Введение 3

1. Взаимосвязь между занятостью и социально-экономической ситуацией в стране: опыт России

4

2. Размер оплаты труда и социальные проблемы 8

Заключение 13

Список использованной литературы 14

Ситуация в сфере реализации трудового потенциала отражает общее положение в экономике. На протяжении десятилетия реформ в стране происходит обесценение и постепенная деградация трудового потенциала. Его недоиспользование наиболее очевидно проявляется в безработице, но не сводится только к ней. Основная часть "айсберга" - недоиспользование трудового потенциала занятой части населения. В результате качество занятости снижается. Об этом свидетельствуют значительные масштабы частичной и подавленной безработицы, распространение невидимой неполной занятости. Низкий уровень трудовых доходов большой части работников побуждает их искать дополнительные источники средств к существованию, соглашаться на любые условия труда.

Целью работы является выявление основных взаимосвязей между занятостью и системой социально-экономических отношений в обществе.

Амосов А. Повышение производительности общественного труда.//Экономист. - 2000. - №1.

Загороднева А.М. Государственное регулирование занятости и рынка труда. - М.: МГУ, 1996.

Занятость и рынок труда. Новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. Чижова Л., Кашенов А. и др. - М.: Наука, 1998.

Костин Л.А. и др. Рынок труда и теории занятости: Учебное пособие. - М., 1997.

Труд и занятость в России: Стат. сб./Госкомстат России. - М., 2003.

Примечаний нет.