книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ трудовых ресурсов на предприятии ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Контрольная работа, 27 стр. )
Анализ трудовых ресурсов в ГУ «Лубянский лесхоз-техникум» ( Курсовая работа, 65 стр. )
Анализ трудовых ресуросов ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ трудовых ресурсов на предприятии ОАО ДОК "Красный октябрь" ( Контрольная работа, 16 стр. )
Анализ трудовых ресурсов на предприятии 12 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ трудовых ресурсов предприятия ГК "Смолино" ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЗАО "ЛАКРА ДЕКОР" ЗА 2003 г ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ИЖЕВСКАЯ БУРОВАЯ КОМПАНИЯ» ( Дипломная работа, 78 стр. )
Анализ трудовых ценностей российского населения 10 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ укомплектованности трудовыми ресурсами ООО "Крузарус" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ укомплектованности трудовыми ресурсами ООО "Крузарус" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ укомплектованности трудовыми ресурсами ООО "Крузарус" ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "СПЕЦГЛАВСНАБ") ( Дипломная работа, 78 стр. )
Анализ управления трудовыми ресурсами на примере ресторана "Арагви" ( Дипломная работа, 93 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В ОАО "ЭГИДА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ управления трудовым коллективом ООО "Спектр" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ уровня заработной платы и величины прожиточного минимума как в целом по РФ, так и по отдельным регионам Сибирского федерального округа ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ уровня организации труда на рабочих местах ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ условий труда и разработка мероприятий по безопасному обслуживанию и ремонту нефтепровода АК Транснефть ( Дипломная работа, 111 стр. )
Анализ учета расчетов по оплате труда с персоналом организации (на примере ОАО "Авто-пром") ( Курсовая работа, 45 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "РУССКИЙ ЧАЙ" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ фонда заработной платы на примере швейного предприятия ООО "Класс" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ фонда оплаты труда на предприятии ООО «Постстрой» 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )

Содержание

1. Сущность премирования на предприятии 2

1.1. Сущность понятия премирование 2

1.2. Виды премий и источники выплаты премий 2

1.3. Размеры премий на предприятии 5

2. Оценка системы премирования на примере гостиницы "Турист" 9

2.1 Организационно-экономическая характеристика гостиницы "Турист" 9

2.2. Система и показатели премирования на примере гостиницы "Турист" 11

2.3. Рекомендации по совершенствованию премирования на предприятии 14

Библиографический список 16

2. Оценка системы премирования на примере гостиницы "Турист"

2.1 Организационно-экономическая характеристика гостиницы "Турист"

Гостиница "Турист" находится в городе Хабаровске на ул. Ленинградской. Гостиница расположена в 15 минутах езды от жд вокзала и в 35 минутах езды от аэропорта.

Кроме проживания в номерах, гостиница предлагает своим гостям 2 ресторана, бар, казино, сауну, тренажерный зал, массаж, салон красоты, прачечную и химчистку, пункт обмена валюты.

В числе других помещений отеля - конференц-зал вместимостью до 100 человек. При необходимости можно заказать любое дополнительное техническое оборудование.

Рестораны отеля славятся прекрасной кухней и высоким уровнем обслуживания.

Каждый посетитель отеля также может отдохнуть и поддержать форму в спортивно-оздоровительном центре. Посещение тренажерного зала, финской сауны, солярия, и массажного кабинета оставляет незабываемые впечатления у каждого посетителя.

На территории гостиницы имеется охраняемая бесплатная автостоянка.

Гостиница располагает 154 прекрасно оснащенными номерами (включая номера люкс со спутниковым телевидением, кондиционером, мини-баром).

Номера делятся на:

" одноместный с большой кроватью (96 номеров);

" двухместный (50 номеров);

" 2-х комнатный люкс (4 номера);

" 3-х комнатный люкс (2 номера);

" 4-х комнатный люкс (2 номера).

А также номера делятся на:

- для курящих;

- для некурящих.

В гостинице 7 этажей (без учета первого этажа). Номера располагаются как в атриуме, так и в крыле.

Гостиница участвует в программе "Forget something". Если гость забыл следующие принадлежности: зубную щетку, зубную пасту, вату, расческу, нитку с иголкой, бритвенный

Библиографический список

1. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебник. - М: ЗАО "Финстатинформ",2006. - 431 с.

2. Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия "Высшее образование". - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 352 с.

3. Иванов Г.Г. Организация заработной платы в торговле // Современная торговля. - 2004. -№ 3. - С. 9 - 11.

4. Капелюк З.А. Оплата труда работников торговли: Учебное пособие. - Новосибирск: СибУПК, 2004. - 80 с.

5. Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. // МЭИМО № 4, 2005.

6. Основные направления концепции реформирования зарплаты //Человек и труд. - 2004. - № 1.

7. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006. - С. 119 - 268.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»