книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Исследование специфики рынка труда в экономике России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование строительного рынка труда г. Мирного и перспективы его развития. ( Доклад, 8 стр. )
Исследование сущности, форм, путей совершенствования и определения заработной платы на конкретных рынках труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование трудового коллектива на примере ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Дипломная работа, 36 стр. )
Исследование трудового коллектива на предприятии ОАО "Хабаровский речной торговый Порт" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника ( Курсовая работа, 42 стр. )
Исследование трудовых ресурсов ( Контрольная работа, 20 стр. )
Исследование трудовых ресурсов сельскохозяйственной организации СПК "Рогалевское" ( Курсовая работа, 22 стр. )
Исследование факторов производительности труда, как основы эффективной деятельности предприятия ОАО "ПЭК" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка ( Дипломная работа, 68 стр. )
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка 2004-67 ( Дипломная работа, 67 стр. )
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установлении норм труда и определении эффективности их внедрения 2004-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование, проектирование и рационализация технологических и трудовых процессов рабочих, установление норм труда и определение эффективности их внедрения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследованиие форм и систем оплаты труда на предприятии в современных условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследования вопросов мотивации труда в современных российских условиях на примере ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Исследовать известные формы оплаты труда, определить механизм, заставляющий работника трудиться с высоким качеством и эффективностью. ( Контрольная работа, 17 стр. )
История развития социологии труда в России, труд как социальный процесс, концепции мотивации труда, трудовой коллектив, его классификация и характеристика ( Реферат, 24 стр. )
История формирования идеи и практики социального партнерства ( Реферат, 16 стр. )
Источники и задачи психологии труда ( Реферат, 20 стр. )
Кадровая политика в ЗАО "Вестфалика" ( Контрольная работа, 16 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 186 стр. )
Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Элегант" ( Контрольная работа, 16 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ67 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Кадровая стратегия и политика предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )

1. Предмет, структура та зміст "Економіка праці"

як наукової дисципліни і методи її пізнання…………………………3

2. Задача…………………………………………………………..10

3. Розрахунок і аналіз фонду оплати праці ЧП "Мельнік" …...12

Список використаної літератури………………………………………..13

Сучасна українська економіка знаходиться на шляху проведення реформ, реалізації ринкових відносин. На цьому шляху, безумовно, є витрати, але загальна спрямованість реформ у бік розвитку, якому слідують цивілізовані країни світу, є прогресивною.

Економічні відносини пронизують життя кожної людини, і від економічного устрою країни залежить повсякденне щастя людей: якщо це розумний устрій, то люди вільні й багаті, а їх праця плідна. І навпаки, якщо управління економікою бездарне - то люди залежні й бідні, тому що підневільна праця завжди марна. [3]

Пошуками відповіді на питання "Що таке розумний економічний устрій суспільства?" людство зайняте дотепер. Яку роль відіграє економічна наука в цих? Вона узагальнює економічну практику, не підмінюючи її, і хоча не завжди може передбачити конкретний хід розвитку подій, однак здатна відкрити їхню економічну логіку, і саме в пізнанні цієї логіки полягає її практична цінність [2].

Економічне знання є засобом порятунку від соціального марновірства, руйнівного неуцтва й повторення вже зроблених помилок. Сучасна економічна наука орієнтує суспільство на справжні соціальні цінності: економічну свободу особи, право на дохідну власність, на підприємництво - цінності, що мають увійти в повсякденну свідомість нашого суспільства. Найголовніше ж полягає в тому, що вивчення сучасної економічної теорії набуває цивілізованих форм економічної діяльності.

1. Генкин Б.М. Основы управления персоналом: Учебник. - Москва: Высшая школа, 1996. - 383 с.

2. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - 2-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО "Новое знание", 2001. - 688 с.

3. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навчальний посібник / Під ред. проф. Є.П. Михайлова. - Київ: Центр навчальної літератури, 2005. - 240с.

4. Максма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. - Київ: Атіка, 2005. - 304с.

5. Экономическая теория: Навчальний посібник / Під ред. Л.Ю. Мельник, A.M. Карпенко, М.Х. Корецький, В.Я. Плаксієнко, С. Сафронов. - Дніпропетровськ: Січ, 1998. - 579 с.

6. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - Москва: Экзамен, 2003. - 376 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»