книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Международная организация труда и международный опыт регулирования социальных и трудовых отношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда.754 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Международно-правовое регулирование труда ( Реферат, 20 стр. )
Международно-правовые акты и национальное законодательство о понятии "занятость" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мера поощрения за успехи в работе и порядок их применения Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности ( Контрольная работа, 20 стр. )
Меры дисциплинарного взыскания ( Контрольная работа, 15 стр. )
Меры дисциплинарной ответственности, наступающие за нарушение организационных правили ( Контрольная работа, 1 стр. )
Меры поощрения, предусмотренные, предусмотренные трудовым законодательством. Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 19 стр. )
Место и функции переговорного процесса в системе социального партнерства. Технология коллективных переговоров. ( Реферат, 21 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей 2007-19 ( Реферат, 19 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей ( Реферат, 19 стр. )
Метод трудового права 7 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве ( Контрольная работа, 51 стр. )
Методика формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации пе453543 ( Дипломная работа, 84 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ кц3424222 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Методы досудебного разрешения споров ( Контрольная работа, 18 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени н45332 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Методы нормирования труда и их классификация 6 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Методы оценки условий труда на рабочем месте. 524апввы ( Контрольная работа, 21 стр. )
Методы расчета норм труда: сущность, краткая характеристика 8943 ( Контрольная работа, 14 стр. )
МЕТОДЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Дипломная работа, 64 стр. )
Методы укрепления трудовой дисциплины на предприятии ( Реферат, 17 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование ( Курсовая работа, 36 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование н435353 ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение 3

Глава 1 Понятие и общая характеристика трудовых споров 6

1.1 Понятие и общая характеристика трудовых споров 6

1.2 Законодательство, применяемое при разрешении трудовых споров 7

1.3 Классификация трудовых споров 11

1.4 Общая характеристика индивидуальных трудовых споров 14

1.5 Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Подведомственность и подсудность трудовых дел 16

Глава 2 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде

первой инстанции 23

2.1 Предъявление иска в суд 23

2.2 Подготовка дела к судебному разбирательству 29

2.3 Судебное разбирательство 39

2.4 Вынесение судом решений по индивидуальным трудовым спорам 51

2.5 Взыскание денежных сумм на основании судебного приказа 55

Глава 3 Пересмотр решений суда по индивидуальным трудовым спорам 60

3.1 Пересмотр судебных постановлений в порядке апелляционного производства 60

3.2 Пересмотр судебных постановлений в кассационной инстанции 67

3.3 Пересмотр решений в порядке надзора 76

Глава 4 Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам 84

4.1 Правовая природа исполнительного производства 84

4.2 Исполнение решений суда 86

Заключение 89

Список использованных источников 91

Рыночная экономика невозможна без применения человеческого труда, однако приходится констатировать, что, увлекаясь чисто экономическими категориями, современные российские политики и предприниматели нередко об этом забывают. На первое место выходят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все это важные элементы рыночной экономики, но она не может существовать без рынка труда, на котором продается и покупается такой специфический "товар", как рабочая сила, способности человека к тому или иному виду труда. Все остальное производно от этого. Непонимание этой достаточно простой вещи создает базу для социальных конфликтов в основной сфере человеческой деятельности.

Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 г. определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.

Новое содержание получило в ней и традиционное право на труд. Право человека на труд является одним из самых принципиальных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать это свое конституционное право в самых разнообразных формах. При этом существенно изменилось его содержание - труд свободен, и каждый имеет возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Одновременно запрещается принудительный труд.

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. - М.: ТАНДЕМ, - 2000. - 48с.

2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. - М.: Омега-Л, 2003. - 224с.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Омега-Л, 2002. - 176с.

4. Федеральный конституционный закон "О чрезвычайном положении" № 3-ФКЗ от 30 мая 2001г.

5. Федеральный конституционный закон "О судебной системе Российской Федерации" № 1-ФКЗ от 31 декабря 1996 г.

6. Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц" № 33 от 8 августа 2001 г.

7. Федеральный закон "О мировых судьях в Российской Федерации" № 51 от 17 декабря 1998 г.

8. Федеральный закон "О судебных приставах" № 118-ФЗ от 21 июля 1997 г.

9. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" № 119-ФЗ от 21 июля 1997г.

10. Гражданский процесс: Учебник / Под ред. М.К.Треушникова. - М.: Городец-издат, 2003. - 720с.

11. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Г.А.Жилина. - М.: ТК Велби, 2003. - 824с.

12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П.Орловского. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 959с.

13. Куренной А.М. Трудовые споры: Практический комментарий. - М.: Дело, 2001. - 448с.

14. Трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 463с.

15. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б.Хохлова. - М.: Юристъ, 2002. - 560с.

16. Анисимов В. Действие принципа состязательности в кассационной инстанции // Российская юстиция. - 2000. - № 3. - С.12.

17. Аносов А.Т. Восстановление на работе и выплата зарплаты // Трудовое право. - 2002. - № 11. - С.84-85.

18. Борисова Е.А. Апелляционное производство по пересмотру решения мирового судьи и кассационное производство по пересмотру решения суда первой инстанции // Юридический мир. - 1998. - № 5. - С.39-45.

19. Головина С.Ю. Особенности рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений // Арбитражный и гражданский процесс. - 2001. - № 1 - С.10-20.

20. Евшов В.В. Судебная практика рассмотрения трудовых споров // Трудовое право. - 1998. - № 1. - С.25-30.

21. Жданова Т.В. Индивидуальные трудовые споры: законодательство о труде и реальность (новый взгляд на проблему) // Юрист. - 2001. - №4. - С.51-52.

22. Куренной А.М. Правовое регулирование прекращения трудового договора // Законодательство. - 2002. - № 12. - С.33-43.

23. Нуртдинова А. Защита трудовых прав // Хозяйство и право. - 2002. - № 12. - С.3-20.

24. Серегина Л. Реализация принципа состязательности при рассмотрении гражданских дел в суде кассационной инстанции // Арбитражный и гражданский процесс - 2001. - № 6. - С.4-12.

25. Сосна Б.И. Возмещение материального и морального вреда по трудовому законодательству // Гражданин и право. - 2002. - № 9. - С.138-144.

26. Сосна Б.И. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров по новому законодательству // Арбитражный и гражданский процесс. - 2002. - № 5. - С.12-15.

27. Ставцева А.И. Право на судебную защиту и прекращение трудового правоотношения // Трудовое право. - 1998. - №2. - С.43-67.

28. Трубников П. Рассмотрение судами дел по искам о восстановлении на работе // Законность. - 1996. - № 2. - С.19-28.

29. Чесовский Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция. - 2002. - № 11. - С.43-44.

30. Варов В. Труд под охраной // Юрист. - 2002. - 15 мая.

31. Куренной А. Кто вступается за работников? // Юрист. - 2002. - 19 февраля.

32. Попонов Ю. Трудовой треугольник // Юрист. - 2002. - 6 июня.

33. Архив Ульяновского областного суда за 2003 г. Дела № 33-94, 33-144, 33-246.

34. Архив Ленинского районного суда г. Ульяновска за 2004 г. Дела № 2-1973, 2-2029, 2-2541.

35. Архив Ленинского районного суда г. Ульяновска за 2005 г. Дела № 2-2574, 2-1901.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»