1. Актуальность темы исследования

2. Выборочный обзор литературы

3. Цели и задачи исследования

4. Методология исследования

5. Календарный план

6. Предполагаемый результат

Одним из проявлений интернационализации и демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах. Это и добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы, беженцы и вынужденные мигранты, покидающие дом не по своей воле, а под давлением обстоятельств.

Межстрановая миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу.

Трудовая миграция характерна практически для всех национальных экономик. Однако уровень ее интенсивности существенно различается в том или ином регионе мира. Наиболее интенсивные потоки трудящихся-мигрантов отмечаются при наличии значительного контраста в уровнях социально-экономического развития и темпах естественного демографического прироста стран - экспортеров и импортеров рабочей силы. Из четырех основных направлений миграции по объему совокупного миграционного оборота первое место занимает перемещение рабочей силы из развивающихся в экономически развитые страны. Специалисты выделяют миграционные "маршруты": между развитыми странами Западной Европы и Северной Америки, из бывших социалистических стран в рыночные экономики, из одних развивающихся или переходных экономик в другие аналогичные (например, из Судана или Египта в Израиль, из Украины в Россию или Чехию, из Молдавии в Румынию, из Прибалтики в Англию).

Географическими центрами иммиграции являются такие, как США, Канада, Австралия, большинство западноевропейских стран, а также страны с высокими доходами от продажи нефти и бурным экономическим ростом (Саудовская Аравия, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты и т.д.).

Для России остался открытым вопрос о том, в каких параметрах это участие будет наиболее эффективным и отвечающим интересам социально-экономического и политического развития нашей страны, так как до сих пор не решен нашей наукой. Наиболее важным нам представляется внешнеэкономический аспект этого явления. Позиция страны в международном трудовом обмене определяется эффективностью участия в этой сфере международных экономических связей.

Основными проблемами данного аспекта являются проблема внедрения на мировой рынок рабочей силы и использование наиболее эффективных форм деятельности на нем.

Для этого требуется изучить основные тенденции на мировом рынке иностранной рабочей силы и миграционную политику зарубежных стран. Следует найти зависимость основных черт внешней миграционной политики стран мира от основных показателей их участия в мировом рынке труда и их позицией на этом рынке.

Значительный вклад в разработку проблемы занятости и безработицы внесли: Дж.Гэлбрейт, Дж.Кейнс, Т.Мальтус, К.Маркс, Д.Рикардо, А.Смит. М.Фридмен; общетеоретические вопросы занятости и социально-экономический анализ некоторых составляющих рынка труда нашли свое отражение в трудах Б.Бреева, В.Костакова, В.Кузьмина, Б.Лисовика, Э.Саруханова, Л.Чижовой, И.Заславского; макроэкономическому анализу миграции трудовых ресурсов посвящены работы И.Лаури, К.Маркса, Рикка; исследованию факторов, определяющих принятие индивидуальных решений о миграции, - труды М.Тодаро, Т.Р.Мальтуса; проблемы миграции трудовых ресурсов исследовали: Г.Витковская, Д.Гордон, В.Ионцев, В.Переведенцев, Л.Рыбаковский, В.Трубин, И.Ушкалов, Б.Хорев, Ж.Зайончковская; вопросы влияния миграции на формирование и функционирование рынка труда рассматриваются в работах Р.Смита, Р.Эренберга, Е.Красинец, И.Ушкалова, Л.Макаровой; изучением государственного регулирования миграционных процессов занимаются Е.Балацкий, Т.Регент и другие.

Фрагментарные исследования влияния миграционных процессов на рынок труда РФ (Е.Красинец, Г.Морозова, И.Баринова, В.Ионцев, В.Трубин, И.Ушкалов) пока не сформировались в самостоятельное направление отечественной науки.

Примечаний нет.