книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ деятельности профессиональных союзов г. Коломна Московской области ( Дипломная работа, 76 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА "КАРЬЕРА" ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ деятельности Челябинской городской службы занятости по социальной защите безработных ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ деятельности Федеральной службы занятости России по регулированию рынка труда ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ динамики и развития безработицы в России ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ динамики оплаты труда ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ динамики ФЗП в ООО «Хэппилэнд» ( Дипломная работа, 31 стр. )
Анализ занятости в России в конце 20- начале 21 века 20 ( Курсовая работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ В РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ занятости населения Новосибирской области ( Реферат, 23 стр. )
Анализ занятости населения ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ заработной платы в ООО «Пикник» ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 55 стр. )
Анализ затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ затрат рабочего времени секретаря (на примере компании "Ирта" г. Москва) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ затрат труда работников на примере ООО "Нонолет-Тим" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии ОАО "Факел" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Анализ и оптимизация затрат на персонал на примере ООО "Бетам" ( Курсовая работа, 37 стр. )
АНАЛИЗ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО "РОМАШКА" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ и основные направления улучшения на примере ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ и оценка государственных финансовых и организационно-экономических механизмов поддержки безработных на примере Ульяновской области ( Дипломная работа, 85 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ООО "МБ" ( Дипломная работа, 103 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "АЛЬФА-РАД" ( Дипломная работа, 88 стр. )
Анализ и оценка трудового потенциала организации ООО "УС МСНЭ1" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ и оценка уровня организации труда на предприятии” на примере ОРС ОАО “Иж-нефтемаш” ( Курсовая работа, 40 стр. )

1. Миграция населения на Дальнем Востоке 3

2. Региональный рынок труда 12

3. Факторы, определяющие спрос и предложение на дальневосточном рынке труда 15

Библиографический список 22

Основной целью при формировании постоянного населения Дальнего Востока в обозримой перспективе является достижение такого уровня состояния демографического потенциала, когда бы обеспечивалось несколько расширенное воспроизводство населения и трудовых ресурсов за счет собственных потенций естественного движения. При этом должно быть обеспечено рациональное приращение как городского, так и сельского населения, учитывая, что для Дальнего Востока характерен высокий уровень урбанизации его территории, и вместе с тем, необходим определенный удельный вес сельского населения, обеспечивающий решение задач продовольственного обеспечения региона.

Анализ темпов прироста населения Дальнего Востока за последние несколько десятилетий (в основном с 1959 по 1997 годы) показывает, что до 1988 года они оставались довольно стабильными за счет естественного, так и частично миграционного прироста. Кроме тог нарастание удельного веса прироста за счет естественного движения населения в регионе покрывает дестабилизирующее влияние колебаний миграционного прироста и его постепенного снижения в общем приросте населения в краях и областях дальнего Востока, за исключением Камчатской области и Якутской АССР, где за 1979-1989 годы доля миграционного прироста структуры социальных мотивов и падения престижа Дальнего Востока с точки зрения приложения человеческого труда, его оплаты и уровня социальной инфраструктуры в обозримой перспективе на наш взгляд, не увеличит миграционный поток в регионе и основные проблемы воспроизводства населения должны решаться за счет выработки оптимальной демографической политики в регионе, учитывающей его специфические черты, как в экономической, так и в социально-демографической сфере.

1. Бакланов П.Я. Новые факторы и территориально-отраслевые приоритеты в развитии Приморского края / Вестник ДВО РАН. 1994. № 5-6. С. 89-96.

2. Белякова А.Е. " Экономический потенциал развития региона", Регионология,1997, №4, С. 195-207.

3. Бирюкова И. И. Расселение на Тихоокеанском побережье. Владивосток: Изд-воДВГУ, 1983.-79 с.

4. Вопросы социально-экономического развития инфраструктуры Дальнего Востока. - Владивосток: Изд-во ДВГУ,. 1985. -167 с.

5. Демографический ежегодник Российской Федерации. 2008. М.: Госкомстат России. 2008. С. 84,92;

6. Демографические процессы в России XXI века. М. 2002, с.168.

7. Игнатьев К.М. Экономические проблемы повышения эффективности формирования народонаселения и использования трудовых ресурсов Дальнего Востока.- Владивосток: ДВНЦ АН СССР, 1975.

8. Концепция социально-экономического развития Дальнего Востока. М.,2001.

9. Ишаев В.И. Минакир П.А Дальний Восток России : реальности и возможности экономического развития. - Хабаровск : ДВО РАН , 1998. - 160 с.

10. Концепция стратегического развития России до 2010 года.- М.: Издательство ИСЭПН, 2001. - 136 с..

11. Леденев М.И., Ревайкин А.С. Социально-экономические проблемы формирования постоянного населения и трудового потенциала на Дальнем Востоке и пути эффективности его использования. - Владивосток: ДВНЦ АН СССР, 1986.-62 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»