законодательство и экономика. - 2007. - N 6.

23. Викторов И. Исполнение законодательства о коллективных трудовых спорах // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 6.

24. Гайдукова Л.Н., Чанов С.Е., Пресняков М.В., Смирнова Е.П. Практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ.

25. Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала). - "За права военнослужащих". - М., 2004.

26. Журавлева И.В. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М., "Юрайт", 2007.

27. Игнатюк Н.А., Шептулина Н.Н. О государственном управлении охраной труда // Журнал российского права. 2003. - N 5.

28. Иоффе О. С. Правоотношение по гражданскому праву. - Л., 1979.

29. Карсетская Е., МихайловИ., Мошкович М. Трудовой договор // Экономико-правовой бюллетень. - 2006. - N 9. - С. 32.

30. Ковалев В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников - М.:"За право военнослужащих". - 2003. -453 с.

31. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации / под. ред. Н.Г. Гладкова, И.О. Снигирева, М., 2006. С. 894.

32. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. М.Ю. Тихомирова. М.: 2002. С. 434-436.

33. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации под редакцией В.Л. Гейхмана и Е.Н. Сидоренко, М., 2007. С. 991.

34. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:МЦФЭР, 2002.-1100с.

35. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. А.Я. Ананьевой - М., "Омега-Л", 2007.

36. Комментарий к Трудовому кодексу: постатейный комментарий / под ред. К.Я.Ананьева. - М., 2007. - 912 с.

37. Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников. Новые правила в ТК РФ. - М., 2007.

38. Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. - М., 2005.

39. Малько А.В. Теория государства и права в вопросах и ответах. М., 2004.

40. Новикова И.Ю. и др. Трудовой кодекс "по новому". Комментарий к ТК РФ. - М., 2007. - 368 с.

41. Определение Верховного Суда РФ от 31 июля 2006 г. N 78-В06-39

42. Орлов А. Материальная ответственность руководителя коммерческой организации по новому Трудовому кодексу Российской Федерации // Право и экономика, N 8, август 2004.

43. Очерки по гражданскому праву: Сборник статей / Отв. ред. О. С. Иоффе; Ред. А. А. Большаков. Л.: Изд-во Ленинградского университета, 1957. С. 478.

44. Патров В.В., Пятов М.Л. Организация системы материальной ответственности //Бухгалтерский учет, N 9, май 2003 .

45. Пустозерова В.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:Приор,2002.-464с.

46. Сергеев А.П. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации(постатейный)./А.П.Сергеев, Ю.К.Толстой, И.В.Елисеев.- М.:Проспект,2002.

47. Ситникова Е. Договор о материальной ответственности // Кадровое дело, N 2, февраль 2005.

48. Толкунова В. Н. Трудовое право: Курс лекций. - М., 2007. 481 с.

49. Трудовое право России / Учебник под ред. Ю.П.Орловского, А,Ф. Нуртдиновой - М., 2004.

50. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж: Издательство Воронежского университета, 2002.

51. Федорова Т. К чему ведет отказ от договора о материальной ответственности? //Кадровое дело, N 5, май 2005.

52. Хитрова М.А. Компенсация руководителю при досрочном расторжении трудового договора // Финансовые и бухгалтерские консультации. - 2007. - N 6.

Примечаний нет.