1. Особливості праці в період переходу до ринкових умов господарювання… 3

2. Формальні і неформальні взаємини в колективі……………………………..16

3. Задача……………………………………………………………………………24

Список використаних джерел…………………………………………………….27

Праця як соціологічна категорія має значення, що виходить далеко за рамки соціології праці. Дійсно, неможливо недооцінити роль праці в житті людини, суспільних груп, суспільства в цілому, оскільки все, що необхідне для життя і розвитку людей, суспільства, створюється працею. Праця - основа функціонування і розвитку будь-якого людського суспільства, двигун соціального прогресу, природна потреба, без якої б не було можливе людське життя.

Постійно обновляючись, праця забезпечує безперервний розвиток як суспільства, так і людини. Соціологічний аспект дослідження праці полягає в його вивченні як системи суспільних відносин, у визначенні впливу праці на розвиток суспільства. Праця впливає на суспільство завдяки сукупності соціальних характеристик: соціально-природної, суб'єктивно-об'єктної подвійності; структурної впорядкованості; суб'єктоцентризму; динамічності (рухливості); цілеспрямованості.

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М., 1999.

2. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. - К., 1997.

3. Лукашевич Н.П. Соціологія труда. - К., 2001. - 320 с.

4. Ромашов О.В. Социология труда.- М., - 1999.

5. Рыночная економика: Словарь / Под ред. Г.Я. Киперман. - М., 1993.

Примечаний нет.