книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Мотивация труда в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 27 стр. )
МОТИВАЦИЯ ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ ( Курсовая работа, 42 стр. )
Мотивация труда как элемент процесса управления производительностью персонала ( Курсовая работа, 35 стр. )
Мотивация труда как элемент процесса управления производством ( Курсовая работа, 33 стр. )
Мотивация труда на предприятии ООО "Лаверна" ( Контрольная работа, 43 стр. )
Мотивация труда руководителя ( Контрольная работа, 30 стр. )
Мотивация труда сегодня. Забастовочные движения в России ( Реферат, 17 стр. )
Мотивация трудовой деятельности ( Реферат, 15 стр. )
Мотивация трудовой деятельности в АНО ДОУ "Планета детства Лада" , д/с № 63 ( Реферат, 24 стр. )
Мотивация трудовой деятельности ( Курсовая работа, 28 стр. )
Мотивация трудовой деятельности ( Курсовая работа, 20 стр. )
Мотивация трудовой деятельности на предприятии ЗАО «Вымпел» ( Доклад, 5 стр. )
Мотивация трудовой деятельности Вариант 2 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Мотивация учебной деятельности ( Реферат, 17 стр. )
Мотивація праці (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Мотивирующая функция оплаты труда персонала ( Реферат, 20 стр. )
Мотивы деятельности человека. Социально-экономические аспекты справедливости. Основные характеристики рынка труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Мотивы деятельности человека. Аспекты справедливости. Обслуживание рабочих мест. Паспортизация ферм ( Контрольная работа, 20 стр. )
Наблюдательный лист фотографии рабочего времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Надбавки и доплаты: роль в стимулировании труда. Виды премий, показатели и условия премирования ( Реферат, 22 стр. )
Налоговая политика государства. Понятие равновесия на рынке труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Направление совершенствования системы организации и нормирования труда в ООО "ПТП ПрофиБар" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Направления и методы повышения производительности труда в ОАО ММЗ "Знамя" ( Дипломная работа, 63 стр. )
Направления международной миграции рабочей силы и ее последствия ( Реферат, 16 стр. )
НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В ООО "Рольф-Алтуфьево" 2009-73 ( Дипломная работа, 73 стр. )

Введение………………………………………………………………3

1. Классификация категорий социологии труда……………………4

2. Категории определенности………………………………………..5

3. Категории обусловленности и выбора ………………………….10

Заключение…………………………………………………………..14

Список использованной литературы……………………………….15

На современном этапе первоочередной проблемой в сфере труда является создание необходимых условий для формирования такого работника, который стал бы реальным совладельцем и распорядителем средств производства, а также хозяином производства, предметов и услуг, собственной жизни.

Особую тревогу вызывает снижение значимости трудовой деятельности в эффективном решении социальных проблем общества, вызванное деструктивными процессами в экономике вследствие распада Советского Союза. Разрушение общего экономического пространства, ослабление межреспубликанских и социально-экономических связей существенно отразились на социально-трудовых отношениях, способствовали снижению уровня эффективности труда, уменьшению объемов производства отечественных потребительских товаров, снижению жизненного уровня населения, нарастанию социальной напряженности в трудовых коллективах.

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М., 1999.

2. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. - К., 1997.

3. Лукашевич Н.П. Социология труда. - К., 2001. - 320 с.

4. Ромашов О.В. Социология труда.- М., - 1999.

5. Рыночная економика: Словарь / Под ред. Г.Я. Киперман. - М., 1993.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»