книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Изучение факторов и условий изменения производительности труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Изучение характерных особенностей коллективной трудовой собственности в России и за рубежом ( Курсовая работа, 34 стр. )
Изучение эргономических аспектов организации труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Изучение явления безработицы как показателя макроэкономической нестабильности ( Реферат, 16 стр. )
Изучить особенности спроса и предложения на рынке труда 2005-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 45 стр. )
Изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов 2011-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Изучить особенности спроса и предложения на рынке труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
Изучить сущность безработицы, обозначить ее основные виды, причины возникновения, проследить динамику и особенности ее развития в России ( Курсовая работа, 41 стр. )
Изучить экономические закономерности в области трудовых отношений ( Реферат, 15 стр. )
Инновационное управление трудом ( Курсовая работа, 33 стр. )
Институциональное регулирование рынка труда России в рыночных условиях ( Курсовая работа, 28 стр. )
ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 42 стр. )
ИНФЛЯЦИЯ И БЕЗРАБОТИЦА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ И МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ( Курсовая работа, 49 стр. )
Инфраструктура социального обеспечения государства ( Контрольная работа, 19 стр. )
Использование мотивации и стимулирования труда в процессе управления персоналом ИПД "Кузнецова" 2008-71 ( Дипломная работа, 71 стр. )
Использование мотивации и стимулирования труда в процессе управления персоналом ИПД "Кузнецова" ( Дипломная работа, 72 стр. )
Использование рабочего времени ( Курсовая работа, 58 стр. )
Использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда ( Контрольная работа, 9 стр. )
Использование трудовых ресурсов и эффективность системы оплаты труда на предприятии ЗАО АПК "Аргаяшский" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Использование трудовых резервов ( Курсовая работа, 36 стр. )
Использование трудовых ресурсов в условиях рынка ( Реферат, 18 стр. )
Использование трудовых ресурсов и эффективность системы оплаты труда на предприятии ЗАО АПК "Аргаяшский" 2008-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Использование трудовых ресурсов предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. )
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 35 стр. )

1. Задача

2. Задача

3. Задача

4. Задача

Список літератури

1. Задача

Пропозиція робочої сили становить 80 %, а попит 82 % від загальної чисельності населення в регіоні, яка складає 1115 тис. осіб. Як зміниться ситуація на ринку праці, якщо пропозиція зросте до 85 %, а попит до 83 %. Поясніть графічним та аналітичним методом.

До змін на ринку

Пропозиція робочої сили: 1115*0,8 = 892 тис. осіб

Попит - 1115 * 0,82 = 914,3 тис. осіб

Дефіцит робочої сили = 914,3 - 892 = 22,3 тис. осіб

Після змін на ринку

Пропозиція робочої сили: 1115*0,85 = 947,75 тис. осіб

Попит - 1115 * 0,83 = 925,45 тис. осіб

Надлишок робочої сили = 947,75 - 925,45 = 22,3 тис. осіб

3. Задача

Місячний оклад працівника 105 грн. За планом передбачалося відпрацювати 184 год. Фактично відпрацьовано 22 дні по 8 год., в тому числі 4 год. - час простоїв, під час яких оплата здійснювалась в розмірі 50 % тарифної ставки. За виконання плану передбачається премія в розмірі 15 % від заробітку. Визначити суму заробітної плати за місяць.

Визначимо тарифну ставку працівника

1. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие / под. Ред. А.З. Майкова. - М.: Высшая школа, 1980.

2. Оникриенко В.Ф. Вопросы методологии и методики исследования трудовых ресурсов. - К.: Наукова думка, 1978. - 185 с.

3. Статистика населения с основами демографии: Учебник / С.Г. Кильдишев и др. - М.: Финансы и статистика, 1990

4. Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие / А.П. Апостолов, Л.С. Бляхман и др. - М.: Экономика, 1987. - 513 с

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»