книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ использования рабочей силы и фонда заработной платы ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО "Бетонстройсервис" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы ЗАО ПЗ "Семеновский" ( Курсовая работа, 57 стр. )
Анализ использования фонда оплаты труда работников "Орское трамвайное управление" за 2007-2008г.г ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов ООО " Викинг" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов и учет оплаты труда 2006-61 ( Дипломная работа, 61 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ООО "ЮКОН - ФАРМ" ( Курсовая работа, 27 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (на примере ОАО "АГРОМАШ") ( Дипломная работа, 71 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ФИЛИАЛЕ ОАО "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС" - "ШАХТА СИБИРГИНСКАЯ" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Анализ использования рабочего времени водителя по фотографии рабочего дня 2006-12 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов на ООО "Пятерочка" ( Отчет по практике, 30 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ ОАО "ВИКТОРИЯ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ использования фонда рабочего времени ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО "АМУР" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ использования фонда рабочего времени на ООО "Элегант" ( Контрольная работа, 36 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ( Дипломная работа, 125 стр. )
Анализ использования фонда заработной труда в МУП "Погребок" ( Курсовая работа, 42 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «РУСЬ-БЕЙКЕРИ» ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО "Подшипниковый завод" ( Курсовая работа, 48 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ( Контрольная работа, 19 стр. )
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ВТОРИЧНЫЕ МЕТАЛЛЫ» ( Дипломная работа, 72 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов в ЗАО "Кубанский" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов вагонного депо ЮУЖД ( Дипломная работа, 60 стр. )

4. МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА. ХАРАКТЕРИСТИКА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ «ЧЕЛОВЕК–МАШИНА–СРЕДА» 3

ЗАДАЧА 1 9

В производственном помещении заземлить электрическое оборудование, питающееся от низковольтного щита тяговой подстанции. Электрическая сеть с изолированной нейтралью 380/220 В. Суммарная мощность электрооборудования более 100 кВА. Естественные заземлители вблизи отсутствуют.

Исходные данные:

Род грунта – песок;

Глубина расположения верхнего конца вертикального заземления, см = 95;

Климатическая зона – III;

Длина вертикального электрода, см = 260;

Наружный диаметр электродов, см = 6;

Ширина объединяющей стальной полосы, см = 4.

ЗАДАЧА 9 10

Рассчитать необходимую площадь открывающихся фрамуг для естественной вентиляции цеха депо.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13

Методика оценки условий труда основана на расчете коэффициента условий труда. Его определение базируется на расчете индексов, характеризующих отклонение фактических условий от нормативных. В методических рекомендациях по оценке уровня НОТ, подготовленных НИИ труда для предприятий, а также справочным пособиям по НОТ, индекс предполагается рассчитывать по формуле :

а = Уф Ун/Ун (1)

или а = Уф (2)

где: а – индекс отклонений фактических условий труда от нормативных (по фактам); Уф, Ун – фактическое и нормативное значение показателей условий труда в соответствующих единицах измерений.

Из формул (1) и (2) следует, что чем ближе фактическое состояние показателя к нормативному, а индекса – к единице, тем лучше условия труда. Но эти рассуждения, как и методика расчета, верны, когда под Ун понимается оптимальное значение какого-либо фактора, определяющего условия работы.

Если же под Ун понимать предельно допустимые значения (ПДК, ПДУ) какого-либо фактора, характеризующего эти условия, формулы для расчета неприемлемы.

Было предложено в подобных случаях, что индекс должен отражать не степень соответствия, а отклонение фактических условий труда и предельно допустимых. И чем оно больше, тем лучше условия труда.

а = Уф/ 1 Уп (3)

Где: Уп – предельно допустимые факторы, определяющие условия труда.

1. Арустамов Э.А. Безопасность жизнедеятельности – 2-е изд., перераб. доп. - М.: «Дашков и Ко»., 2000. – с. 678 ил.

2. Безопасность жизнедеятельности/Под ред. С.В. Белова и др. 2-е изд., испр. и доп. – М.: Высшая школа, 1999. – 288с.

3. Горбатенков М.Д., Парахин А.М., Пименова Л.В., Попов В.М. Лекции по охране труда /Под общ. ред. В.М. Попова. – М., 2001. – 220с.

4. Денисенко Г.Ф. Охрана труда: Учебное пособие. – М.: Высшая школа, 1985. – 319с.

5. Долин П.А. Справочник по технике безопасности. – М.: Энергоиздат. 1982. – 800с.

6. Евтушенко Н.Г., Кузьмин А.П. Безопасность жизнедеятельности. – М., 2004. – 314с.

7. Жидецкий В.Ц., Джигирей В.С., Мельников А.В. Основы охраны труда. Учебник – Изд. 2-е, дополненное. – СПб.: Афиша, 2000. – 352с.

8. Муравьева Л.А. Безопасность жизнедеятельности – 2-е изд., перераб. доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

9. Охрана труда. Справочник. – К.: Будивэльнык, 1990. – 208 с.

10. Пчелинцев В. А., Коптев Д.В. Охрана труда в строительстве. – М.: Высшая школа, 1991. – 272 с.

11. Хван Т.А., Хван П.А. Безопасность жизнедеятельности. – Ростов Н/Д: Феникс, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»