книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Теоретические аспекты рынка труда и удовлетворения спроса на рабочую силу ( Курсовая работа, 21 стр. )
Теоретические аспекты организации оплаты труда в современных условиях на предприятии ОАО «Тверской вагоноремонтный завод» ( Дипломная работа, 40 стр. )
Теоретические аспекты изучения проблемы социального обеспечения населения ( Реферат, 22 стр. )
Теоретические и практические основы мотивации труда персонала ( Курсовая работа, 37 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА (Украина) ( Курсовая работа, 35 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 55 стр. )
Теоретические основы анализа условий труда в условиях рыночной экономики ( Дипломная работа, 94 стр. )
Теоретические основы оплаты труда персонала на примере гостиницы ЗАО "Эридан" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Теоретические основы занятости населения и их использование в проведении политики занятости на современном этапе-реферат ( Реферат, 20 стр. )
Теоретические основы занятости населения и их использование в проведении политики занятости на современном этапе ( Реферат, 21 стр. )
Теоретические основы планирования производительности труда. ( Контрольная работа, 24 стр. )
Теоретические основы бухгалтерского учета заработной платы ( Курсовая работа, 19 стр. )
Теоретические основы понятия труд, его исторические аспекты, а также специфика рынка труда в нашей стране ( Курсовая работа, 30 стр. )
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Дипломная работа, 60 стр. )
Теоретические проблемы регулирования безработицы 2004-23 ( Реферат, 23 стр. )
Теоретические проблемы регулирования безработицы ( Реферат, 23 стр. )
Теоретические проблемы регулирования безработицы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Теоретическое изучение мотивации трудовой деятельности и исследование системы управления ООО «Феерия» ( Курсовая работа, 25 стр. )
Теоретичні основи інфляційних процесів (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теоретичні основи продуктивності праці (Украина) ( Курсовая работа, 41 стр. )
ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ( Курсовая работа, 24 стр. )
ТЕОРИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. РЫНОК ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. )
Теория и практика совершенствования организации труда на предприятии ООО «Найди» ( Дипломная работа, 113 стр. )
Теория мотивации ( Курсовая работа, 30 стр. )
Теория трудящихся Н. Г. Чернышевского ( Реферат, 20 стр. )

Типи безробіття та їх характеристика

Безробіття - складне економічне, соціальне і психологічне явище. Водночас безробіття - це економічна категорія, яка відбиває економічні відносини щодо вимушеної незайнятості працездатного населення.

Факторами формування безробіття можуть бути такі:

- нестача сукупного ефективного попиту;

- негнучкість системи відносних цін і ставок заробітної плати і викривлення в ній, пов'язані з грошовою експансією держави і подальшою інфляцією;

- недостатня мобільність робочої сили;

- структурні зрушення в економіці;

- дискримінація на ринку праці щодо жінок, молоді та національної меншості;

- демографічні зміни в чисельності та складі робочої сили;

- сезонні коливання в рівнях виробництва окремих галузей економіки.

Досвід переходу окремих країн до ринку свідчить про те, що в кожний період рівень зайнятості і масштаби безробіття характеризуються значними коливаннями, зумовленими сукупним впливом багатьох чинників. При цьому причини появи безробіття і його види можуть дуже різнитися.

Розрізняють відкрите й приховане безробіття.

Відкрите безробіття означає існування явно незайнятого населення, приховане - наявність формально зайнятого населення. Можна виділити такі види безробіття: фрикційне, структурне, циклічне, сезонне, інституційне.

Фрикційне безробіття пов'язане з переміщенням людей з однієї роботи на іншу, а також із однієї місцевості в іншу. Фрикційне безробіття означає, що існують постійний зв'язок між звільненням з однієї організації і найманням працівників іншими організаціями, заміщення одних професій іншими, рух працівників з одних галузей в інші тощо.

В умовах ринкової економіки цей вид безробіття завжди існує. Одні змінюють роботу добровільно, інші - у зв'язку зі звільненням або втратою сезонної зайнятості. Дехто шукає роботу вперше. Таке безробіття може поєднуватися з рівновагою на ринку праці. Наприклад, у США наприкінці 80-х років близько 49 % безробітних не працювали менше п'яти тижнів. Це свідчить про нормальний процес перерозподілу трудових ресурсів відповідно до потреб виробництва, а також про високу ефективність ринку праці.

Виникнення структурного безробіття пов'язане зі структурними зрушеннями в економіці, закриттям застарілих підприємств і виробництв, скороченням випуску продукції у разі переорієнтації виробництва, закриття шкідливих підприємств.

1. Кодекс законів про працю України. - К.: Махаон, 2003.

2. Адамчук В. В. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 1999.

3. Адамчук В.В. и др.. Экономика труда. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 1999.

4. Акимова Н.В. Производительность труда в промышленности: проблемы измерения и стимулирования. - К.: Наукова думка, 1991. - 100с.

5. Державне регулювання економіки / С. М. Чистов, А. Є. Никифоров, Т.Ф. Куценко та ін. - К.: КНЕУ, 2000.

6. 3авіновська Г.Т. Економіка праці: Навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 2000. - 200с.

7. Рофе А.И. Экономика труда. М.: МИК, 1996. - 128с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»