книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ РЫНОЧНОГО АСПЕКТА УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ "ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ себестоимости на примере предприятия ООО «Егорьевский молочный завод». ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ себестоимости по технико-экономическим факторам ( Контрольная работа, 31 стр. )
АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ РЕМОНТНО-КРОВЕЛЬНЫХ РАБОТ к342422 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Анализ сертификации и основные направления ее совершенствования на примере ООО "Текстиль-Маркет" н4у5354224 ( Контрольная работа, 20 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ОДИНЦОВСКОГО РАЙОНА ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ системы показателей производительности труда к34222 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы проведения семинаров НОУ «Учебный Центр «Эверест» ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров в НОУ «Учебный Центр «Эверест» ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров на НОУ "Учебный Центр "Эверест" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ системы проведения семинаров в НОУ "Учебный Центр "Эверест" ( Реферат, 21 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО "СИБГИПРОШАХТ" ецу542422 ( Курсовая работа, 55 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "КРУЗАРУС" ц33в4ка ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ (ОАО "НОВОСИБИРСКЭНЕРГО") С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДОВ ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗА ец3422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы ее улучшения Альтерус ( Дипломная работа, 120 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ТД "ИВАНОВО" ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ системы финансового планирования деятельности Сибирской ВГЧС ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы финансирования общественного питания на примере ресторана "Восточный двор" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ системы хозяйствования коммерческой организации в сфере оптово-розничной торговли ( Отчет по практике, 40 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ И КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОДУКЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ГУП "САРАНСКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД") ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ ситуации на отечественном фондовом рынке и перспективы развития ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ ситуации на рынке недвижимости Челябинской области 2005-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ ситуации на рынке недвижимости Челябинской области ( Контрольная работа, 14 стр. )
Анализ смешанной экономики ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ МОСКВЫ И МО ( Курсовая работа, 69 стр. )

Введение 3

1. Характеристика мирового рынка труда, его развития 5

2. Международная миграция (динамика, мотивация, географическая структура) ……..10

3. Государственное и международное регулирование трудовой миграции. 14

4. Тенденции современного развития мирового рынка рабочей силы. 16

Заключение 19

Список литературы 20

Мировой рынок труда формируется экспортом и импортом рабочей силы. При этом все большее число государств привлекают иностранную рабочую силу или направляют трудовых мигрантов за рубеж. Если в 1970 г. в процессы международного трудового обмена было вовлечено 64 страны, то в 1997 г. - 105 стран.

Современный международный рынок рабочей силы включает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный рынок труда объединяет таким образом национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме трудовой миграции. Понятие миграция населения предполагает перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращение к нему.

Кроме того, специалисты выделяют и международную (внешнюю) миграцию, так же осуществляемую в различных формах: трудовой, семейной, туристической и др. Международный рынок рабочей силы, существует наряду с другими мировыми рынками: в частности, товаров и услуг, капитала. Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию. Среди важнейших побудительных мотивов и причин международной миграции трудовых ресурсов находятся различные факторы эко

1. Макроэкономика / Под ред. Кетовой Н.П. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 2004 г.

2. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. "Международная экономика" - М.: "Дело и Сервис", 2000 г.

3. Мировая экономика / Под ред. Булатова А.С. - М.: "Юристъ", 2000 г.

4. Михайлукин А.И., Шимко П.Д. "Международная экономика" - М.: "Высшая школа", 2002 г.

5. Овчинников Г.П. "Международная экономика" - СПб: "Изд-во Михайлова В.А.", 2000 г.

6. Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д. "Экономика труда" - М.: "ЮНИТИ-ДАНА", 2004 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»