книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Рабочее место программиста в небольшой компании ( Контрольная работа, 13 стр. )
Развитие кадрового потенциала сотрудников Агентства охраны «Ратибор» ( Дипломная работа, 76 стр. )
Развитие методических подходов к исследованию конкурентоспособности работников на рынке труда ( Курсовая работа, 56 стр. )
Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России 2009-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Развитие рынка труда в Ульяновской области ( Дипломная работа, 96 стр. )
Развитие рынка труда в 2003-2005 г.г. ( Курсовая работа, 34 стр. )
РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В РОССИИ ( Реферат, 13 стр. )
Разделение и кооперация труда в организации трудовой деятельности ( Контрольная работа, 23 стр. )
Разделение труда. Производительность и интенсивность труда (Казахстан) ( Контрольная работа, 8 стр. )
Различные системы заработной платы и формы материального стимулирования труда, их преимущества и недостатки ( Курсовая работа, 27 стр. )
Разновидности труда и формы проявления ( Реферат, 13 стр. )
Разработка внутрифирменной системы оплаты труда работников предприятия и оптимизация средств на оплату труда ТС "Монетка" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Разработка и экономическое обоснование мероприятий по росту производительности труда на предприятии ООО "Силуэт" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Разработка комплекса плана мотивации ( Курсовая работа, 48 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ" ( Дипломная работа, 137 стр. )
Разработка мероприятий по повышению эффективности работы энергетического оборудования и улучшению условий труда в отопительной котельной Юго-западного микрорайона г.Саранска ( Дипломная работа, 82 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ" ( Дипломная работа, 137 стр. )
Разработка мероприятий, направленных на совершенствование мотивации и стимулирования труда в коллективе ФГУП "Астрофизика" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Разработка методики анализа кадрового потенциала организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка методики оценки эффективности труда персонала и планирование развития карьеры и профессионального роста сотрудников ( Дипломная работа, 85 стр. )
Разработка методов повышения эффективности использования рабочего времени руководителя на основе тайм-менеджмента (на примере "ГОУ Институт развития новых образовательных технологий (ИРНОТ)") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Разработка методов повышения производительности труда в ОАО "ММЗ "Знамя" ( Дипломная работа, 60 стр. )

Описание рабочего места менеджера 3

Планировка и оборудование рабочего места 3

Основные виды работ на рабочем месте менеджера 4

Методы проведения наблюдений в техническом нормировании 4

Заключение 12

Используемая литература 13

Рабочим местом является кабинет. Площадь кабинета 5,8*3,5 , 2,5 метра - высота, объём рабочего помещения, соответственно, 5,8*3,5*2,5 . В кабинете 2 окна, площадь оконного проёма составляет 1,7*1,3 .

Рабочее место менеджера включает в себя:

1. Дверь;

2. Кресло;

3. Розетка (евростандарт);

4. Урна;

5. Персональный компьютер;

6. Стол письменный;

7. Мышка + коврик;

8. Журнал регистрации неисправностей;

9. Телефон;

10. Окно;

11. Шкаф;

12. Калькулятор.

Принтер стоит в центре кабинета.

Сканер рядом с ним.

Дверь директора находится в прямой видимости с рабочего места менеджера.

Остальные коллеги по работе - менеджеры находятся в этом же помещении, каждый на своем рабочем месте.

1. Комлев. Научные основы управления и организации труда. 2004.

2. Везломцев. Щебуняев. Организация и нормирование труда в промышленности строительных материалов. Выдержки. 2002.

3. Романова, Жарковская и др. Нормирование труда и сметы. 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»