Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов2 ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ эффективности использования трудовых рессурсов ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "ММЗ "Знамя" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «БЕРЕЗКА» за 2004- 2005 годы ( Дипломная работа, 109 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ФИРМЫ ОАО "ФАКЕЛ" ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО«Берёзка » за 2004- 2006 годы ( Дипломная работа, 101 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ эффективности эффективности инвестиций в трудовые ресурсы в ОАО "ММЗ "Знамя" ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аналіз форм оплати праці та систем стимулювання (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аналітично-розрахунковий метод нормування, його техніко-економічна характеристика (Украина) ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Антикризисное управление трудом и реструктаризация системы занятости на предприятии ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аттестация на предприятии ОАО «СпецГазАвтоТранс» ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аттестация персонала на примере Министерства природных ресурсов РФ ( Дипломная работа, 89 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аттестация рабочих мест ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аудит и анализ заработной платы на примере ООО "Европа" ( Дипломная работа, 61 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аудит оплаты труда с персоналом в ТОО "Сауле" ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аудит условий труда, безопасности и здоровья ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аукционная форма торговли ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бедность и проблемы ее преодоления в современном мире ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бедность: понятие, причины, измерение и формы ( Реферат, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БЕЗРАБОТИЦА ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Безработица - обязательный спутник рынка труда ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Безработица - причины и пути минимизации ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Безработица - формы проявление, причины и т.д ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Безработица в период экономического кризиса ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2615 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
Введение 3
1. Причины дефицита времени 4
2. Анализ использования рабочего времени 6
3. Пути улучшения использования рабочего времени 11
Заключение 16
Литература 17
|
Введение
|
Проблема эффективного использования рабочего времени является "вечной" проблемой управления. Попытки найти ее решение не прекращаются.
Управленцы подвергаются все большему нажиму и перегрузкам. При этом сотрудники многих компаний жалуются на некомпетентность вышестоящего руководства, плохо отлаженную систему внутренних связей, непосильные нагрузки, постоянное отвлечение от основного дела бессмысленными поручениями, но главное - на то, что зачастую перед ними ставят невыполнимые задачи.
Объяснение подобным заявлениям довольно простое: сегодня во всех компаниях стремятся повысить эффективность труда и делать больший объем работы при меньшем числе рабочих рук. Естественно, что работник подвергается сильному стрессу, влияние которого подчас сводит на нет удовлетворение результатами работы.
Зачастую проблемы возникают из-за неумения правильно распорядиться собственным рабочим временем. Слишком много его тратится впустую, в том числе на организацию деловых встреч и совещаний, без которых можно легко обойтись, на посещение приемов и презентаций, от которых нет никакой деловой пользы, и на выполнение второстепенной по важности работы. Также время расходуется неэффективно из-за слабой внутренней организационной структуры - когда четко не очерчен круг обязанностей и полномочий всех звеньев управленческого аппарата и отдельно взятых работников. При этом проблема очень часто упирается в подбор квалифицированных кадров.
В данной работе будут рассмотрены особенности улучшения использования рабочего времени как важного резерва повышения производительности труда.
|
Список литературы
|
1. Баканов, Михаил Иванович, Шеремет, Анатолий Данилович. Теория экономического анализа: Учеб. для студентов экон.спец.-4-е изд. , доп и перераб.-М.:Финансы и статистика,1997.-416 с.: ил.
2. Ришар, Жак. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия / Пер.с фр., под ред. Л.П. Белых. - М.: Аудит,1997. - 376 с.: ил.
3. Савицкая, Глафира Викентьевна. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по экон. спец. и направлениям.-2-е изд., перераб., доп.- М. ; Минск:ИП"Экоперспектива",1998. - 498 с.: ил.
2 "Организация рабочего времени", учебник М: "ДеКА", 1994
4. 3 Гамидуллаев Б.Н. "Экономия времени и показатели ее оценки в процессах управления предприятием" Пенза, 1997
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|