книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Создание порядка поощрения производственного штата организации ( Курсовая работа, 46 стр. )
Создание учебного центра на базе НПО «Пульс» ( Дипломная работа, 97 стр. )
Сопоставление количественных и качественных показателей безработицы России с аналогичными данными других стран7 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Состав и планирование фонда оплаты труда ( Реферат, 14 стр. )
Состав фонда заработной платы и выплат социального характера ( Курсовая работа, 48 стр. )
Состав фонда оплаты труда, учет выплат социального характера ( Контрольная работа, 17 стр. )
Составим фактический и проектный баланс рабочего времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Составим фактический и проектный баланс (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Составим фактический и проектный баланс рабочего времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Составные части процесса труда и его формы, труд как фактор производства57 ( Реферат, 18 стр. )
СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2006-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-50 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Курсовая работа, 33 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Реферат, 17 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Курсовая работа, 50 стр. )
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-17 ( Реферат, 17 стр. )
Состояние мотивации труда в системе продвижения услуг на рынок (на материале Красноярского государственного ансамбля народной песни "КрасА" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Состояние организации оплаты труда, особенности бухгалтерского учета труда и его оплаты в организации на примере ОАО «Инвестиционная компания «СЭФТ-Капитал» ( Дипломная работа, 87 стр. )
Состояние рынка рабочей силы в переходной экономике современной России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Состояние рынка рабочей силы в переходной экономике современной России 2001-28 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Состояние рынка труда в сельском хозяйстве ( Курсовая работа, 33 стр. )
Состояние рынка труда в Российской Федерации на современном этапе ( Контрольная работа, 16 стр. )
Состояние уровня нормирования труда в отечественной экономике 345354 ( Реферат, 17 стр. )

1. Понятие производительности труда 3

2. Показатели производительности труда 7

3. Пути повышения производительности труда

на предприятиях легкой промышленности 13

Список литературы 16

Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.

Производительность в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует [1; 3]. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности.

При изучении вопроса об экономическом содержании производительности труда надо исходить из того, что труд, затрачиваемый на производство продукции, состоит из живого труда, расходуемого в данный момент в процессе производства продукции, и прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции, используемый для производства новой.

Функцией живого труда является не только создание новой стоимости, но и перенесение рабочего времени, материализованного в вещественных элементах производства, на вновь создаваемый продукт [2]. Поэтому производительная сила живого труда характеризуется его способностью создавать новые потребительные стоимости. Общая тенденция роста производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в продукте уменьшается, а доля овеществленного труда (сырья, материалов) возрастает, но так, что общая сумма труда, заключающаяся в единице продукции, сокращается. В этом и состоит сущность повышения производительности труда.

Изменение соотношения между затратами живого и овеществленного труда может происходить по-разному в зависимости от уровня развития производительных сил. На высшем этапе научно-технического прогресса с ростом механизации и автоматизации производства снижаются одновременно затраты и живого и овеществленного труда на единицу продукции, но затраты живого труда снижаются в большей степени, чем затраты прошлого труда, поэтому доля живого труда в продукте уменьшается, а доля прошлого - увеличивается. Отсюда, чем выше уровень механизации и автоматизации труда, тем большую роль в его экономии будет играть сокращение затрат овеществленного труда.

1. Беа Ф.К. Экономика предприятия. - М.:ИНФРА-М, 1999. - 928с.

2. Горфинкель В. Я. И др. Экономика предприятия. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. - 367с.

3. Зайцев Н.Л. Экономика организации. - М.: Экзамен, 2000. - 768с.

4. Сафронов Н.А. Экономика. - М.: Юрист, 2000. - 584с

5. Сергеев Н.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 305с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»