книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
2. Бабич А.М., Павлова Л.Н. Государственные имущественные финансы: Учебник для вузов- М.: Финансы, ЮНИТИ, 2005- 687 с. е353 ( Контрольная работа, 2 стр. )
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года от 10.01.2006 N 18-ФЗ 24452442 ( Контрольная работа, 6 стр. )
2. Договор аренды зданий и сооружений как разновидность договора аренды е33 ( Контрольная работа, 3 стр. )
2. Индустриализация и коллективизация сельского хозяйства к241133 ( Контрольная работа, 27 стр. )
2. История развития денег (товарные деньги, золотой стандарт, современные денежные средства, электронные деньги). 24уы ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. Какие условия в нем обязательно должны быть зафиксированы? 23542 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Механизм осуществления расчетов с помощью чеков 68965454 ( Контрольная работа, 11 стр. )
2. Модель "IS-LM" и общее равновесие на товарном и денежном рынках 65744 ( Контрольная работа, 10 стр. )
2. НЕОБХОДИМОСТЬ МОДЕРНИЗАЦИИ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА НА ИННОВАЦИОННОЙ ОСНОВЕ ( Курсовая работа, 27 стр. )
2. Особенности учет МПЗ на ООО "Квоит" 35242 ( Контрольная работа, 2 стр. )
2. Полноценные деньги. Процесс демонетизации золота е3254242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
2. Правовое регулирование деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий ец35242 ( Курсовая работа, 42 стр. )
2. Развитие кооперации как социально ориентированной системы 878976 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. Современные определения кооператива, кооперативных цен-ностей и кооперативных принципов; их роль в развитии коо-перативного движения ( Контрольная работа, 19 стр. )
2. Современные требования к работникам торговли: пример из деятельности предприятия ООО "Оптторг" еу5233 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами на предприятии ООО "Северострой" к24224 ( Контрольная работа, 1 стр. )
2. ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8 е353423 ( Контрольная работа, 28 стр. )
2. Функцианально-стоимостной анализ. Его сущность и задачи. Принципы организации и последовательность его проведения ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ФЕОДАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА 5 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. АНАЛИЗ БЮДЖЕТНОГО РАЗВИТИЯ РАЗВИТЫХ СТРАН И РФ 3131уы1 ( Курсовая работа, 50 стр. )
2. Классификация медицинского страхования еу5222 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Природно-ресурсный потенциал 62121 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. 2. Описание предприятия, отрасли, продукции 4у13413 ( Курсовая работа, 36 стр. )
2. Акции, облигации, дивиденд, курс акций и облигаций 10 45ка ( Контрольная работа, 19 стр. )
2. Анализ деятельности ООО "Редакция газеты "Малый бизнес"……942уыфыф ( Контрольная работа, 16 стр. )

10. Организационно-распорядительные (административные) методы управления 3

14. Авторитет руководителя 6

28 Информационное обеспечение управления 9

32.Решения, принимаемы мастером 12

41. Опишите внутреннюю среду организации, в которой работаете. Каковы ее цели, задачи, структура Каковы технологии и люди, работающие в ней 14

Список литературы 18

Это воздействие имеет обязательную силу для объекта управления, и оно основывается на директивных актах органов управления. Эта группа методов обеспечивает внутреннюю стабильность объекту управления (предприятия).

Организационно-распорядительные (административные) методы управления базируются на властной мотивации, основанной на подчинении закону, правопорядку, старшему по должности т.п. Административные методы базируются на власти, дисциплине ("методы кнута"), имеют прямой характер воздействия: любой регламентирующий и административный акт подлежит обязательному исполнению. К административным методам относятся: формирование структуры органов управления; утверждение административных норм; правовое регулирование; издание приказ, распоряжений; инструктирование, отбор и расстановка кадров; разработка должностных инструкций, стандартов организации; административные санкции и поощрения; административные методы управления осуществляются в форме организационного и распорядительного воздействия. Организационное воздействие направлено на организацию процесса производства и включает организационное регламентирование (положения о функциях структурных подразделений, права, обязанности их руководителей и сотрудников); организационное нормирование (разработка технических, технологических, эксплуатационных норматив

университет, 2000. Выпуск 7. с.158-162.

6. Степанова О.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2002, 154с.

7. Управление организацией /Под ред. А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 1999, 240с.

8. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина. - М.: ПРИОР, 1999. - 492 с.

9. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1997 - 521 с.

10. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент. Учебное пособие для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 458 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»