|
ВВЕДЕНИЕ
В нашей стране общая численность безработных, по оценке, составила в конце сентября 2006 г. 7,1 миллиона человек (9,9% экономически активного населения), а официально зарегистрированных - около одного миллиона (1,3%). Много это или мало?
Внешне, казалось бы, это позитивная тенденция (в январе 1999 г. безработных было соответственно 10,1 и 1,9 млн. человек). Однако не секрет, что в условиях тяжелейшего кризиса видимость занятости в нашей экономике, особенно в начальный период реформ, в основном поддерживалась за счет колоссального снижения реальной заработной платы, административных отпусков без зарплаты.
Массовое распространение получила теневая занятость. Вполне очевидно, что инициатором создания этого сегмента рынка были работодатели.
Принципиально ничего нового в экономику не вносит и наметившийся процесс сближения численности официальных безработных и потребности в рабочей силы, заявленной предприятиями и организациями в службу занятости. В некоторых областях количество вакансий в банке данных этой службы даже превышает регистрируемый спрос граждан на рабочие места.
Самым большим дефицитом российской экономики стали высококвалифицированные рабочие кадры. Причины этого хорошо известны - кто-то в силу сложившихся обстоятельств потерял былое мастерство, кто-то ушел в теневую структуру, кто-то эмигрировал. Создание российского эффективного цивилизованного рынка труда означает прежде всего ликвидацию всех этих негативных явлений, возвращение трудоспособных в легальную экономику. Поэтому нужны такие экономические условия, чтобы безработные были востребованы, нашли себе применение.
Социально-экономические последствия безработицы катастрофически влияют как на отдельно взятого человека, так и для общества в целом. Это, казалось бы, безобидное слово "безработица" ведет к достаточно длинной цепочке последствий. Представим: человек теряет работу. Это ведет к тому, что он теряет постоянный источник дохода. Следовательно, появляется постоянная "головная боль" где взять денег на питание, проживание, одежду. А если у этого человека есть семья, то это касается и их. Человек постоянно напряжен, начинаются проблемы со здоровьем. Это еще одна статья затрат - лекарства. И чем дальше, тем хуже. Доказано, что среди безработных большое число самоубийств. А теперь добавим сюда данные о количестве безработных в нашей стране - 9,9% экономически активного населения. И при этом никто не сомневается, что эта цифра не соответствует действительности и ее надо умножить как минимум на два.
Все эти данные доказывают важность и значимость рассмотрения такой темы как "безработица". В ней будут описаны основные понятия, типы и последствия безработицы для того, чтобы в дальнейшем иметь возможность с ней бороться.
Цель работы - рассмотреть особенности безработицы в России.
1. ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ
Основными международными актами в области занятости и защиты от безработицы являются Конвенция №2 1919 г. "О безработице", Конвенция №168 1988 г. "О содействии занятости и защите от безработицы". Основные международные нормы в области занятости и защиты от безработицы содержат также Конвенция и Реконструкция 1934 г. о безработице, Рекомендация 1944 г. об обеспечении дохода, Конвенция 1952 г. о минимальных нормах социального обеспечения, Рекомендация 1935 г. о безработицы среди молодежи, Конвенция и Рекомендация 1964 г. о политике в области занятости, Конвенция и Рекомендация 1975 г. о развитии людских ресурсов, Конвенция и рекомендация 1978 г. о регулировании вопросов труда, Рекомендация 1984 г. о политике в области занятости.
В разных странах понятие "безработица" трактуется по-разному. Экономически развитые страны под безработным по
|
|
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Постановление Минтруда Российской Федерации и Минобразования Российской Федерации от 13.01.2000 г. №3/1 // Экономика и учет труда. - 2000. - №5. - с. 33-43.
2. Положение о Департаменте федеральной государственной службы занятости населения по субъекту Российской Федерации // Человек и труд. - 2001. - №2. - с. 55-57.
3. Российское Статистическое агентство. Хабаровский краевой комитет Гос. Статистики. "Труд и занятость в Хабаровском крае 1992-1998 годы": Статистический сборник. - Хабаровск: Хабаровский краевой ком. гос. Статистики, 1999. - 81 с.
4. Дорнбуни Р., Фишер С. "Макроэкономика": Пер. с англ. Учебник - М: Инфра - М, 1997. - 784 с.
5. Иохин В.Я. "Экономическая теория": Учебник. - М.: Юристъ, 2000. - 861 с.
6. Мэнькью Н.Г. "Принципы экономикс": Пер. с англ. - СПб: Питер Ком, 1999. - 784 с.
7. "Рынок труда": Учебник / Ред. В.С. Буланов, Н.А. Волгин. - М.: Экзамен, 2000. - 448 с.
8. Саке Дж. Д., ЛарренФ.Б. "Макроэкономика. Глобальный подход": Пер. с англ. - М.: Дело, 1996 - 848 с.
9. Самуэльсон П., Нордхаус В.Д. "Экономика". Учебное пособие.: Пер. с англ. - 15 изд. - М. Бином, 1997. - 800 с.
10. Слепцов А.С. - "Макроэкономика". Учебник / Под ред. проф. А.И. Леусского. - СПб: Питер, 2000. - 448 с.
11. "Экономическая теория". Учебник для ВУЗов / Н.В. Сумцова, Л.Г. Орлова, В.В. Пранович, и др.; Под ред. Н.В. Сумцовой, Л.Г. Орловой. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2000. - 655 с.
12. Гордон А.А., Э.В. Клепов. "Социальные эффекты и структура безработицы в России". // Социс, 2000. - №1. - 24-32 с.
13. К.Д. Крылов "Правовые стандарты политической деятельности". // Труд и право, 2000. - №5. - 1 с.
14. Синдянихина Е., Матвеев А. "Свободные руки". // Экономика и жизнь, 2000. - №44. - 1 с.
15. Харламов А. "Реформа службы занятости: первые результаты, первые трудности". // Человек и труд, 2001. - №2. - 49-52 с.
|
На уровень вверх
Купить