книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Государственная политика занятости2003 ( Курсовая работа, 27 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 2009-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Государственное регулирование занятости в России ( Реферат, 23 стр. )
Государственное регулирование занятости населения ( Реферат, 15 стр. )
Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование трудовой миграции на рынке труда: тенденции и рекомендации по совершенствованию ( Дипломная работа, 98 стр. )
Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы) Российский рынок труда и тенденции его развития ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование рынка труда Республики Башкортостан ( Дипломная работа, 137 стр. )
Государственное регулирование оплаты труда в бюджетной сфере ( Курсовая работа, 29 стр. )
Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы) 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы) ( Курсовая работа, 33 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ( Курсовая работа, 32 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ США, СТРАН ЕС И РОССИИ) (ПО РАБОТАМ В. ГИМПЕЛЬСОНА, Р. КАПЕЛЮШНИКОВА, А. ВЫРКОВСКОГО) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Государственное регулирование трудовой миграции ( Реферат, 18 стр. )
Государственные гарантии безработным в области занятости56 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Государство в системе трудоустройства и занятость в России ( Курсовая работа, 38 стр. )
Дальний Восток: положение в международном разделении труда ( Курсовая работа, 45 стр. )
Дати визначення організації праці. (Украина) ( Контрольная работа, 8 стр. )
Действующие формы и системы оплаты труда ( Курсовая работа, 32 стр. )
Демографическая ситуация и ее влияние на рынок труда в Челябинской области ( Курсовая работа, 44 стр. )
ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ И РАСХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ ( Реферат, 16 стр. )
Деятельность Челябинского городского центра занятости населения по обучению, переобучению и переквалификации трудоспособного населения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Диагностика мотивации трудовой деятельности предприятия (на примере Бобровского ЛПУ МГ) ( Курсовая работа, 61 стр. )
Динамика и структура безработицы в России ( Реферат, 17 стр. )
Динамика и тенденции развития занятости в России ( Контрольная работа, 23 стр. )

Введение…………………………………………………………………………..2

1. Задачи исследования организации, нормирования и

оплаты труда на предприятии.

Формы отчетности и показатели, используемые для анализа…………………3

2. Классификация методов исследования трудовых

процессов и затрат рабочего времени. Объекты исследования………………..6

3. Хронометраж: назначение, методика наблюдения.

Фотография рабочего времени: виды, методика.

Метод моментальных наблюдений в анализе затрат

рабочего времени. Фотохронометраж.

Анализ процесса труда с помощью микроэлементных нормативов…………..8

4. Качество норм труда и эффективность производства.

Расчет коэффициента выполнения норм……………………………………….15

5. Анализ эффективности применяемых предприятием

форм и систем оплаты труда, порядка премирования………………………...17

Заключение……………………………………………………………………….21

Список литературы………………………………………………………………22

Вопросы, связанные с нормированием труда, в последнее время активном обсуждаются в профессиональных кругах и являются одним из важным элементов системы управления персоналом организации.

Это связано, в первую очередь, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численности, и профессионального состава, и своевременной корректировкой требований к персоналу исходя из условий рынка.

Известно, каких впечатляющих результатов добились японские компании на пути нормирования труда. В России подобная практика существовала в советское время, но она не привела к заметным изменениям. Для серьезных сдвигов требуется комплексный подход к этой проблеме - внедрение высоких технологий, опережающая подготовка кадров, соответствующее стимулирование и организация труда.

Целью настоящей контрольной работы является анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда. А именно:

- классификация методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени (хронометраж: назначение, методика наблюдения; фотография рабочего времени: виды, методика; метод моментальных наблюдений в анализе затрат рабочего времени; фотохронометраж);

- анализ процесса труда с помощью микроэлементных нормативов;

- качество норм труда и эффективность производства;

- анализ эффективности применяемых предприятием форм и систем оплаты труда, порядка премирования.

Объектом исследования является экономика труда, предметом - организация нормирования.

Работа выполнена в форме ответов на поставленные вопросы, что обусловлено видом задания.

1. Александрова А.Ю. Международный туризм. -М.: Аспект пресс, 2004.

2. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда -М.: Издательство "Экзамен",2003.

3. Кучер Л. С., Шкуратова Л. М., Ефимов С. Л., Голубева Т. Н. Ресторанный бизнес в России: технология успеха. - М.: Рконсульт, 2002.

4. Панова Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания (в экзаменационных вопросах и ответах): Учебное пособие - 2-е изд. - М.: Издательско - торговая корпорация "Дашков и Ко", 2005.

5. Радченко Л. А. Организация производства на предприятии общественного питания: Учебник. Изд. 4-е, доп. и перераб. - Ростов н/Д: Издательство "Феникс", 2005.

6. Феоктистова В. И. Экономика предприятий: Учеб. пособие - М.: Издательство РГТЭУ, 2004.

7. Экономика труда /Под. редакцией Волгина Н.А, Одегова Ю.Г. -М.: Издательство "Экзамен", 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»