|
Сегодня экономисты в мире страстно спорят о том, сколько процентов в годовом балансе рабочего времени общества уйдет на традиционные сферы занятости в компьютеризованном общественном производстве. Оптимисты считают, что потребуется не меньше сорока процентов. Пессимисты дают не больше двадцати. Но и те, и другие понятия не имеют, что делать с остальными 60-80%, т.е. какими рабочими местами обеспечить в такой ситуации трех или даже четырех из каждых пяти работоспособных членов общества.
Трудно поверить, что всего сто лет назад в среднем в мире, чтобы прокормить одного служащего, все равно какого - учителя, врача, писаря, нужен был труд девяноста крестьян, самих-то едва-едва, впроголодь, сводивших концы с концами. И еще десяток рабочих-ремесленников, кормившихся теми же крестьянами, снабжал всю эту публику промтоварами. При этом подавляющее большинство рабочих и значительная часть служащих не могли выжить без такого же, как у крестьян, приусадебного участка, со все теми же картошкой, овощами, коровами, курами и прочей флорой-фауной.
Целью работы является выявление проблем занятости, существующих на современных рынках труда России и зарубежных стран.
Задачи работы:
- проанализировать российский рынок труда и выявить наиболее существенные проблемы.
- определить проблемы на зарубежных рынках труда
|
|
Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.:ЮНИТИ, 1999.
Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление занятостью населения: Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1995.
Д.Никипелов. Занятость в мире в 2005 г.: кризисные тенденции и позиции МОТ. // Труд за рубежом. - 2005. - № 2.
Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб.пособие. - М.: Издательство "МИК", 1998.
Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 1996.
|
На уровень вверх
Купить