книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Совершенствование кадровой политики организации ( Дипломная работа, 103 стр. )
Совершенствование материального стимулирования (на примере ЗАО "Ижшина") ( Дипломная работа, 86 стр. )
Совершенствование материального стимулирования работников на предприятии ООО «Евросеть-Екатеринбург» ( Дипломная работа, 64 стр. )
Совершенствование материального стимулирования работников на предприятии ООО «Евросеть-Екатеринбург» 2009-64 ( Дипломная работа, 64 стр. )
Совершенствование материального стимулирования (на примере ООО "Кристалл") ( Дипломная работа, 96 стр. )
Совершенствование мотивации труда работников предприятий торговли в современных условиях на примере ООО "ТОПС" ( Дипломная работа, 99 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Совершенствование мотивации труда работников предприятий торговли в современных условиях на примере ООО «ТОПС» ( Дипломная работа, 99 стр. )
Совершенствование оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 12 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 73 стр. )
Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО «ЛАВОКОМ» ( Курсовая работа, 28 стр. )
Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "Медауми" ( Реферат, 18 стр. )
Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "КАНТОН" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Совершенствование оплаты труда в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Совершенствование оплаты труда в ООО "Агропромпроект" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "ЛАВОКОМ" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Совершенствование оплаты труда в современных условиях ( Курсовая работа, 37 стр. )
Совершенствование оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 16 стр. )
Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления на предприятии АО "Оренбургзаводстрой" ( Дипломная работа, 72 стр. )
Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "КАНТОН" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии ( Курсовая работа, 33 стр. )
Совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алком» 2009-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
Совершенствование организации труда на предприятии” на примере Магазина №1 ООО “Совинтех” ( Курсовая работа, 32 стр. )
Совершенствование орг-ии оплаты труда в бюджетном учреждении (институт) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Совершенствование организации рабочих мест руководителей, специалистов и служащих предприятий ( Курсовая работа, 32 стр. )

1. Ограниченность ресурсов

2. Разделение труда

3. Обмен результатами труда и принцип "невидимой руки"

4. Производительные силы и их структура

5. Производительность труда

Ограниченность экономических ресурсов - объективный закон, диктующий необходимость соответствующего субъек-тивного поведения людей в системе хозяйствования. Закон редкости ресурсов, или ограниченность производственных возможностей, влияет на любой фактор производства - идет ли речь о человеке как работнике или же об орудиях и предметах его труда. В каждый Данный момент любым экономическим ресурсам и факторам производства - труду, земле и ее ископаемым, капитально-техническим компонен-там производства - свойственна ограниченность: их коли-чество фиксировано и имеет пределы; применение многих, в особенности первичных, экономических ресурсов в ка-кой-либо одной сфере исключает возможность одновремен-ного их использования в другой. Например, такой первич-ный ресурс, как земля, ограничен не только в смысле ес-тественных планетарных пределов земной суши или геогра-фически обозначенных территорий и границ отдельных стран. Земле как экономическому ресурсу свойственна редкость, ограниченность также в том смысле, что каждый конкретный ее участок в одно и то же время может быть использован только в одной отрасли: либо для выращива-ния сельскохозяйственной продукции, либо под строительство, либо для добычи природных ископаемых. Ис-пользование данного земельного участка в какой-либо од-ной отрасли исключает возможность его одновременного использования в других, несмотря на то, что потребность в этом существует.

Сырьевые ресурсы, как и земельные, ограничены, ред-ки и жестко фиксированы. Речь идет не только о природ-ных ископаемых ресурсах, которые в силу своей естест-венной ограниченности сравнительно быстро исчерпываются и практически не восстанавливаются. Ограниченность на-туральных и искусственных ресурсов сырья означает, что использование их фиксированного количества для произ-водства какого-либо одного готового продукта означает невозможность их использования для изготовления других продуктов, где данные ресурсы сырья также необходимы. Например, из одной тонны такого сырья, как металл (без учета его технических характеристик), можно изготовить либо токарный станок, либо легковой автомобиль, либо около тонны женских шпилек для волос. Однако и то, и другое, и третье из данного количества металла не может быть произведено, несмотря на существующую потребность людей во всех этих изделиях.

1. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, про-блемы и политика. В 2 т.: Перевод с английского 11-го изд. Том I.- М.: Республика, 1992. - 399с.: табл., граф.

2. Н.Г. Менкью. Макроэкономика. М.: Издательство МГУ, 1994.

3. Политическая экономия / Под ред. В.В. Радаева - М.: Издательство МГУ, 1992 . - 414с.

4. Политическая экономия.: Учебно-методическое пособие для преподавателей / Под ред. А.В. Сидоровича, Ф.М. Волкова. М.: Издательство МГУ, 1993. - 407с.

5. Экономическая Энциклопедия. Политическая экономия. Гл. ред. А.М. Румянцев. - М.: "Советская энциклопе-дия", т. 3. - 624с., ил.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»