книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Чашка кофе в буфете стоила 10 руб., сладкая булочка 5 руб., бутерброд - 15, а чай 3 руб. Когда цена на кофе выросла до 15 руб., продажи булочек увеличились на 5 %, чая - на 50 %, а продажа бутербродов упала на 10 %. ( Контрольная работа, 6 стр. )
Чей приоритет должен соблюдаться во взаимоотношениях между оптовыми и розничными предприятиями 563пуы ( Контрольная работа, 19 стр. )
Человек в системе экономических отношений ( Реферат, 20 стр. )
Человеческий капитал в России ( Курсовая работа, 43 стр. )
Человеческий капитал как основной фактор повышения конкурентоспособности экономики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Чем должен руководствоваться предприниматель, выбирая ту или иную форму предпринимательства. 35225 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Чем обусловлена относительно низкая экспортная квота, характерная для наиболее развитых стран при их преобладабщей доле в общем объеме мировой торговли? (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Чем ресурсные рынки и ценообразование на них отличаются от рынков готовой продукции? 378932 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Чему равен индекс дохода инвестиционного проекта на 3 году, при внутренней норме доходности 15%, кап. вложениями 10 000 тыс.руб. и денежным потоком 999655 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Чи є спадаюча прибутковість загальним явищем, притаманним діяльності фірми, і в короткому, і в довгому періодах? (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Чи правомірне застосування судом господарським судом зазначеного закону? (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Чинники, що обумовлюють утворення міжнародних організацій (Украина) ( Курсовая работа, 50 стр. )
Численность население как фактор экономического роста к422 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Численность персонала: состав и структура кадров, планирование ( Контрольная работа, 20 стр. )
Численность, состав и эффективность использования работников хозяйства ( Контрольная работа, 23 стр. )
Численность, состав и эффективность использования работников хозяйства е2411 ( Контрольная работа, 22 стр. )
ЧИСТАЯ КОНКУРЕНЦИЯ: ХАРАКТЕРИСТИКА МОДЕЛИ. МАКСИМИЗАЦИЯ ПРИБЫЛИ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Чистая рыночная экономика н43пвв ( Контрольная работа, 12 стр. )
ЧИСТЫЕ КОНОСАМЕНТЫ И ГАРАНТИЙНЫЕ ПИСЬМА п5вв ( Контрольная работа, 14 стр. )
Чистые коносаменты и гарантийные письма Понятие и сущность коносамента ( Контрольная работа, 14 стр. )
ЧПС (NPV) "Чистая текущая стоимость" 243уы ( Контрольная работа, 22 стр. )
Что из перечисленного включается в ВНП ? кц342222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Что касается обоснования расчета лизинга, то взята именно эта сумма амортизации, так как этот вариант наилучший ец352343 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Что может сделать культура, образование и молодежь в целях предотвращения военно-политических конфликтов в условиях мирового экономического кризиса ( Контрольная работа, 11 стр. )
Что необходимо предпринять для того, чтобы штрафы полученные были больше штрафов уплаченных? ( Контрольная работа, 15 стр. )

Содержание

Содержание 2

1. Факторы и резервы роста производительности труда 3

2. Коллективный договор 12

3. Задача 20

Список литературы 22

Среди обстоятельств, влияющих на уровень производительности труда, можно выделить факторы и условия. Под факторами понимаются главные движущие причины, вызывающие ту или иную динамику производительности труда. Другое функциональное назначение имеет понятие "условия". Это обстановка, в которой происходит процесс движения производительности труда. Между факторами и условиями имеется органическая связь: фактор как движущая сила всегда действует в каких-то конкретных условиях. Например, автоматизация производства выступает мощным фактором роста производительности труда, а структура производства служит условием, при котором происходит автоматизация производства.

Качество факторов и условий необычайно велико и разнообразно, поэтому простое их перечисление без какой либо систематизации - дело довольно сложное и вряд ли оправданное. Наиболее общая классификация факторов и условий , влияющих на производительность труда, может быть проведена на основе элементов общественно-экономической формации: производительных сил, производственных отношений и надстройки. Исходя из этого, факторы и условия влияющие на уровень производительности труда в обществе, можно объединить в четыре группы: природно-климатические; технико-организационные; социально-экономические; социально-политические.

2004.

3. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: ООО "ТК Велби", 2003.

4. Трудовое право Российской Федерации / Под ред. И.Н. Горохова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

5. Белов А.М. и др. Экономика организации (предприятия). Практикум. - М.,2001. - 236 с.

6. Волков О.И. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации. М.,2001. - 265 с.

7. Комаров А.И. Экономика предприятия. Практикум. Томск, 2001. - 354 с.

8. Романенко И.В. Экономика предприятия. Практическое пособие. М., 1999. - 197 с.

9. Экономика предприятия: Практикум / Сост. Ф.Б.Марголин. - Гродно: ГрГУ, 2003. - 117 с.

10. Экономика предприятия. Учебник. / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. М.: ЮРИСТЪ, 2002. - 576 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»