|
Доклад
Здравствуйте. Уважаемый председатель и члены государственной аттестационной комиссии. Позвольте представить вашему вниманию дипломную работу на тему: "Управление персоналом на предприятии".
Цель работы - исследовать процесс управления персоналом.(слайд 2)
Объект исследования - ИП "Торопова А.А.".
Предмет исследования - управление персоналом на предприятии.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи: изучен современный подход к управлению персоналом и основные направления деятельности кадровой службы предприятия; проведен анализ управления персоналом на предприятии; разработаны рекомендации по совершенствованию управления персоналом; сделать расчёт экономической эффективности мероприятий по совершенствованию управления персоналом предприятия.
С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управлению персоналом. Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. Управление персоналом организации заключается в формировании системы управления персоналом, которая предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом, вертикальных и горизонтальных взаимосвязей руководителей в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений.
На слайде 3 представле
|
На уровень вверх
Купить