книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Экономика, организация и планирование производства ( Контрольная работа, 23 стр. )
Экономика, экономическая наука, экономическая теория. Предмет, методология и методы экономической теории. ( Контрольная работа, 65 стр. )
Экономика. Вар. 10 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Экономика. Вар. 13 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Экономика. Вар. 13 ( Контрольная работа, 4 стр. )
Экономика. Вар. 16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Экономика. Вар. 16 2010-11 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Экономика. Вар. 18 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Экономика. Вар. 21 ( Контрольная работа, 30 стр. )
Экономика. Вар. 23 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Экономика. Вар. 3 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Экономика. Вар. 5 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Экономика. Вар. 6 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Экономика. Вар. 7 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Экономика. Вар. 8 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Экономика. Вар. 8 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Экономика. Вар. 9 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Экономика. Вариант 13 ( Контрольная работа, 4 стр. )
Экономика. Вариант 19 ( Контрольная работа, 4 стр. )
Экономика. Вариант 10 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Экономика. Вариант 23 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Экономика. Вариант 4 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Экономика. ВАРИАНТ 7 ( Контрольная работа, 4 стр. )
Экономика. Вариант 9 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Экономика. Вопросы. ( Контрольная работа, 90 стр. )

Введение 3

1. Характеристика мирового рынка труда, его развития 5

2. Международная миграция (динамика, мотивация, географическая структура) ……..10

3. Государственное и международное регулирование трудовой миграции. 14

4. Тенденции современного развития мирового рынка рабочей силы. 16

Заключение 19

Список литературы 20

Мировой рынок труда формируется экспортом и импортом рабочей силы. При этом все большее число государств привлекают иностранную рабочую силу или направляют трудовых мигрантов за рубеж. Если в 1970 г. в процессы международного трудового обмена было вовлечено 64 страны, то в 1997 г. - 105 стран.

Современный международный рынок рабочей силы включает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный рынок труда объединяет таким образом национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме трудовой миграции. Понятие миграция населения предполагает перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращение к нему.

Кроме того, специалисты выделяют и международную (внешнюю) миграцию, так же осуществляемую в различных формах: трудовой, семейной, туристической и др. Международный рынок рабочей силы, существует наряду с другими мировыми рынками: в частности, товаров и услуг, капитала. Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию. Среди важнейших побудительных мотивов и причин международной миграции трудовых ресурсов находятся различные факторы эко

1. Макроэкономика / Под ред. Кетовой Н.П. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 2004 г.

2. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. "Международная экономика" - М.: "Дело и Сервис", 2000 г.

3. Мировая экономика / Под ред. Булатова А.С. - М.: "Юристъ", 2000 г.

4. Михайлукин А.И., Шимко П.Д. "Международная экономика" - М.: "Высшая школа", 2002 г.

5. Овчинников Г.П. "Международная экономика" - СПб: "Изд-во Михайлова В.А.", 2000 г.

6. Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д. "Экономика труда" - М.: "ЮНИТИ-ДАНА", 2004 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»