книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
.Понятие, сущность рекламной кампании 4352242 ( Контрольная работа, 22 стр. )
.Проблемы развития розничных торговых сетей в России… е353ап ( Контрольная работа, 24 стр. )
.Распределение государственных функций между тремя ступенями власти: федеральным правительством, краевым (областным) управлением и городским (районным) ( Контрольная работа, 29 стр. )
.Распределительная функция как способ формирования целевых фондов денежных средств……ец42321 ( Контрольная работа, 15 стр. )
.Рынок. Принципы и структура рынка кй241313 ( Контрольная работа, 19 стр. )
.Состояние коммерческой работы в мелкорозничной торговой сети ЧП "Нетесова Н.Н." к44вав ( Курсовая работа, 41 стр. )
.Средства товарной информации 783434 ( Контрольная работа, 21 стр. )
.Становление феодального государства во Франции. Классическая модель экономики е354244 ( Контрольная работа, 16 стр. )
.Стратегия: понятие, основные элементы гк633 ( Контрольная работа, 13 стр. )
.СУЩНОСТЬ ПРЕДПОЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА ен3522 ( Контрольная работа, 20 стр. )
.Теории стоимости и цены в экономической науке 55аа ( Контрольная работа, 18 стр. )
.Типы экономических циклов 46353 ( Курсовая работа, 37 стр. )
.Управление прибылью. Формирование видов прибыли пн464 ( Курсовая работа, 37 стр. )
.Участие России в международных валютно-кредитных и финансовых организациях. не3522 ( Контрольная работа, 16 стр. )
.Характеристика современной денежной системы России. Ее элементы и принципы е533аыв ( Курсовая работа, 30 стр. )
.Этапы разработки и реализации инвестиционных проектов в капитальном строительстве 5353вв ( Контрольная работа, 13 стр. )
00806(г) Приложения.99 ( Контрольная работа, 4 стр. )
01 х Эконом теория доработка ( Контрольная работа, 6 стр. )
0306(г)эконом. анализ. КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА "НОВОСИБИРСКИЙ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТНО-КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ БАНК" ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ ( Контрольная работа, 28 стр. )
0513(г) эк.пк..doc 4567 ( Контрольная работа, 15 стр. )
1 задача В таблице представлены данные, характеризующие различные ситуации на рынке консервированной фасоли 444 ( Контрольная работа, 8 стр. )
1 Метод экономического анализа. Его сущность и особенности. Системный подход в анализе и его роль в изучении объектов. Этапы системного анализа. 33а ( Контрольная работа, 22 стр. )
1 Сущность, значение и структура себестоимости продукции 4 пн464 ( Контрольная работа, 16 стр. )
1 Факторы спроса на рынке труда е46633 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1) Информационная, т.е. распространение различной информации, необходимой человеку в рыночных условиях. 34343 ( Контрольная работа, 16 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 4

1.1. СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 4

1.2. СОДЕРЖАНИЕ И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ СДЕЛЬНОЙ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 7

2 АНАЛИЗ ФОРМ И СИСТЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 14

2.1 ОБЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 14

2.2 ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ НА ИЗУЧАЕМОМ ПРЕДПРИЯТИИ 16

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

ЛИТЕРАТУРА 28

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 29

Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений "способность к труду" делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.

Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на одном из первых мест по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.

Это показывает, насколько актуальна данная тема, особенно для нашей страны, где труд зачастую не имеет достойной материальной оценки.

Целью данной работы является рассмотрение форм и систем заработной платы.

В соответствии с поставленной целью решается ряд задач;

1. Изучение сущности заработной платы, ее функций и принципов.

2. Рассмотрение различных форм и систем заработной платы.

3. Изучение систем и форм заработной платы на конкретном предприятии.

Предметом данной работы является с

4. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. - М.: КНОРУС, 2005. - 320 с.

5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М.: МИК, 2001. - 366 с.

6. Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. - М.: Экзамен, 2002. - 512 с.

7. Федченко А.А., Одегов Ю.Г., Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. - М.: Дашков и Ко, 2004. - 552 с.

8. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование на предприятии. - Ростов н/Д: МарТ, 2002. - 544 с.

9. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. - М.: Экзамен, 2003. - 736 с.

10. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. - 344 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»