книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Влияние условий труда на работоспособность человека ( Курсовая работа, 32 стр. )
Внутрифирменное планирование труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Возмещение работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей ( Курсовая работа, 26 стр. )
Возможные пути повышения эффективности управления малым предприятием ООО "Комстрой" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Вознаграждение ( Реферат, 6 стр. )
вознаграждение персонала ( Курсовая работа, 26 стр. )
Возникновение трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 28 стр. )
Воля и труд. Мера участия воли человека в его труде по концепции С.Г. Струмилина. Личность предпринимателя, её специфические качества, отличающие от менеджера ( Контрольная работа, 16 стр. )
Вредные вещества в воздухе рабочей зоны ( Реферат, 15 стр. )
Всестороннее изучение оплаты труда и его учета ( Курсовая работа, 25 стр. )
Вторичная занятость ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выбор направлений, совершенствование личностных качеств руководителя и организации его труда ( Дипломная работа, 83 стр. )
Выпускники московских вузов на рынке труда 1 глава ( Дипломная работа, 53 стр. )
Выпускники московских вузов на рынке труда ( Дипломная работа, 85 стр. )
Выработка рекомендаций по усовершенствованию системы оплаты труда в Приобском МП ЖКХ на основе проведенного анализа и аудита расчётов по заработной плате ( Дипломная работа, 77 стр. )
Выявление методов и способов повышения производительности труда, не привлекая материальных ресурсов ( Курсовая работа, 35 стр. )
Выявление методов и способов организации труда в условиях предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Выявление наиболее оптимальных методов материального стимулирования труда доярок ( Реферат, 12 стр. )
Выявление основных взаимосвязей между занятостью и системой социально-экономических отношений в обществе ( Контрольная работа, 14 стр. )
Выявление особенностей рынка труда и управления занятостью ( Реферат, 21 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда ( Реферат, 22 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда ( Курсовая работа, 25 стр. )

1. Понятие производительности труда 3

2. Показатели производительности труда 7

3. Пути повышения производительности труда

на предприятиях легкой промышленности 13

Список литературы 16

Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.

Производительность в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует [1; 3]. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности.

При изучении вопроса об экономическом содержании производительности труда надо исходить из того, что труд, затрачиваемый на производство продукции, состоит из живого труда, расходуемого в данный момент в процессе производства продукции, и прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции, используемый для производства новой.

Функцией живого труда является не только создание новой стоимости, но и перенесение рабочего времени, материализованного в вещественных элементах производства, на вновь создаваемый продукт [2]. Поэтому производительная сила живого труда характеризуется его способностью создавать новые потребительные стоимости. Общая тенденция роста производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в продукте уменьшается, а доля овеществленного труда (сырья, материалов) возрастает, но так, что общая сумма труда, заключающаяся в единице продукции, сокращается. В этом и состоит сущность повышения производительности труда.

1. Беа Ф.К. Экономика предприятия. - М.:ИНФРА-М, 1999. - 928с.

2. Горфинкель В. Я. И др. Экономика предприятия. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. - 367с.

3. Зайцев Н.Л. Экономика организации. - М.: Экзамен, 2000. - 768с.

4. Сафронов Н.А. Экономика. - М.: Юрист, 2000. - 584с

5. Сергеев Н.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 305с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»