книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Виды занятости населения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виды и функции рынка труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды нормативных материалов по труду. Методы планирования средств на оплату труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виды общественных работ ( Реферат, 13 стр. )
Виды премий, показатели и условия премирования. Положение об оплате и премировании труда предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса ( Реферат, 25 стр. )
Виды производственных процессов, организация производственных процессов в пространстве, организация производственных процессов во времени ( Контрольная работа, 17 стр. )
Виды рынка труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Виды трудового потенциала России, его характеристики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. )
Визначення ринку праці як соціально-економічної категорії. (Украина) ( Курсовая работа, 35 стр. )
Визначте моду і медіану доходів (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Вирахуйте необхідні показники ефективності ринку праці за допомогою його сегментації. (Украина) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Відповіді на запитання соціального блоку. замовлення 1609 (Украина) ( Контрольная работа, 55 стр. )
Відповіді на питання (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Влияние инфляции на занятость труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу* ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу.57 ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочей силы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние мотивации на эффективность трудовой деятельности производственного персонала предприятий ЗАО "Конфи-Гофропак" и ООО "Гофраборд" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Влияние мотивации на работоспособность ( Курсовая работа, 34 стр. )
Влияние научно-технического прогресса на содержание труда ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние профсоюзов, забастовочного движения на результативность и оплату труда ( Курсовая работа, 45 стр. )
Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе (Казахстан) ( Реферат, 16 стр. )
Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации54 ( Курсовая работа, 32 стр. )

ЗАДАЧА 1

В результате повышения надежности нормативная трудоемкость изделия возросла с 35 н/мин до 49н/мин. Коэффициент выполнения норм в отчетном и базисном периоде соответственно составил 1,2 и 1,4. Годовой объем производства возрос с 110 тыс. ед. до 176 тыс. ед. Годовой фонд времени одного рабочего 1950ч. ОПРЕДЕЛИТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПОТРЕБНОСТЬ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ.

ЗАДАЧА 2

На начало года постоянные расходы составили 240 тыс. руб., а их доля в себестоимости продукции -0,15. Стоимость реализованной продукции -1800 тыс. руб, фондоемкость продукции -0,25, количество оборотов -8. К концу года объем реализации возрастет на 20%, пропорционально возрастут условно-переменные расходы, длительность оборота сократится на 9 дней. Введено основного капитала в мае на сумму 50 тыс.руб., а в августе -70 тыс.руб., списано в октябре -90 тыс.руб. ОПРЕДЕЛИТЕ ПРИРОСТ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗА ГОД

ЗАДАЧА 2

На начало года постоянные расходы составили 240 тыс. руб., а их доля в себестоимости продукции -0,15. Стоимость реализованной продукции -1800 тыс. руб, фондоемкость продукции -0,25, количество оборотов -8. К концу года объем реализации возрастет на 20%, пропорционально возрастут условно-переменные расходы, длительность оборота сократится на 9 дней. Введено основного капитала в мае на сумму 50 тыс.руб., а в августе -70 тыс.руб., списано в октябре -90 тыс.руб. ОПРЕДЕЛИТЕ ПРИРОСТ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗА ГОД

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»