|
Составим фактический и проектный баланс рабочего времени. Для повышения эффективности производства предприятию необходимо полностью убрать из структуры времени потери времени, вызванные плохой организацией производства (не по вине работника).Это связано с неэффективностью организации производства, недостаточной квалификации рабочих.
Таким образом, фактически выполняются нормативы времени на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места.. Не выполняются нормативы по времени на отдых и личные надобности рабочего и по оперативному времени, взаимосвязь которых объясняет это. По нормативу времени на отдых и личные надобности - 30 минут, фактически - 50 минут, что вызывает невыполнение норматива по оперативному времени.
При такой ситуации, когда не выполняются нормативы можно посоветовать усилить дисциплину труда, пресекать опоздания на работу и преждевременный уход с работы. Для выполнения норматива времени на отдых и личные надобности можно предложить усиление контроля за рабочими непосредственно на их рабочем месте, то есть активизировать работу управляющих низшего звена предприятия.
|
На уровень вверх
Купить