книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
2. Бабич А.М., Павлова Л.Н. Государственные имущественные финансы: Учебник для вузов- М.: Финансы, ЮНИТИ, 2005- 687 с. е353 ( Контрольная работа, 2 стр. )
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года от 10.01.2006 N 18-ФЗ 24452442 ( Контрольная работа, 6 стр. )
2. Договор аренды зданий и сооружений как разновидность договора аренды е33 ( Контрольная работа, 3 стр. )
2. Индустриализация и коллективизация сельского хозяйства к241133 ( Контрольная работа, 27 стр. )
2. История развития денег (товарные деньги, золотой стандарт, современные денежные средства, электронные деньги). 24уы ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. Какие условия в нем обязательно должны быть зафиксированы? 23542 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Механизм осуществления расчетов с помощью чеков 68965454 ( Контрольная работа, 11 стр. )
2. Модель "IS-LM" и общее равновесие на товарном и денежном рынках 65744 ( Контрольная работа, 10 стр. )
2. НЕОБХОДИМОСТЬ МОДЕРНИЗАЦИИ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА НА ИННОВАЦИОННОЙ ОСНОВЕ ( Курсовая работа, 27 стр. )
2. Особенности учет МПЗ на ООО "Квоит" 35242 ( Контрольная работа, 2 стр. )
2. Полноценные деньги. Процесс демонетизации золота е3254242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
2. Правовое регулирование деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий ец35242 ( Курсовая работа, 42 стр. )
2. Развитие кооперации как социально ориентированной системы 878976 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. Современные определения кооператива, кооперативных цен-ностей и кооперативных принципов; их роль в развитии коо-перативного движения ( Контрольная работа, 19 стр. )
2. Современные требования к работникам торговли: пример из деятельности предприятия ООО "Оптторг" еу5233 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии ООО "Северострой" к24224 ( Контрольная работа, 1 стр. )
2. ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8 е353423 ( Контрольная работа, 28 стр. )
2. Функцианально-стоимостной анализ. Его сущность и задачи. Принципы организации и последовательность его проведения ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ФЕОДАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА 5 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. АНАЛИЗ БЮДЖЕТНОГО РАЗВИТИЯ РАЗВИТЫХ СТРАН И РФ 3131уы1 ( Курсовая работа, 50 стр. )
2. Классификация медицинского страхования еу5222 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Природно-ресурсный потенциал 62121 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. 2. Описание предприятия, отрасли, продукции 4у13413 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. Акции, облигации, дивиденд, курс акций и облигаций 10 45ка ( Контрольная работа, 19 стр. )
2. Анализ деятельности ООО "Редакция газеты "Малый бизнес"……942уыфыф ( Контрольная работа, 16 стр. )

Введение 3

1. Характеристика мирового рынка труда, его развития 5

2. Международная миграция (динамика, мотивация, географическая структура) ……..10

3. Государственное и международное регулирование трудовой миграции. 14

4. Тенденции современного развития мирового рынка рабочей силы. 16

Заключение 19

Список литературы 20

Мировой рынок труда формируется экспортом и импортом рабочей силы. При этом все большее число государств привлекают иностранную рабочую силу или направляют трудовых мигрантов за рубеж. Если в 1970 г. в процессы международного трудового обмена было вовлечено 64 страны, то в 1997 г. - 105 стран.

Современный международный рынок рабочей силы включает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный рынок труда объединяет таким образом национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме трудовой миграции. Понятие миграция населения предполагает перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращение к нему.

Кроме того, специалисты выделяют и международную (внешнюю) миграцию, так же осуществляемую в различных формах: трудовой, семейной, туристической и др. Международный рынок рабочей силы, существует наряду с другими мировыми рынками: в частности, товаров и услуг, капитала. Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию. Среди важнейших побудительных мотивов и причин международной миграции трудовых ресурсов находятся различные факторы эко

1. Макроэкономика / Под ред. Кетовой Н.П. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 2004 г.

2. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. "Международная экономика" - М.: "Дело и Сервис", 2000 г.

3. Мировая экономика / Под ред. Булатова А.С. - М.: "Юристъ", 2000 г.

4. Михайлукин А.И., Шимко П.Д. "Международная экономика" - М.: "Высшая школа", 2002 г.

5. Овчинников Г.П. "Международная экономика" - СПб: "Изд-во Михайлова В.А.", 2000 г.

6. Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д. "Экономика труда" - М.: "ЮНИТИ-ДАНА", 2004 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»