книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Исследование профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных и незанятых граждан в республике Марий Эл 2008-20 ( Реферат, 20 стр. )
Исследование процессов нормирования на предприятии ООО «Ростра» ( Дипломная работа, 90 стр. )
исследование процес¬са труда на фирме, и разработка рекомендаций по регулированию, прогнозированию и планированию заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование путей повышения производительности труда на предприятии ООО "Стайлс" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Исследование развития понятия трудового стажа в социальном обеспечении ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование рынка труда региона (Амурской области) совершенствование и механизмов на процессы происходящие на нём ( Контрольная работа, 21 стр. )
Исследование рынка труда в Челябинской области 2009-113 ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование рынка труда в Челябинской области ( Дипломная работа, 109 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КОНСУЛ" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Исследование совершенствования системы экономического стимулирования труда работников организации ООО "UTS Travel". ( Курсовая работа, 41 стр. )
Исследование современных систем оплаты труда, действующие в здравоохранении и определение путей ее усовершенствования ( Дипломная работа, 67 стр. )
Исследование современных методов материального вознаграждения как элемента мотивации персонала - одного из основных путей к успеху любого бизнеса ( Дипломная работа, 66 стр. )
Исследование содержания и сущности труда руководителя на примере предприятия ОАО "Береза" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП “Сахателеком” ЯМТС ( Дипломная работа, 95 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2005-57 ( Дипломная работа, 57 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 56 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" 2011-113 ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС Якутска ( Дипломная работа, 86 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС. ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем ( Дипломная работа, 56 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2002-91 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование социально-экономических факторов повышения эффективности труда на предприятии ООО "Гранд" ( Дипломная работа, 93 стр. )

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2

1. ТЕОРИЯ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ 3

2. КЕЙНСИАНСКАЯ ТЕОРИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 5

3. ВЛИЯНИЕ НЕКОТОРЫХ ФАКТОРОВ НА ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ. 7

4. РЫНОК ТРУДА: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И КОНЦЕПЦИИ 10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

Экономическая наука с одной стороны представляет собой экономическую деятельность, цель которой заключается в получении экономических знаний, с другой - систему экономических знаний, которая выступает как результат научного производства. И именно в эту систему входят рынок труда и рынок денег.

В свое время проблемы инфляции и безработицы рассматривали Д.Рикардо, Д. Кейнс, М.Фридмен, Локк и другие. Но повсюду эти проблемы рассматривались, как нечто, чего следует избегать любой ценой. Так, одна из самых сложных проблем макроэкономической политики состоит в необходимости одновременного регулирования инфляции и безработицы. Инфляцию лучше всего обуздывать путем жесткого контроля бюджета, избегая тем самым инфляционного финансирования. Однако на практике контроль бюджетного дефицита редко оказывается достаточной мерой для преодоления инфляции. Даже когда с финансовой несбалансированностью удается покончить, инфляционные процессы зачастую продолжаются, по крайней мере, в течение некоторого времени. Складывается впечатление, что для существенного снижения уровня инфляции необходимо пережить период высокой безработицы. Целью данной работы является анализ связи между безработицей и инфляцией.

Задачи работы:

1. Рассмотреть теорию инфляции и безработицы.

2. Рассмотреть Кейнсианскую теорию безработицы.

3. Рассмотреть влияние некоторых факторов на взаимосвязь инфляции и безработицы.

4. Рассмотреть основные понятия рынка труда.

Список литературы

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник НОРМА_ИНФА.М.:2004-412с.

2. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. - М., 1978. - с.70.

3. Моисеев С.Р. Инфляция: макро- и микроанализ.//Бизнес и банки, 2004, №3

4. Мэнкью И. Макроэкономика. Пер. с англ./МГУ. - М.,2001.

5. Никитин Н.И. Инфляция и экономический рост - стандартная модель и современная реальность.//Вестник Московского университета, 2005, №2.

6. Ховард К.,Эриашвили Н.Д.,Никитин А.М. Экономическая теория: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- с 145.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»