книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ 20 2004-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ 20 ( Курсовая работа, 26 стр. )
АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ООО СТРОИТЕЛЬНАЯ ФИРМА "МАСТЕР" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Анализ полового состава безработицы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ половозрастной структуры занятости населения Новосибирской области. Анализ занятости по отраслям промышленности и торговли ( Контрольная работа, 31 стр. )
Анализ положения молодежи на рынке труда Омской области 16 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ понятия трудовой потенциал и трудовые ресурсы ( Курсовая работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ премиальной системы в филиале ОАО РЖД Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении ( Дипломная работа, 76 стр. )
Анализ прибыли и производительности труда работников ООО "Подорожник" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ прибыли и производительности труда работников ООО "Подорожник" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ применяемых форм и систем оплаты труда ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ проблемы рынка труда РФ ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ производительности труда ООО "Ивановский машиностроительный завод текстильного оборудования" ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "ЭЛЕКТРОВЫПРЯМИТЕЛЬ") ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ производительности труда на предприятии ООО "Силуэт" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ производительности труда ЗАО «Агрохолдинг «СП-Холод» ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ производительности труда магазина "Поволжье" ( Дипломная работа, 74 стр. )
АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА МАГАЗИНА “Радонеж” ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ производительности труда в ООО "Каскад" 2007-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ производительности труда как экономической основы работы предприятия в рыночных условиях ( Курсовая работа, 23 стр. )
Анализ производительности труда на примере Горно-обогатительного комбината г.Киселевска ( Контрольная работа, 4 стр. )
Анализ производительности труда и эффективности производства Совхоза "Елыкаевский" ( Контрольная работа, 4 стр. )
Анализ производительности труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ производительность труда 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )

1. Виды, формы и сущность заработной платы

2. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся

3. Производительность труда, методы изучения и управления

Список литературы

Особая роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время, и в ближайшие годы остается для подавляющего числа работников основным источником дохода, а значит заработная плата и в перспективе будет наиболее мощным стимулом повышения результативности труда и производства в целом.

В экономической теории существует несколько подходов к определению заработной платы. Классическая школа политической экономии (А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс) исходила из того, что в основе заработной платы лежит стоимость предметов потребления и услуг, которые необходимы для существования работников, представители классической школы ориентировались на отыскание некой объективной величены, определяющей заработную плату. В то же время они считали, что величина заработной платы определяется не только стоимостью предметов потребления и услуг, необходимых для существования работника, но и соотношением спроса и предложения труда.

Другое направление в трактовке заработной плате представлено английским экономистом А.Маршалом. "Заработная плата,- писал А.Маршалл,- имеет тенденцию быть равной чистому продукту труда; предельная производительность труда регулирует цену спроса на него; но, с другой стороны, заработной плате присуща тенденция находиться в тесном, хотя и не прямом и весьма сложном отношении с издержками воспроизводства, обучения и содержания производительных работников. Различные (в смысле регулирования) друг друга, а это вместе с тем обеспечивает действие тенденции цены предложения и цены спроса к равенству".

1. Волгина Н.А. Экономика труда.- М., 2003 - с.736

2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001

3. Комментарии к Трудовому кодексу РФ/ подред. В.И. Шкатуллы. - М., 2003 - с.1008

4. Череданова Л.Н. Основы экономики и предпринимательства. - М. 2003 - с.176.

5. Сергеев И.В. Экономика предприятия. - М. 2002 - с. 304

6. Чепурин М.Н. Курс экономической теории. - Киров, 2000 - с.743

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»