книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Разработка модели управления развитием МУЗ ( Курсовая работа, 29 стр. )
Разработка направлений развития жилищной сферы города (муниципального образования) в современных условиях (на примере Муниципального унитарного предприятия Жилищно-коммунальное Управление города Глазова) ( Дипломная работа, 84 стр. )
Разработка основных управленческих критериев для современного руководителя сестринской службы ( Курсовая работа, 40 стр. )
Разработка рекомендаций по выбору модели управления МДОУ ( Курсовая работа, 48 стр. )
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ, НАПРАВЛЕННАЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ КРАСНОГОРСК (МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ) 61 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Разработка системы адаптации в госслужбе ( Курсовая работа, 26 стр. )
Разработка стандарта обслуживания граждан предприятиями ЖКХ и обоснование цены обслуживания ( Дипломная работа, 87 стр. )
Ранжирование проблем г. Кыштыма и пути их преодоления ( Курсовая работа, 37 стр. )
Ранжирование проблем г. Краснодара и пути их преодоления 33 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рассмотрение правового обеспечения государственных и муниципальных служащих в РФ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рассмотрение правового обеспечения государственных и муниципальных служащих в РФ1 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рассчитать потребность в торговой площади для вновь возводимого жилого микрорайона города с численностью населения 100 тыс. чел. ( Контрольная работа, 1 стр. )
РАСЧЁТ КАПИТЕЛЬНЫХ И ТЕКУЩИХ ЗАТРАТ ПО ОТРАСЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ( Курсовая работа, 40 стр. )
Реализация программ реконструкции пятиэтажного и ветхого жилого фонда в северо-западном административном округе г.Москвы ( Курсовая работа, 33 стр. )
Реализация экономических функций Надеждинского муниципального района Приморского края_614 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Регион как объект управления ( Курсовая работа, 27 стр. )
Региональная политика по развитию малого предпринимательства в Хабаровском крае ( Курсовая работа, 36 стр. )
РЕГИОНАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ РОССИИ: СОВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ 10 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Региональные факторы, определяющие культурное развитие населения России ( Контрольная работа, 11 стр. )
Редукция труда и регулирование заработной платы ( Контрольная работа, 19 стр. )
Рекомендации по улучшению библиотечного обслуживания населения города Прокопьевска ( Курсовая работа, 53 стр. )
Рекомендации и предложения по реализации мер в целях совершенствованию политики охраны окружающей среды в г. Москвы 70 ( Дипломная работа, 119 стр. )
Рекомендации по совершенствованию прохождения государственной и муниципальной службы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Реформа здравоохранения и состояние здоровье населения в РБ (Белоруссия) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Реформа местного самоуправления в РФ и ее влияние на экономическую ситуацию в регионах ( Курсовая работа, 32 стр. )

Доклад

Наше дальнейшее развитие во многом зависят от совершенствования технологии в сфере государственной службы, прогрессивных форм организации труда государственных служащих, новых методов их стимулирования. В современной обстановке особенно нетерпимо добродушное отношение к силе инерции в государственном управлении, привычке к старому, волоките, формализму, к тому, что составляет различные оттенки таких явлений, как бюрократизм.

Рассмотрим сущность бюрократизма в государственной службе.

Слово "бюрократия" (от франц. "bureau" - стол, канцелярия и греч. "kratos" - власть) буквально означает столоначальство, власть канцелярии, конторы.

К пониманию бюрократии существует два основных подхода. Один из них связан с именем известного немецкого социолога Макса Вебера (1864-1920 гг.), работы которого оставили заметный след в теории управления. В этом подходе термином "бюрократия" обозначается рационально организованная система управления, в которой дела решаются компетентными служащими на должном профессиональном уровне в точном соответствии с законами и другими правилами. В другом подходе бюрократия оценивается негативно и рассматривается как крайне нежелательное общественное явление. И как всегда в таких случаях существует и некая третья позиция, когда в бюрократии усматривают явление, необходимое обществу, но имеющее свои нехорошие стороны. При этом пытаются иногда провести различие между "хорошими" и "нехорошими" сторонами данного

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Государственная служба или бюрократия? : [О реформировании государственной службы в России]. // Человек и труд. - 2003. - № 1. - С. 28-32.

2. Граждан В. Д. Антибюрократическая революция : возможна ли она? // Власть. - 2004. - № 10. - С. 42-52.

3. Граждан В. О некомпетентности и бюрократизме в государственной службе// Государственная служба. - 2002. - № 1. - С. 34-40.

4. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учеб. пособие. М., 2007.

5. Зинченко Г. П. Государственная служба: дисфункции и девиации : [О социальных отклонениях в государственной службе России]// ЧиновникЪ. - 2006. - № 1 (17). - С. 24-27

6. Мальцев Г. В. Бюрократия как проблема права // Социология власти. - 2004. - № 1. - С. 5-24.

7. Смольков В. Бюрократия и бюрократизм: как свести болезнь к минимуму?// Государственная служба. - 2002. - № 1. - С. 41-52.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»