книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Определение социально-экономического положения семьи в условиях перехода к рыночным отношениям ( Контрольная работа, 18 стр. )
Определение сущности планирования трудовой деятельности и расчет основных показателей планирования на предприятии ( Контрольная работа, 18 стр. )
Определить заработную плату (Украина) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Определить сущность трудовых ресурсов, рынка труда и безработицы, ее причины, формы и государственную политику занятости ( Курсовая работа, 29 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ЗАО ТД "Уралтрубосталь" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Реферат, 21 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" 2007-21 ( Реферат, 21 стр. )
Оптимизация существующей системы оплаты труда ФГУП НМЗ «Искра» ( Дипломная работа, 59 стр. )
ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ И ПЕРЕОБУЧЕНИЯ В ЧЕЛЯБИНСКОМ ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Организационно-экономическая характеристика предприятия ( Курсовая работа, 68 стр. )
Организационное поведение ( Реферат, 18 стр. )
Организация и совершенствование стимулирования труда на примере ООО «Ижтрейдинг» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Организация глазами менеджеров различного звена ( Отчет по практике, 51 стр. )
Организация государственного управления в сфере труда и занятости ( Курсовая работа, 38 стр. )
Организация государственного управления в сфере труда и занятости 2007-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Организация заработной платы на предприятии на основе тарифной системы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Организация заработной платы на предприятии ООО "Строй" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Организация и нормирование труда ( Реферат, 18 стр. )
Организация и нормирование труда ( Реферат, 17 стр. )
Организация и нормирование труда 2006-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Организация и нормирование рабочего времени ( Контрольная работа, 24 стр. )
Организация и нормирование труда как средство повышения эффективности производства ( Курсовая работа, 48 стр. )
Организация и нормирование труда на предприятии ООО "Альтернатива" ( Контрольная работа, 29 стр. )
Организация и нормирование труда как средство повышения эффективности производства ( Курсовая работа, 43 стр. )

1. Задача

2. Задача

3. Задача

4. Задача

Список літератури

1. Задача

Пропозиція робочої сили становить 80 %, а попит 82 % від загальної чисельності населення в регіоні, яка складає 1115 тис. осіб. Як зміниться ситуація на ринку праці, якщо пропозиція зросте до 85 %, а попит до 83 %. Поясніть графічним та аналітичним методом.

До змін на ринку

Пропозиція робочої сили: 1115*0,8 = 892 тис. осіб

Попит - 1115 * 0,82 = 914,3 тис. осіб

Дефіцит робочої сили = 914,3 - 892 = 22,3 тис. осіб

Після змін на ринку

Пропозиція робочої сили: 1115*0,85 = 947,75 тис. осіб

Попит - 1115 * 0,83 = 925,45 тис. осіб

Надлишок робочої сили = 947,75 - 925,45 = 22,3 тис. осіб

3. Задача

Місячний оклад працівника 105 грн. За планом передбачалося відпрацювати 184 год. Фактично відпрацьовано 22 дні по 8 год., в тому числі 4 год. - час простоїв, під час яких оплата здійснювалась в розмірі 50 % тарифної ставки. За виконання плану передбачається премія в розмірі 15 % від заробітку. Визначити суму заробітної плати за місяць.

Визначимо тарифну ставку працівника

1. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие / под. Ред. А.З. Майкова. - М.: Высшая школа, 1980.

2. Оникриенко В.Ф. Вопросы методологии и методики исследования трудовых ресурсов. - К.: Наукова думка, 1978. - 185 с.

3. Статистика населения с основами демографии: Учебник / С.Г. Кильдишев и др. - М.: Финансы и статистика, 1990

4. Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие / А.П. Апостолов, Л.С. Бляхман и др. - М.: Экономика, 1987. - 513 с

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»